Na Dolnym Śląsku mieszka najwięcej osób, które pozytywnie oceniają swoją sytuację zawodową, osiągane zarobki oraz przyszłość rynku pracy. Jeśli więc ktoś rozważa migrację za pracą, to woj. dolnośląskie, a szczególnie Wrocław, będzie najlepszym kierunkiem.

Wypłacono już 848,6 tys. świadczeń z programu „Dobry Start”. Resort pracy deklaruje, że złożenie wniosku do końca wakacji gwarantuje otrzymanie pieniędzy do 30 września. Świadczenie w 2018 r. wynosi 300 zł i przysługuje na każde uczące się dziecko.

Wysokość i długość wypłaty zasiłku dla bezrobotnych należy ustalić w taki sposób, aby zapewnić osobie pozostającej bez pracy odpowiednie dochody na czas aktywnego poszukiwania zatrudnienia. Ale powinien on być związany z wymogiem poszukiwania pracy - twierdzi Monika Fedorczuk, ekspert Konfederacji Lewiatan.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2018 roku wyniosło 4.825,02 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 7,2 proc. - poinformował w piątek Główny Urząd Statystyczny. Z tego samego raportu wynika, że zatrudnienie w tym sektorze wzrosło o 3,5 proc.

W ministerstwie nie są prowadzone obecnie żadne prace dotyczące urlopów wypoczynkowych - podkreślił w czwartek resort rodziny, pracy i polityki społecznej. A jego szefowa nazwała to fantasmagorią.

Ośrodek Badań nad Totalitaryzmami im. Witolda Pileckiego ulega likwidacji. Za dwa tygodnie pracownicy tej instytucji staną się pracownikami Instytutu Solidarności i Męstwa w trybie art. 23(1) Kodeksu pracy. Mienie zostanie przekazane w najbliższych tygodniach.

Między zatrudnieniem pielęgniarki w szpitalu na Izbie Przyjęć a zarażeniem się gruźlicą jest związek przyczynowy - stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny. I dodał, że nie trzeba wykazywać, od którego konkretnie pacjenta nastąpiło to zakażenie.

Obecnie to firmy - a nie pracownicy - muszą walczyć o najlepsze oferty. Dlatego rekruterzy i pracodawcy nie mogą pozwalać sobie na błędy. Tymczasem z badań wynika, że tylko 11 proc. kandydatów jest zadowolonych z procesu rekrutacji. A każdy niezadowolony może zniechęcić kolejnych.

Profesjonalnie sporządzony profil wirtualny zwiększa szanse na znalezienie wymarzonego miejsca pracy i odniesienie sukcesów biznesowych. Jeżeli kandydat chce być zauważony i wyłowiony spośród konkurencji, musi zadbać o stworzenie fachowego wizerunku w mediach społecznościowych - pisze Joanna Pichet-Gwara.

Prawie 19 mln tradycyjnych listów i 2 mln drogą elektroniczną rozesłał w tym roku ZUS. Informację o środkach zgromadzonych na przyszłą emeryturę otrzymał każdy, kto ma odprowadzoną przynajmniej jedną składkę na swoje konto ubezpieczonego.

Po zmianach w ustawie związki zawodowe będą mogli tworzyć także samozatrudnieni. Jednak trudno zrozumieć sens tak daleko idących przywilejów związanych z wykonywaniem funkcji związkowej - komentuje prof. Monika Gładoch.

Od maja do końca lipca pracownicy poskarżyli się do Głównego Inspektora Pracy na trudne warunki pracy w związku z upałami 308 razy. To zdecydowanie więcej niż przed rokiem, kiedy w całym letnim sezonie takich skarg łącznie było 300. Jeśli słupek rtęci szybuje w górę, pracodawca ma obowiązek zadbać w szczególny sposób o swoich pracowników - w przeciwnym razie naraża się na mandat nawet do 30.000 zł.

Dwa razy w roku zastanawiamy się, czy śpimy tej nocy krócej czy dłużej i w którą stronę przesunąć wskazówki zegara - i tak już od ponad 40 lat. Zmiana czasu nie jest polskim wymysłem - w zasadzie cała Unia przesuwa wskazówki dwa razy w roku. Teraz unijni urzędnicy zastanawiają się, czy jest to potrzebne i pytają Europejczyków o opinię. Do 16 sierpnia każdy ma możliwość wypowiedzenia się w tej sprawie.

Po raz pierwszy w historii liczba obcokrajowców ubezpieczonych w ZUS przekroczyła pół miliona. Dynamika tego wzrostu jest ogromna, o czym najlepiej świadczy zestawienie danych z tego i poprzedniego roku. Na koniec czerwca 2018 roku składki do ZUS płaciło o 43 proc. więcej cudzoziemców niż w czerwcu 2017.

Zadaniem Managera jest dostarczanie wyników, budowanie i doskonalenie Zespołu, pomaganie ludziom wykonywać ich pracę w najwyższych standardach. Wydaje się, że to prosty przepis na sukces. Tymczasem w środowiskach biznesowych jest wiele średnio lub nawet słabo działających Zespołów ze źle dobranymi ludźmi. Beata Stefańska, psycholog biznesu pisze o tym, kogo do Zespołu zapraszać, a kogo nie zatrudniać.

Ogłoszenia z ofertami pracy miały być receptą na skutki ograniczenia etatów w związku z likwidacją gimnazjów. Specjalne zakładki, w których umieszczane są informacje o wolnych stanowiskach, pojawiły się w marcu 2017 r., jednak nie do końca wiadomo, czy są skuteczne – kuratorzy rzadko to sprawdzają.

Nowelizacja reformująca szkolnictwo zawodowe uporządkuje reguły jego funkcjonowania. Głębszej oceny skutków zmian będzie można jednak dokonać dopiero za kilka lat - pisze Stanisław Szelewa, dyrektor Wydziału Oświaty i Wychowania w Starostwie w Świdnicy.

Z programu Rodzina 500 plus korzysta obecnie 54,1 proc. wszystkich dzieci do 18 roku życia. Rodzinom żyje się lepiej – to fakt, ale coraz wyraźniej widać też, że 500 plus ma drugie dno – wycofuje kobiety z rynku pracy. Ministerstwo konsekwentnie twierdzi, że nie jest to prawdą, ale same kobiety otwarcie o tym mówią. Są też pierwsze badania, które to potwierdzają.

W dzisiejszych czasach dobrze zaplanowana obecność wirtualna jako element zarówno employer brandingu, jak i personal brandingu to oczywista konieczność. Anna Flis i Izabela Wołyniec-Sobczak radzą jak zbudować profil firmowy lub osobisty, aby emanował mocną pozycją w branży.

Ministerstwo Zdrowia ogłosiło nowy program promocji zdrowia "PracoDawcaZdrowia". - Chcemy, by pracodawcy wspierali pracowników w trosce o ich zdrowie, np. dając im dzień wolny na badania profilaktyczne – powiedział wiceminister zdrowia Sławomir Gadomski podczas prezentacji nowego programu resortu "PracoDawcaZdrowia". Eksperci podkreślają, że, by szybciej wykrywać choroby, potrzebne są zmiany w medycynie pracy, a nie konkurs.