Tarcza antykryzysowa działa - wartość przyznanej pomocy - według stanu na 19 sierpnia - wynosi już 130,15 mld zł - poinformowało w czwartek Ministerstwo Rozwoju. Resort deklaruje, że cały czas monitoruje sytuację, a propozycje uzupełnień i modyfikacji tych programów są analizowane i konsultowane.

Jesteśmy świadomi, że szkody związane z tym, że dzieci miałyby nie pójść do szkoły są istotne - zwraca uwagę zespół ds. COVID-19 przy prezesie Polskiej Akademii Nauk. Dodaje jednak, że powszechnie powinien być wprowadzony obowiązek noszenia maseczek w szkołach dla personelu i przynajmniej starszych dzieci.

Inspekcja pracy zapowiada wzmożone kontrole u przedsiębiorców i sprawdzanie procedur mających na celu przeciwdziałanie rozprzestrzenianiu się COVID-19, zwłaszcza w czerwonych strefach. Problem w tym, że sama nie otrzymała od Sanepidu jasnych procedur, które określałyby sposób postępowania inspektorów. Stwarza to niepotrzebne ryzyko dla firm, ale naraża również inspektorów na roszczenia odszkodowawcze - wskazują prawnicy.

Jeszcze do końca sierpnia osoby, które na skutek pandemii straciły pracę, mogą wnioskować o dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł. Do tej pory przyznano już ponad 195 tys. świadczeń na kwotę niemal 260 mln zł. Resort pracy zachęca do składania wniosku o dodatek solidarnościowy. To ostatni dzwonek.

Społeczny inspektor pracy może mieć dostęp do rejestru chorób zawodowych, jeżeli konieczność wglądu do tych dokumentów jest związana z pełnioną przez niego funkcją i wykonywanymi zadaniami - wyjaśnia Grzegorz Łyjak, ekspert w LEX Ochrona Danych Osobowych.

Mimo korzystnego wyroku Trybunału Konstytucyjnego, wydanych objaśnień podatkowych i w miarę jednolitych odpowiedzi skarbówki, firmy cały czas pytają o zasady rozliczania i opodatkowania nieodpłatnych świadczeń pracowniczych. Istnienie problemu potwierdza najnowsza interpretacja podatkowa. Zdaniem ekspertów, pokazuje to niski poziom zaufania do organów podatkowych

Jednorazowa, skokowa podwyżka - to nie jest dobre rozwiązanie. Trzeba było zrobić podwyżki stopniowe, uzależnione od wskaźnika gospodarczego - mówi prof. Marek Chmaj, radca prawny, konstytucjonalista, wykładowca na SWPS. Według niego, wynagrodzenia parlamentarzystom i ministrom trzeba podnieść, ale konieczne jest stworzenie mechanizmu ich kształtowania.

Działacze opozycji antykomunistycznej, których emerytura jest niższa niż 2400 zł, dostaną dodatki wyrównawcze. Senat we wtorek poparł jednomyślnie rządową nowelizację, która im te dodatki przyznaje. Z nowych świadczeń będzie mogło skorzystać ok. 10 tys. opozycjonistów z okresu PRL. Teraz ustawa trafi na biurko prezydenta.

Czy w demokratycznym państwie prawnym, w sposób arbitralny, można godzić w prawa nabyte osób, które nabyły je na podstawie ustawy uchwalonej w demokratycznym państwie, bo w 1994 roku? Jakie wartości chronił ustawodawca, naruszając inne chronione wartości? Odpowiedzi na te pytania starał się znaleźć Trybunał Konstytucyjny w trakcie wtorkowej rozprawy

Rząd zaproponował w ramach prac nad założeniami projektu ustawy budżetowej na 2021 rok zamrożenie płac w budżetówce. Konfederacja Lewiatan, podobnie jak większość partnerów społecznych w Radzie Dialogu Społecznego, apeluje do rządu o weryfikację wstępnego stanowiska i zwiększenie wynagrodzeń pracowników sfery budżetowej.

Dokumenty cyfrowe stają się niezbędne dla wszystkich, którzy cenią sobie komfort pracy, jej efektywność oraz wysoki poziom bezpieczeństwa. Prace związane z digitalizacją rozpoczęły się już w wielu firmach. Ci, którzy z powodzeniem przeprowadzili transformację cyfrową, uzyskali przewagę konkurencyjną i są w stanie przetwarzać nawet około miliona plików rocznie.

Nawet 3,5 mld zł wyniosły nadpłaty w składkach przedsiębiorców, z których mieli być zwolnieni z racji na COVID-19, a które - gdyby nie społeczna reakcja i w konsekwencji nowelizacja ustawy - zostałyby zaksięgowane na poczet składek na ubezpieczenia społeczne – wynika z informacji resortu pracy. Teraz ZUS musi ponownie rozpatrzeć wnioski przedsiębiorców,

Ciąża, poród i połóg to były jedne z najczęstszych przyczyn absencji chorobowej w pierwszym półroczu 2020 roku. W ZUS zarejestrowano też 19,1 tys. zwolnień lekarskich wystawionych z tytułu COVID-19 na 242,6 tys. dni takiej nieobecności i 46,3 tys. zwolnień wystawionych w związku z kwarantanną na 553,9 tys. dni absencji chorobowej.

Senat opowiedział się w poniedziałek przeciwko ustawie podwyższającej wynagrodzenia dla prezydenta, premiera, posłów i senatorów, ministrów i wiceministrów, wojewodów i samorządowców. Za wnioskiem o odrzucenie ustawy głosowało 48 senatorów, przeciw było 45. Nikt nie wstrzymał się od głosu. Według sygnałów z kierownictwa PiS, Sejm raczej nie uchwali ustawy ponownie.

