
Czy mając spełnione warunki do wcześniejszej emerytury muszę do końca 2007 r. złożyć dokumenty o ustalenie prawa do ww. świadczenia żeby było naliczane wg starych zasad?
Czy do stażu wliczanego do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej wlicza się okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych?

W jaki sposób wprowadzić zmianę obowiązującego w zakładzie pracy 3-miesięcznego okresu rozliczeniowego?
Czy należy odprowadzić składkę na Fundusz Pracy od ekwiwalentu wypłaconego po ustaniu zatrudnienia w kwocie mniejszej niż wynagrodzenie minimalne?
Jak należy wykazać zwrot składek dotyczący przekroczenia rocznej podstawy w deklaracji DRA w chwili kiedy następuje wypłata nadpłaconych składek emerytalno-rentowych pracownikowi?

Czy w trakcie urlopu wypoczynkowego można skorzystać z urlopu okolicznościowego?
Czy pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za miesiąc, w którym świadczył pracę pomimo zwolnienia lekarskiego?
Czy jeśli pracownik zostanie odwołany z urlopu na kilka godzin jednego dnia, należy mu się dodatkowo cały jeden dzień urlopu, czy tylko te kilka godzin, na które musiał przyjść do pracy?
W jaki sposób dokonywać przeliczeń na złotówki w przypadku dofinansowania wypoczynku poza terenem kraju oraz kto powinien ponosić koszty tłumaczeń dokumentów obcojęzycznych?
Czy pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym może podpisać umowę zlecenie ze swoim pracodawcą?

Czy można zatrudniać niezdolnego do pracy?

Stare umowy nowego zespołu szkół, rozliczanie czasu kierowcy autobusu szkolnego
Wyliczanie podstawy zasiłku chorobowego gdy pracownik przebywał też na urlopie

Czy zatrudnienie jednego niepełnosprawnego wiąże się z dotacjami?

Jak dokonywać potrąceń z pensji pracownika?
Czy kierowca zatrudniony w firmie wynajmującej sprzęt na budowy dowożący ten sprzęt wynajmującemu jest kierowcą w transporcie drogowym?
Czy pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, pracujący w godz. 6.00-14.00 może na jego wniosek pracować w niektóre dni w godz. 14.00-22.00?
Czy pracownik powinien podpisać przy zatrudnieniu druk ZUA, a przy zwolnieniu druk ZWUA?

