Informacja o warunkach zatrudnienia w przypadku równoważnego czasu pracy
Data rozpoczęcia urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
Odprawa pieniężna w przypadku nieprzyjęcia nowych warunków pracy przy wypowiedzeniu
Oskładkowanie premii uznaniowej
Indywidualny rozkład czasu pracy dla pracownika pracującego w różnych dniach i porach
Uznanie emeryta za emeryta zakładowego
Wliczanie okresu przygotowania zawodowego do okresu nabycia i wymiaru urlopu wypoczynkowego
Wynagrodzenie za czas zwolniena dla pracownika będącego członkiem rady nadzorczej
Odprowadzenie składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wynagrodzenia i ekwiwalentu, wchodzących w skład masy spadkowej
Od kiedy osoba niepełnosprawna ma prawo do zasiłku pielęgnacyjnego?
Czy pracownika, który przebywał na długoterminowym zwolnieniu lekarskim, należy skierować na badania kontrolne przed udzieleniem urlopu bezpłatnego?
Czy pracownikowi, któremu nie był wypłacany dodatek stażowy, należy wypłacić zaległy dodatek wraz z odsetkami?
Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi?
Zatrudniamy pracownika na czas określony na okres 4 miesięcy na 1/4 etatu. Ile urlopu przysługuje temu pracownikowi i jak to ująć w informacji art. 29 § 3 k.p.? Zaznaczam, że pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu w ciągu roku.
W jaki sposób należy ustalić czas pracy pracownika?
Czy pracodawca może wyrazić zgodę aby pracownik nie świadczył pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę złożonego przez pracownika?
Opodatkowanie paczek świątecznych przeznaczonych dla osób pracujących na umowę zlecenie
Odpracowanie dni świątecznych w ramach 5 dniowego systemu pracy