Do konsultacji trafił projekt rozporządzenia przewidującego wzrost płacy minimalnej w 2021 roku z obecnych 2600 zł do 2800 zł, a minimalnej stawki godzinowej - z 17 zł do 18,30 zł. Oznacza to, że minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 7,7 proc. i wyniesie 53,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Zdaniem ekspertów, kondycja gospodarki nie uzasadnia tak wysokiej podwyżki.

W przypadku wypłaty zasiłku chorobowego pracodawca nie powinien stosować kosztów uzyskania przychodów. Koszty te są tylko odliczane tylko w odniesieniu do przychodu ze stosunku pracy, także dodatku za wysługę lat. Z wydanej kilka dni temu interpretacji wynika, że jeśli dodatek jest niższy niż 250 zł, koszty powinny być obniżone do wysokości tego dodatku.

Nie wiadomo, według jakich kryteriów rząd ogłasza lub odwołuje miasta i powiaty czerwonymi czy żółtymi strefami, w których obowiązują zaostrzone reguły sanitarne z powodu COVID-19. Jak ustalił serwis Prawo.pl, nikt tego z lokalnymi władzami nie uzgadniał, a włodarze dowiadują się o decyzji w ostatniej chwili. Zdaniem ekspertów, kryteria powinny być obiektywne, mierzalne i określone w rozporządzeniu.

18 675,99 zł – taką pensję będzie otrzymywał małżonek Prezydenta RP dzięki uchwalonej w piątek przez Sejm ustawie. Wynagrodzenie to nie będzie jednak liczone do stażu pracy, ani nie będzie dawało prawa do ubezpieczenia społecznego czy zdrowotnego. Żeby tak było, konieczna byłaby zmiana ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, a tego nowelizacja nie przewiduje. Nie ma też możliwości oszczędzania w PPK.

Działacze opozycji antykomunistycznej i osoby represjonowane z powodów politycznych w okresie PRL-u otrzymają świadczenie wyrównawcze. Sejm zdecydował w piątek, że do 2400 zł podniesione zostaną ich emerytury. Za przyjęciem noweli głosowało 434 posłów, nikt nie był przeciw, jedna osoba wstrzymała się od głosu.

Senat odrzucił w czwartek wieczorem nowelizację ustawy o pracownikach delegowanych, która przewiduje m.in. ograniczenie okresu delegowania pracowników do 12 miesięcy z możliwością przedłużenia o 6 miesięcy na podstawie umotywowanego powiadomienia. Przepisy mają dostosować prawo krajowe do unijnej dyrektywy.

Jeszcze parlament nie zakończył prac nad wydłużeniem obowiązywania przepisu dotyczącego pracy zdalnej do trzech miesięcy po odwołaniu stanu epidemicznego albo stanu epidemii, a posłowie PiS złożyli już kolejny projekt z nowym terminem. Tym razem przedłużenia o rok od wejścia projektowanej ustawy w życie. Tymczasem nic nie słychać o wprowadzeniu tej formy do Kodeksu pracy.

Senat poparł w czwartek ustawę wprowadzającą m.in. dwustopniowe dodatki motywacyjne dla funkcjonariuszy podległych ministrowi spraw wewnętrznych i administracji oraz Służby Więziennej. Wprowadził jednak poprawki dotyczące m.in. podwyższenia maksymalnej kwoty zwrotu kosztów ochrony prawnej policjantów.

Osoby pobierające świadczenia z ubezpieczenia chorobowego, w tym kobiety w ciąży, którym obniżono wymiar czasu pracy, nie będą miały obniżonej podstawy wymiaru świadczenia - zapowiedziała Marlena Maląg, minister rodziny. Już wypłacone zasiłki będą wyrównywane na wniosek.

Zespół ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych Rady Dialogu Społecznego nie doszedł w czwartek do porozumienia w sprawie wysokości płacy minimalnej na przyszły rok – ustalił serwis Prawo.pl. Strony pozostały przy swoich stanowiskach, co oznacza, że rząd sam określi jej wysokość w rozporządzeniu. Ma na to czas do 15 września.

Według Urzędu Ochrony Danych Osobowych, pracodawcy coraz częściej decydują się na wprowadzenie kontroli służbowej poczty elektronicznej pracowników. UODO przypomina więc, że zgodnie z Kodeksem pracy, trzeba poinformować pracownika o prowadzeniu monitoringu poczty. Musi on wiedzieć, w jakim celu pracodawca zamierza go stosować, poznać jego zakres oraz sposób jego zastosowania.

Pracodawcy nie wiedzą, jak pogodzić sprzeczne zalecenia Inspekcji Sanitarnej, UODO i Inspekcji Pracy, dotyczące COVID-19. Opracowują własne procedury np. wstępu do biura czy powrotu do pracy po urlopie. Obawiają się jednak, że w razie kontroli zawsze któryś z tych organów może mieć zastrzeżenia do ich postępowania. Sytuacji nie ułatwia brak jednolitych wytycznych wszystkich służb,

Zasady stosowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy reguluje Kodeks pracy. Ale pamiętajmy, że w momencie nagrywania obrazu przez kamery, obejmującego wizerunek pracowników, dochodzi do przetwarzania danych osobowych. Zatem pracodawca w tym przypadku powinien również brać pod uwagę przepisy RODO – przypomina Urząd Ochrony Danych Osobowych.