Kadry i BHP
Czy pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za miesiąc, w którym świadczył pracę pomimo zwolnienia lekarskiego?

Czy pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za miesiąc, w którym świadczył pracę pomimo zwolnienia lekarskiego?

Michał Szalak

Pytania i odpowiedzi

Data dodania: 22.08.2007

Pracownik świadczył pracę cały czerwiec 2007 r. 2 lipca dostarczył zwolnienie lekarskie od 25 czerwca 2007 r. do 4 lipca 2007 r. Za zwolnienie...

Pytania i odpowiedzi

Data dodania: 2007-08-22

Polecamy książki z prawa pracy w artykułach

Przedsprzedaż

-10%

Kazimierz Jaśkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 305,10 zł

Cena regularna: 339,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 299,25 zł

Małgorzata Sidor-Rządkowska Sprawdź

Cena promocyjna: 49,00 zł

Cena regularna: 49,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,30 zł

Nowość

-60%

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 27,59 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,49 zł

Nowość

-10%

Łukasz Chruściel, Michalina Lewandowska-Alama Sprawdź

Cena promocyjna: 89,10 zł

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 74,26 zł

Nowość

-50%

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 79,50 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 159,00 zł

Nowość

-40%

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 47,40 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 47,40 zł