Matka ma prawo do dodatkowej przerwy na karmienie dziecka

Prawo pracy HR

Pracownica, która karmi dziecko w naturalny sposób może skorzystać z dodatkowego uprawnienia, które daje jej Kodeks pracy. Matka karmiąca ma bowiem prawo do dwóch przerw w pracy, każda po 30 minut. Przepisy przewidują, że są one wliczane do czasu pracy. To zaś oznacza, że pracownica otrzyma za ten czas wynagrodzenie.

28.08.2020

Rząd chce poprawić sytuację matek, łamiąc przy tym konstytucję

Ubezpieczenia społeczne Tarcza Antykryzysowa

Resort pracy zapowiada zmianę przepisu dotyczącego zasiłku macierzyńskiego tak, by podstawa wymiaru świadczenia z ubezpieczenia chorobowego nie uwzględniała zmiany wymiaru czasu pracy. Zasada, wprowadzona w tarczy antykryzysowej 1, uderzyła w kobiety przebywające na urlopach macierzyńskich. Rząd chce to naprawić, ale w sposób sprzeczny z konstytucją.

28.08.2020

Bezpiecznie w szkole, bezpiecznie w pracy

Prawo pracy BHP

Program „Bezpiecznie w szkole” i dodatkowe działania Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w czasie pandemii były tematem czwartkowej konferencji prasowej z udziałem minister Marleny Maląg. Następnie szefowa resortu rodziny oraz wiceminister Stanisław Szwed wzięli udział w uroczystości wręczenia Nagród Głównego Inspektora Pracy im. Romana Giedrojcia.

27.08.2020

Będą lepsze warunki socjalno-sanitarne dla kierowców i motorniczych w komunikacji miejskiej i międzymiastowej

Prawo pracy Transport

Organizator publicznego transportu zbiorowego lub gmina będąca stroną porozumienia międzygminnego w zakresie publicznego transportu będzie musiała zapewnić kierowcom autobusów i motorniczym przynajmniej na jednym krańcu linii komunikacyjnej toaletę, a na krańcu, na którym jest wyznaczona przerwa na spożywanie posiłku, odpowiednie pomieszczenie do tego przeznaczone – przewiduje projekt najnowszego rozporządzenia ministra infrastruktury.

27.08.2020

Rada Przedsiębiorczości chce zamrożenia płacy minimalnej na czas kryzysu

Prawo pracy Koronawirus

Zwiększenie bezrobocia, szarej strefy i inflacji – taki może być efekt podniesienia płacy minimalnej w Polsce do poziomu rekordowego w Unii Europejskiej w okresie największego kryzysu od kilkudziesięciu lat. Rada Przedsiębiorczości apeluje o zamrożenie płacy minimalnej i reformę algorytmu jej ustalania.

27.08.2020

Będzie świadczenie motywacyjne dla funkcjonariuszy ze stażem powyżej 25 lat służby

Policja Finanse

Zapewnienie optymalnych warunków pełnienia służby dla funkcjonariuszy oraz stworzenie instrumentów prawnych motywujących do pozostania w niej jak najdłużej jest podstawowym celem ustawy o szczególnych rozwiązaniach dotyczących wsparcia służb mundurowych nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, którą podpisał prezydent.

27.08.2020

Z podwyższoną temperaturą nie do każdego sądu

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy BHP RODO Koronawirus

Sądy, podobnie jak inne instytucje i firmy, mierzą temperaturę wchodzącym osobom, mimo że nie ma w Polsce przepisu, który określałby wysokość temperatury, od której zaczyna się gorączka. W efekcie do jednego sądu nie wejdziemy z temperaturą 37,5 stopnia, do innego – 38 stopni. Do tego dochodzą wątpliwości związane z przetwarzaniem danych osobowych.

27.08.2020

MR: Zatrudnieni na umowy cywilnoprawne nie zawsze liczeni do subwencji

Prawo pracy Koronawirus Tarcza finansowa

Przedsiębiorca może zaliczyć w ramach ogólnej liczby pracowników, ustalanej na potrzeby określenia statusu mikroprzedsiębiorcy albo MŚP, osobę współpracującą zgłoszoną do ubezpieczeń społecznych pod kodem 0511 pod warunkiem, że osoba ta jest jednocześnie pracownikiem - twierdzi Ministerstwo Rozwoju.

26.08.2020

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie od 1 do 20 września

Ubezpieczenia społeczne Koronawirus

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie obowiązywał od 1 do 20 września i będą mogli z niego skorzystać rodzice dzieci do lat 8 w przypadku, gdy żłobek, przedszkole lub szkoła zostanie zamknięta z powodu epidemii. Do świadczenia będą mieli też prawo rodzice, gdy obostrzenia sanitarne nie pozwolą dzieciom uczęszczać do tych placówek - zapowiedziała w środę Marlena Maląg, minister rodziny i pracy.

26.08.2020

Dane GUS: Koronawirus ciosem dla rynku pracy w drugim kwartale

Prawo pracy Koronawirus

Prawie 2 mln osób w Polsce, mimo że mają status pracujących, nie wykonywało obowiązków służbowych w drugim kwartale 2020 roku. To niemal dwa razy więcej osób niż rok wcześniej. Dodatkowo, w ciągu 3 miesięcy podwoiła się liczba osób pracujących zdalnie – wynika ze wstępnych danych Głównego Urzędu Statystycznego.

