Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii chce stworzyć system teleinformatyczny, w którym udostępni mikroprzedsiębiorcom, rolnikom i osobom fizycznym zatrudniającym nianie i pomoc domową gotowe wzory umów o pracę i umów zlecenia. Nie kryje, że chce w ten sposób przejąć kontrolę nad całym procesem zawierania i rozliczania takich umów.

We wtorek Trybunał Karny w Wersalu skazał firmę Ikea France na milion euro grzywny, a jednego z jej byłych dyrektorów na dwa lata więzienia w zawieszeniu oraz 50 tys. euro grzywny. Trybunał uznał francuską filię szwedzkiego giganta meblowego za winną szpiegowania kilkuset pracowników, w tym związkowców w latach 2009-2012.

W 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć z obecnych 2,8 tys. zł do 3 tys. zł, a stawka godzinowa – z 18,30 zł do 19,60 zł. We wtorek Rada Ministrów przyjęła propozycję w tej sprawie. Teraz trafią one do negocjacji z partnerami społecznymi w Radzie Dialogu Społecznego.

W I kwartale 2021 r. zgłoszono 10 891 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, o 23 proc. mniej niż w I kwartale 2020 r. Zmniejszyła się również liczba osób poszkodowanych przypadająca na 1000 pracujących (wskaźnik wypadkowości) z 1,04 w analogicznym okresie 2000 roku do 0,81 w omawianym okresie – wynika z danych GUS.

Platforma Usług Elektronicznych to narzędzie, które ułatwia dostęp do szeregu usług świadczonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Korzystać z niego mogą wszyscy ubezpieczeni w ZUS - pracodawcy, pracownicy, zleceniobiorcy, emeryci i renciści. Na PUE można załatwić wiele spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym.

W kwietniu w Sejmie pojawił się projekt zmian w Kodeksie pracy i Prawie przedsiębiorców. Pozornie zmiany są niewielkie, w praktyce przyjęcie projektu w obecnym kształcie mogłoby jednak doprowadzić do rewolucji w polskim prawie pracy. Projekt zmierza bowiem do zakwalifikowania jako pracowników także zleceniobiorców oraz usługobiorców wykonujących czynności w określonych warunkach

Ochrona trwałości stosunku pracy radnego nie ma charakteru bezwzględnego i jest ograniczona do zdarzeń związanych z wykonywaniem przez niego mandatu. Radni nie mogą przy tym zastępować sądu i oceniać, czy przyczyna rozwiązania stosunku pracy podana przez pracodawcę była zasadna - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach.

W 2020 roku ZUS przeprowadził ponad 275 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. W efekcie wydano prawie 17 tys. decyzji o wstrzymaniu dalszej wypłaty zasiłków chorobowych na kwotę 18,3 mln zł, ale tylko ośmiu lekarzom cofnięto upoważnienia do wystawiania L4. W 2019 r. utraciło je 22 medyków, a w br. – do 26 maja – pięciu. Zdaniem ekspertów, ZUS nie radzi sobie z kontrolą zwolnień lekarskich.

W sądzie w Wałbrzychu nie ma już wydziału pracy. Teraz ludzie muszą jeździć w sprawach pracowniczych do sądu w Świdnicy, oddalonego o kilkadziesiąt kilometrów od Wałbrzycha. A ponadto w świdnickim sądzie będą dłużej czekać na rozstrzygnięcie, bo nie zwiększono tam obsady etatowej.

W środę, 16 czerwca 2021 r., Trybunał Konstytucyjny w pełnym składzie ma odpowiedzieć na pytanie prawne Sądu Okręgowego z Krakowa, czy obniżenie wysokości policyjnej renty inwalidzkiej byłego funkcjonariusza pełniącego służbę na rzecz totalitarnego państwa było zgodne z Konstytucją. 17 czerwca nie zostanie natomiast ogłoszone orzeczenie w sprawie P 4/18.

