Uznanie emeryta za emeryta zakładowego

Odprowadzenie składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wynagrodzenia i ekwiwalentu, wchodzących w skład masy spadkowej

Wynagrodzenie za czas zwolniena dla pracownika będącego członkiem rady nadzorczej

Wliczanie okresu przygotowania zawodowego do okresu nabycia i wymiaru urlopu wypoczynkowego

Czy pracownika, który przebywał na długoterminowym zwolnieniu lekarskim, należy skierować na badania kontrolne przed udzieleniem urlopu bezpłatnego?

Czy pracownikowi, któremu nie był wypłacany dodatek stażowy, należy wypłacić zaległy dodatek wraz z odsetkami?

Od kiedy osoba niepełnosprawna ma prawo do zasiłku pielęgnacyjnego?

Czy pracodawca może wyrazić zgodę aby pracownik nie świadczył pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę złożonego przez pracownika?

W jaki sposób należy ustalić czas pracy pracownika?

Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi?

Zatrudniamy pracownika na czas określony na okres 4 miesięcy na 1/4 etatu. Ile urlopu przysługuje temu pracownikowi i jak to ująć w informacji art. 29 § 3 k.p.? Zaznaczam, że pracownikowi przysługuje...

Odpracowanie dni świątecznych w ramach 5 dniowego systemu pracy

Opodatkowanie paczek świątecznych przeznaczonych dla osób pracujących na umowę zlecenie

Jaka będzie postawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne w miesiącu wrześniu?

Czy dopuszczalne jest, aby kolejny pracodawca przejął urlop wypoczynkowy pracownika?

Czy student pobierający rentę podlega ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu?

Czy przysługuje urlop szkoleniowy i w jakim wymiarze w przypadku studiowania na uzupełniających studiach magisterskich systemem eksternistycznym?

Czy pracodawca może udzielić dnia wolnego w zamian za pracę w dzień wolny od pracy bez uzgodnienia z pracownikiem?

W jaki sposób należy ustalić harmonogram pracy, aby obniżyć wymiar czasu pracy o 8 godzin z tytułu wystąpienia święta będącego dniem wolnym od pracy w innym niż niedziela dniu tygodnia?

Czy pracownik może żądać usunięcia pewnych dokumentów z jego akt osobowych?

Czy pracownik, z którym umowa o pracę wygasła na skutek trzymiesięcznego okresu tymczasowego aresztowania, ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za ten okres?