26.08.2020

Nie można przerwać urlopu, by pójść na dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus

Kobiety, które wykorzystują urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, nie mogą go przerwać, by pójść na dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Takiej możliwości nie było, gdy zasiłek pojawił się w marcu wraz z zamknięciem żłobków, przedszkoli i szkół, i nie wiadomo, czy rząd zdecyduje się to zmienić, gdy zasiłek ten powróci na jesieni.

26.08.2020

ZUS wydał już 805 tys. bonów turystycznych na 690 mln zł

Koronawirus

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał już ponad 805 tys. bonów na kwotę ponad 690 mln zł. W najbliższą środę (26 sierpnia) ZUS zrealizuje trzecią transzę płatności. Tego dnia na konta podmiotów turystycznych i organizacji pożytku publicznego trafi ponad 52 mln zł.

25.08.2020

Raport: Tylko wyższy wiek emerytalny pozwoli uciec przed głodową emeryturą w przyszłości

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy

Zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn oraz jego podwyższenie do 67 roku życia to jedyny sposób na podwyższenie świadczeń emerytalnych w przyszłości. Bez tego przyszłe emerytury Polaków będą coraz niższe w stosunku do płacy minimalnej. Emerytura osoby, która dzisiaj wchodzi na rynek pracy i będzie pracowała 40 lat do 2060 roku cały czas na płacy minimalnej, wyniesie 3.068,47 zł, czyli 53 proc. płacy minimalnej

25.08.2020

Praca zdalna zostaje na dłużej - firmy patrzą na efekty

Prawo pracy Koronawirus

Pracodawcy sprawdzają efektywność pracowników, a praca zdalna bardzo im to ułatwia. Dzięki niej wiedzą, kto i ile pracuje oraz w jakim czasie wykonuje zadania. Na efekty nie trzeba było długo czekać. Pierwsi pracownicy, którzy nie sprawdzili się w czasie pandemii, już otrzymują wypowiedzenia. Zdaniem ekspertów, praca zdalna zmieni rynek pracy.

25.08.2020

Apel do ministra pracy w sprawie zaniżonych zasiłków macierzyńskich

Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Koronawirus Tarcza Antykryzysowa

Helsińska Fundacja Praw Człowieka zaapelowała do Marleny Maląg, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej o przyspieszenie prac mających na celu poprawę sytuacji osób dotkniętych niższymi zasiłkami chorobowymi i macierzyńskimi, wskutek przyjęcia przez ich zakłady pracy rozwiązań przewidzianych przez tarcze antykryzysowe.

24.08.2020

ZUS: Dodatek solidarnościowy do końca sierpnia

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił już 271 mln zł z tytułu dodatku solidarnościowego – poinformowała w poniedziałek prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS. O dodatek osoby, które straciły pracę w związku z epidemią koronawirusa lub są bezrobotne, mogą wnioskować do 31 sierpnia.

24.08.2020

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie, ale tylko dla rodziców z czerwonej strefy

Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus

Premier Mateusz Morawiecki zapowiedział w czwartek przywrócenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców dzieci do lat 8 w przypadku przejścia szkoły na pracę zdalną. Jednak, jak nieoficjalnie dowiedział się serwis Prawo.pl, zasiłek nie będzie przysługiwał wszystkim, a jedynie mieszkańcom powiatów znajdujących się w strefie czerwonej.

24.08.2020

ZUS: Firmy w pełni skorzystają ze zwolnienia z opłacania składek

Ubezpieczenia społeczne Koronawirus Zwolnienie z ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie musiał ponownie rozpatrzyć wnioski o zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne 800 tysięcy firm. Tym, których nadpłaty lub wpłaty zostały zaliczone na poczet składek podlegających zwolnieniu. Przepisy w tej sprawie wejdą w życie 20 września.

21.08.2020

Po rewizji dyrektywy sporo wątpliwości w kwestii delegowania pracowników

Prawo pracy Prawo unijne

Polscy przedsiębiorcy obawiają się, jak inne kraje UE będą w praktyce stosować zmienioną dyrektywę w sprawie pracowników delegowanych. Chodzi zwłaszcza o sposób liczenia okresu delegowania – czyli owych 12 i 18 miesięcy, o którym nie ma mowy w dyrektywie. Nie wiadomo więc, czy długi weekend spędzony w Polsce będzie zawieszał okres delegowania albo czy zmiana kontrahenta sprawi, że okres ten będzie liczony od nowa.

21.08.2020

Minister rozmawia z PIP o przestrzeganiu zasad bezpieczeństwa i higieny w firmach

Prawo pracy BHP Koronawirus

W czwartek Marlena Maląg, szefowa resortu pracy, rozmawiała z Dariuszem Mińkowskim, zastępcą Głównego Inspektora Pracy, o kontrolach inspektorów pracy w sprawie przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny w zakładach pracy w związku z pandemią. Dziś PIP zapowiedziała kontrole w urzędach administracji państwowej i samorządowej.

20.08.2020
ukraine Переклади на українську
poland Przetłumacz na polski