Magdalena Oleksyn

Pracodawca powinien zrekompensować pracownikowi pracę wykonywaną w dniu wolnym

Pracownicy, którzy świadczą pracę w dniu wolnym posiadają dodatkowe uprawnienia. Przykładowo za pracę w święto pracownik powinien otrzymać inny dzień wolny, a jeśli nie będzie to możliwe- normalne wynagrodzenie powiększone o 100% dodatek.

10.01.2014 | 15:42

Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych

Samorząd terytorialny

W jaki sposb należy rekompensować pracę w godzinach nadliczbowych pracownikw samorządowych?

28.12.2009 | 00:00

W jaki sposób wprowadzić w umowie o pracę klauzulę o zatrudnieniu w przerywanym czasie pracy?

14.10.2009 | 00:00

Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych

Samorząd terytorialny

W jaki sposb należy rekompensować pracę w godzinach nadliczbowych pracownikw samorządowych?

01.10.2009 | 00:00

Czy w przypadku pracy w niedzielę lub święto, na drugiej zmianie lub w porze nocnej pracodawca jest zobowiązany zsumować należne z tych tytułów dodatki?

Samorząd terytorialny

Samorządowa jednostka budżetowa wypłaca pracownikom dodatki za pracę na drugiej zmianie w wysokości 10% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, za pracę w niedziele i święta w wysokości 20% i za pracę w porze nocnej - 20%.

17.09.2009 | 00:00