Do 14 czerwca oddziały ZUS w województwie śląskim zrealizowały zwolnienia ze składek w ramach Tarczy 9.0 na kwotę przekraczającą 68 mln zł. W całym kraju umorzone należności za marzec i kwiecień wyniosły 631 mln zł. Do oddziałów ZUS wciąż wpływają wnioski o zwolnienie. Do tej pory w województwie śląskim złożono ich ponad 30 tysięcy.

Aktywność zawodowa Polek jest niska w porównaniu z innymi krajami UE i znacznie mniejsza niż mężczyzn w Polsce i UE. Sytuację kobiet na rynku pracy mogłoby zmienić zwiększenie elastyczności pracy, zmniejszenie barier w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym, wyrównywanie luki płacowej czy wzrost dostępu do dobrej jakości opieki i edukacji dla dzieci

Rzecznik Praw Obywatelskich przyłącza się do skargi obywatela na odmowę udzielenia informacji publicznej w sprawie wynagrodzenia prezesa, wiceprezesa i głównego księgowego Samorządowego Kolegium Odwoławczego. Organ powołał się na prywatność tych osób. Zdaniem RPO bezpodstawnie.

Od początku czerwca między Polską a Turcją obowiązuje umowa o zabezpieczeniu społecznym. Dzięki porozumieniu można sumować okresy ubezpieczenia w Polsce i w Turcji, żeby ustalić i obliczyć wysokość świadczeń emerytalno-rentowych. Na porozumieniu zyskają również przedsiębiorcy z obu krajów, bo reguluje ono kwestie delegowania pracowników. To już czternasta taka umowa zawarta przez Polskę.

Najwyższa Izba Kontroli zbada, czy kierownicy podmiotów leczniczych prawidłowo wskazywali personel medyczny uprawniony do covidowego dodatku. Kontrola zostanie przeprowadzona w podmiotach leczniczych na terenie województwa zachodniopomorskiego oraz wojewódzkiego oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia. Wyniki poznamy jesienią.

Obowiązek ubezpieczenia wspólnika jednoosobowej spółki powiązany jest jedynie z posiadaniem przez niego takiego statusu prawnego, a nie z prowadzeniem działalności gospodarczej. Ogłoszenie upadłości likwidacyjnej spółki oznacza, że ubezpieczony nie spełnia warunku prowadzenia działalności gospodarczej od momentu ogłoszenia upadłości - orzekła Izba Pracy Sądu Najwyższego

Informacje o nagrodach i premiach urzędników samorządowych są jawne. W przypadku urzędników nieskładających oświadczeń majątkowych należy ustalić, którzy z nich pełnią funkcje publiczne. Wówczas nie ma można ograniczyć prawa do informacji publicznej ze względu na prywatność osoby fizycznej – stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach.

Obowiązkiem pracodawcy jest sporządzenie, na podstawie zatwierdzonego protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, statystycznej karty wypadku. Należy również podać szacunkowe straty materialne spowodowane wypadkiem. Przepisy nie określają wzorów umożliwiających obliczanie strat materialnych związanych z wypadkiem.

Uczestnik Pracowniczego Programu Kapitałowego poprzez serwis klienta instytucji finansowej prowadzącej fundusz może na bieżąco monitorować stan oszczędności na swoim prywatnym rachunku. Jeśli nie otrzymał informacji o przystąpieniu do PPK ani pocztą tradycyjną, ani na adres email, powinien zgłosić się do instytucji, która prowadzi jego rachunek w celu uzyskania dostępu do serwisu klienta.

Jak poinformował Główny Urząd Statystyczny, udział osób, które 31 marca 2021 r. pracowały zdalnie w związku z sytuacją epidemiczną, w ogólnej liczbie pracujących, wyniósł 14,2 proc. To o 3,2 p. proc. więcej niż na koniec marca rok wcześniej. Skala wykorzystania pracy zdalnej w sektorze prywatnym była mniejsza niż w sektorze publicznym.

