Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Potrącenie składki na ubezpieczenia społeczne kierowcy otrzymującemu co miesiąc ryczałt samochodowy

Czy pracownikowi, który otrzymuje co miesiąc ryczałt samochodowy, należy potrącić składki na ubezpieczenia społeczne?
Pracownik ten użytkuje własny samochód i nie jest rozliczany z kilometrów.

Nie. Jeżeli kwota tego ryczałtu nie przekracza kwoty miesięcznego ryczałtu pieniężnego, określonej zgodnie z przepisami r.w.d.z.k., to jego kwota nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika.


Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników zostały określone w przepisach ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm.) - dalej u.s.u.s. W myśl art. 18 ust. 1 oraz art. 20 ust. 1 w zw. z art. 4 pkt 9 u.s.u.s. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych, czyli wszelkie świadczenia pieniężne lub niepieniężne, które pracownik otrzymuje w związku z pozostawaniem w stosunku pracy.
Jednocześnie wolne od składek na ubezpieczenia społeczne są:
1) wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
2) zasiłki i świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczeń chorobowego i wypadkowego,
3) przychody ze stosunku pracy wymienione w § 2 ust. 1 pkt 1-32 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. Nr 161, poz. 1106, z późn. zm.) - dalej r.s.p.w.
Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 13 r.s.p.w. z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wyłączony jest zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, na potrzeby pracodawców, pojazdów niebędących własnością pracodawcy, ale tylko do wysokości miesięcznego ryczałtu pieniężnego albo do wysokości nieprzekraczającej kwoty ustalonej przy zastosowaniu stawek za 1 km przebiegu pojazdu, określonych w odrębnych przepisach, jeżeli przebieg pojazdu, z wyłączeniem wypłaty ryczałtu pieniężnego, jest udokumentowany przez pracownika w ewidencji przebiegu pojazdu, prowadzonej przez niego według zasad określonych w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych do celów służbowych samochodu prywatnego może nastąpić w dwojakiej formie - miesięcznego ryczałtu pieniężnego lub tzw. kilometrówki. W każdym przypadku wolna od składek na ubezpieczenia społeczne jest tylko kwota ryczałtu lub kilometrówki, która nie przekracza stawek obliczonych przy zastosowaniu przepisów rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokumentowania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów służbowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz. U. Nr 27, poz. 271, z późn. zm.) - dalej r.w.d.z.k. Z przepisów r.w.d.z.k. wynika, że wysokość miesięcznego ryczałtu pieniężnego stanowi iloczyn stawki za 1 km przebiegu i miesięcznego limitu przebiegu kilometrów na jazdy lokalne. Wysokość stawki za 1 km przebiegu pojazdu uzależniona jest pojemności skokowej pojazdu, a miesięczny limit kilometrów na jazdy lokalne od liczby mieszkańców w miejscowości, w której pracownik jest zatrudniony.
Wypada również dodać, że na mocy § 2 ust. 1 pkt 15) r.s.p.w., wolny od składek na ubezpieczenia społeczne jest także zwrot kosztów używania przez pracownika pojazdu niebędącego własnością pracodawcy do celów służbowych poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy pracownika, czyli w podróży służbowej. Wyłączenie to jest jednak również ograniczone do wysokości określonej w przepisach rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r.:
a) w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej na obszarze kraju (Dz. U. Nr 236, poz. 1990 z późn. zm.),
b) w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej poza granicami kraju (Dz. U. Nr 236, poz. 1991 z późn. zm.).
Na koniec należy dodać, że w zakresie w jakim omawiany przychód ze stosunku pracy jest wyłączony z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, w takim też zakresie na podstawie art. 81 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Nr 210, poz. 2135 z późn. zm.), wolny jest również od składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Polecamy książki z prawa pracy