Czy można wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikowi podlegającemu ochronie na mocy art. 39 k.p.?
Kto ponosi koszty badań lekarskich oraz szkoleń bhp pracowników tymczasowych?
Czy pracodawca, u którego nie działają związki zawodowe, ma obowiązek utworzyć radę pracowniczą?
Czy osoba niepełnosprawna możne być zatrudniona w średniotygodniowym przeciętnym wymiarze czasu pracy ponad 35 godzin?
Diety za podróż służbową a wyliczenie stawki urlopowej i ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Czy umowa zlecenia zawarta z rolnikiem podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym?
Finansowanie poczęstunku z okazji Dnia Kobiet i Dnia Pracownika Socjalnego z ZFŚS
Czy przepisy o radach pracowników dotyczą także agencji zatrudnienia tymczasowego?
Jakie warunki trzeba spełnić, aby okres pracy w gospodarstwie rolnym był zaliczony do stażu pracy?
Pracownik wystąpił o zaliczenie mu do stażu pracy okresu pracy przypadające po 31 grudnia 1982 r. w indywidualnym gospodarstwie rolnym. Właścicielami gospodarstwa byli rodzice pracownika a następnie brat. Okresy, o które pracownik wnosi o zaliczenie, przypadają na czas kiedy właścicielami gospodarstwa byli rodzice a następnie brat. Pracownik dostarczył zeznania świadków; urząd gminy nie posiadał stosownych dokumentów do wydania zaświadczenia.
Zwrot kosztów przejazdu
Wprowadzenie premii uznaniowej do umowy o pracę
Umotywowanie wypowiedzenia warunków wynagrodzenia
Zasiłek chorobowy dla ciężarnej pracownicy
Ekwiwalenty za pranie i używanie odzieży własnej i obuwia roboczego
Opodatkowanie i oskładkowanie biletów do teatru zakupionych z ZFŚS
Potrącenie z trzynastki z tytułu zajęcia komorniczego
Zwolnienie członka rady pracowniczej
Czy członka rady pracowniczej można zwolnić za wypowiedzeniem (redukcja etatu)?