Jak skorygować nadpłacone wynagrodzenie za pracę?

W przypadku gdy pracownikowi wypłacono zawyżoną kwotę wynagrodzenia za pracę, dalszy sposób postępowania pracodawcy zależy od tego, czy nadpłata wynagrodzenia jest wynikiem błędu pracodawcy, czy...

11.10.2018

Listy obecności muszą być zgodne z RODO

Prawo pracy RODO

Zaznaczenie przyczyny absencji na liście obecności może prowadzić do naruszenia danych osobowych pracowników - uważa Katarzyna Pietruszyńska, ekspert LEX Kadry.

09.08.2018

Czy pracodawca może zabronić korzystania z toalety?

Prawo pracy

Polskie przepisy prawa pracy nie regulują korzystania przez pracownika z toalety w czasie pracy. Należy jednak przyjąć, że pracodawca nie może tego zabronić, nawet jeśli pracownik udaje się tam zbyt...

01.08.2018
ukraine Переклади на українську
poland Przetłumacz na polski