Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

duza rodzina

Unijni posłowie chcą zmian w urlopach dla rodziców

Parlament Europejski planuje nowe przepisy umożliwiające rodzicom i opiekunom lepsze godzenie życia zawodowego i prywatnego. Regulacje mają wesprzeć kobiety na rynku pracy i skuteczniej zachęcić ojców do korzystania z urlopów rodzinnych.
businesswoman stres

Zestresowany jak Polak w pracy

Stres to nie tylko rozkojarzenie i spocone dłonie, to także szereg chorób psychosomatycznych, które powoli wyniszczają organizm. Tymczasem co czwarty przebadany skarży się na codzienny stres, a co dziesiąty poważnie rozważa zmianę pracy z tego powodu.
stop

Czy pracodawca może zabronić korzystania z toalety?

Polskie przepisy prawa pracy nie regulują korzystania przez pracownika z toalety w czasie pracy. Należy jednak przyjąć, że pracodawca nie może tego zabronić, nawet jeśli pracownik udaje się tam zbyt często i na zbyt długo.
social media

Daj się znaleźć na LinkedIn

Profesjonalnie sporządzony profil wirtualny zwiększa szanse na znalezienie wymarzonego miejsca pracy i odniesienie sukcesów biznesowych. Jeżeli kandydat chce być zauważony i wyłowiony spośród konkurencji, musi zadbać o stworzenie fachowego wizerunku w mediach społecznościowych - pisze Joanna Pichet-Gwara.
analiza raport wykres 000005

Eurostat: Polska w europejskiej czołówce krajów z najniższym bezrobociem

Stopa bezrobocia w Unii Europejskiej osiągnęła w czerwcu poziom 6,9 proc., w Polsce zaś 3,7 proc. - podał Eurostat. To plasuje nasz kraj na czwartym miejscu wśród krajów UE z najniższym bezrobociem.
pieniadze

Co drugi Polak zadowolony ze swojej pensji

Najbardziej usatysfakcjonowane wysokością wynagrodzenia są osoby pracujące w sektorze usług dla biznesu (ponad 58 proc.), najniższe zaś zadowolenie panuje w finansach (ponad 38 proc.).

Do końca lipca pracodawca powinien powołać IOD

Pracodawcy jako administratorzy danych osobowych powinni powołać Inspektora Ochrony Danych. Mają na to czas do końca lipca. W niektórych przypadkach jest to obowiązkowe, dlatego wszyscy pracodawcy powinni sprawdzić czy ten obowiązek ich dotyczy.
kredyt zlotowki

Mały ZUS dla drobnych przedsiębiorców bez poprawek Senatu

Zmniejszenie, proporcjonalnie do przychodu, składek na ZUS dla drobnych przedsiębiorców - to skutek ustawy, którą bez poprawek przyjął w piątek Senat. "Mały ZUS" ma objąć ponad 173 tys. jednoosobowych firm, których przeciętne miesięczne przychody nie przekraczają 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia.
tlum ludzie

Ustawa podpisana: Związki nie tylko dla etatowych pracowników

Prawo tworzenia organizacji związkowych i wstępowania do nich będzie dotyczyć wszystkich osób świadczących pracę za wynagrodzeniem, bez względu na podstawę zatrudnienia, które na gruncie konstytucyjnym i prawnomiędzynarodowym mogą być zaliczane do kategorii pracowników.
kredyt zlotowki

Pieniądze rezerwy demograficznej będą lokowane bardziej elastycznie

Przyjęta w piątek bez poprawek przez Senat nowelizacja ustawy wprowadzi nowe zasady lokowania środków Funduszu Rezerwy Demograficznej, pochodzących z wykupu obligacji Krajowego Funduszu Drogowego.

Pracodawcy poponują utworzenie funduszu na podnoszenie kompetencji

Pozostawienie w firmie części składki przeznaczanej dotychczas na Fundusz Pracy mogłoby być przeznaczone na Utworzenie Funduszu Podnoszenia Kompetencji - proponuje Konfederacja Lewiatan. Pieniądze z tego funduszu byłyby wydawane wyłącznie na szkolenia pracowników.
sklep market budowlany mlotek

Zniżkę na zakupy u pracodawcy trzeba opodatkować

Tańszy zakup towarów sprzedawanych przez pracodawcę – jak się okazuje – wcale nie musi być taki opłacalny. Pracownik, któremu firma udzieliła rabatu na zakup swoich produktów, uzyskuje przychód ze stosunku pracy. Potwierdził to właśnie Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.
julia patorska

Nie wszyscy rozumieją, że niskie bezrobocie to zagrożenie dla firm

W ostatnich trzech latach sytuacja na rynku uległa istotnej zmianie. Mam wrażenie, że jeszcze nie wszyscy rozumieją, w jaki sposób może to wpłynąć na rozwój firm, a w konsekwencji także na wzrost gospodarczy całego kraju – ocenia Julia Patorska, Lider zespołu ds. analiz ekonomicznych, Deloitte.

Zatrzymano pierwszy statek rybacki na mocy Konwencji nr 188

MOP podaje, że dokonano zatrzymania pierwszego statku rybackiego na podstawie zapisów zawartych w Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 188, dotyczącej pracy w sektorze rybołówstwa.
kredyt zlotowki

Do 31 lipca rolnicy muszą opłacić składki na ubezpieczenie społeczne

31 lipca 2018 r. mija ustawowy termin opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne rolników za rolników, małżonków i domowników za III kwartał 2018 roku.
duza rodzina

Więcej dni opieki nad dziećmi? MRPiPS: postulat będzie rozważany

Wizyta u dentysty, szkolna wycieczka czy przedstawienie - w takich sytuacjach pracujący rodzice korzystają ze zwolnienia, zwanego potocznie opieką na dziecko. Obecnie wymiar tego dodatkowego wolnego jest taki sam dla wszystkich rodziców, niezależnie od liczby dzieci, które wychowują. Jest pomysł na zmianę w tym zakresie.

GUS: Stopa bezrobocia w czerwcu wyniosła 5,9 proc.

Czerwcowe dane są lepsze o 0,2 proc. niż przed miesiącem. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,9 proc., a liczba bezrobotnych 967, 9 tys.
ankieta

BCC nie chce 500+ i wieku emerytalnego w konstytucji

We wtorek Senat zajmie się wnioskiem prezydenta o przeprowadzenie ogólnokrajowego referendum w sprawie zmian w konstytucji. Andrzej Duda chce zapytać Polaków m.in. o potrzebę konstytucyjnego zagwarantowania wieku emerytalnego i świadczenia 500+. Pomysł krytykuje Business Centre Club.

Amazon łamie prawa pracowników? Minister Rafalska wkracza do akcji

Minister Rafalska zareagowała na doniesienia o powtarzających się przypadkach łamania przepisów prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w centrach logistycznych firmy Amazon działających w Polsce. W oficjalnym piśmie poprosiła Głównego Inspektora Pracy o przeprowadzenie kontroli.
magdalena rycak

Zakaz konkurencji w trakcie zatrudnienia nie jest bezwzględny

Kodeks pracy przewiduje możliwość umownego ustanowienia zakazu konkurencji pracownika wobec pracodawcy w czasie trwania stosunku pracy. Uregulowanie to nie dotyczy osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych - mówi dr Magdalena Rycak z Uczelni Łazarskiego.