Jak rozliczyć składki za miesiąc, w którym pracownica powracająca z urlopu wychowawczego złożyła wniosek o rozwiązanie umowy o pracę?
W jaki sposób należy wyliczyć ekwiwalent urlopowy pracownikowi zatrudnionemu na 3/4 etatu?
Jak skutecznie prowadzić ewidencję czasu pracy dla pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy samochodu specjalistycznego?
Ile wynosi kwota wolna od potrąceń komorniczych po obniżeniu od 1 lipca 2007 r. składki rentowej?
Z jakim kodem wykazać pracownika do ubezpieczeń społecznych z tytułu kontraktu menadżerskiego?
Jak należy rozliczyć nieodpłatne świadczenie w postaci opieki medycznej u pracownicy, która przebywa na urlopie wychowawczym, a składki finansuje budżet państwa?
Na jakiej podstawie prawnej zakład pracy wystawia legitymacje ubezpieczeniowe i rodzinne pracowników?
Czy pracownik ma prawo do korzystania ze zwolnienia lekarskiego i należnych z tego tytułu świadczeń w okresie zwolnienia ze świadczenia pracy?
Ile godzin nadliczbowych przepracował pracownik?
Jak obliczyć staż pracy umożliwiający pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 53 k.p.?
Czy pracodawca ma obowiązek przyjąć do pracy pracownicę będącą w ciąży, która zrezygnowała z urlopu wychowawczego?
Czy urzędnik państwowy zatrudniony na podstawie mianowania jest objęty szczególną ochroną z art. 39 k.p.?
Czy od zwracanej składki z tytułu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru należy naliczyć składkę zdrowotną oraz podatek?
Czy pracodawca może nagrywać zebranie pracowników?
W jaki sposób należy zrekompensować czas pracy pracownikowi, który przepracował 8 godzin w podstawowym systemie czasu pracy, a następnie brał udział w usuwaniu awarii?