Inspektor pracy może wydać pracodawcy nakaz wypłaty wynagrodzenia. Świadczenie musi jednak być wyliczone, nie może być sporu co do jego wysokości i podstawy, a fakt niewypłacenia nie może budzić wątpliwości. Jeśli natomiast wynagrodzenie budzi kontrowersje, jedynym organem kompetentnym do weryfikacji spornych roszczeń jest sąd pracy.

Blisko 69 proc. pracowników przedsiębiorstw sektora prywatnego obawia się informowania swoich pracodawców o nieprawidłowościach w organizacji z uwagi na następujące po nich konsekwencje służbowe – wynika z badania ARC Rynek i Opinia. Do tego 30 proc. badanych deklaruje, że w ich firmach nie istnieją procedury i kanały zgłaszania nieprawidłowości, a jeśli są to nie zapewniają ochrony zgłaszającego.

Pracodawca nie powinien mieć prawa cofnięcia polecenia pracy zdalnej, jeżeli jej miejsce ciągle nie spełnia wymogów w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Prawo pracodawcy do cofnięcia takiego polecenia powinno być obwarowane ustaniem stanów, które determinowały polecenie pracy zdalnej oraz okresem uprzedzenia o konieczności wykonywania pracy w miejscu pracy

Rząd proponuje zmiany zasad tworzenia, organizowania i działania kas zapomogowo-pożyczkowych u pracodawców. Nowością ma być m.in. możliwość tworzenia kasy przez co najmniej 10 osób wykonujących pracę zarobkową u danego pracodawcy. Kasę będą więc mogli założyć również np. zleceniobiorcy, wykonawcy dzieła itp.

Powiat powinien być uznany za punkt odniesienia dla regionalizacji płacy minimalnej w Polsce - rekomendują autorzy raportu "Regionalizacja płacy minimalnej w Polsce - Rozważania". Ich zdaniem byłoby to uzasadnione ze względu na duże zróżnicowania występujące w kosztach utrzymania oraz wysokości wynagrodzenia wewnątrz województw.

Ponad połowa ankietowanych studentów chce pojawiać się w biurze 3-4 dni w tygodniu. Z kolei niespełna jedna czwarta respondentów wskazała, że woli pracować z domu przez więcej niż tydzień w miesiącu, a 14 proc. wybrałoby tylko wizyty w biurze - wynika z raportu „First steps into the labour market” przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte.

Najwyższa Izba Kontroli w swym najnowszym raporcie punktuje problemy rehabilitacji leczniczej prowadzonej przez ZUS w ramach prewencji rentowej: pacjenci czekają zbyt długo, lekarzy orzeczników i podmiotów realizujących rehabilitację jest za mało. Tymczasem rehabilitacja może być skutecznym narzędziem umożliwiającym powrót na rynek pracy lub utrzymanie się na nim,

Uczestnik PPK może jednorazowo wypłacić do 100 proc. środków z PPK w celu pokrycia wkładu własnego przy kredycie hipotecznym. Wniosek w tej sprawie można złożyć do instytucji finansowej przez ukończeniem 45 lat. Nie ma przy tym znaczenia, czy w chwili składania wniosku uczestnik PPK pozostaje w zatrudnieniu, finansuje wpłaty do PPK lub złożył wcześniej deklarację o rezygnacji z wpłat do PPK.

Dyrektor Centralnego Szpitala Klinicznego MSWiA w Warszawie może mieć pensję wyższą o połowę. Ministerstwo przygotowało projekt rozporządzenia dający możliwość podniesienia wynagrodzenia o 50 proc. maksymalnej kwoty wynagrodzenia miesięcznego osób, które są określone w specjalnej ustawie. Motywuje to szczególną rolą oraz istotnym znaczeniem CSK MSWiA w systemie ochrony zdrowia.