Czy pracodawca ma obowiązek uzgadniać obowiązujący już regulamin ZFŚS z nowopowstałym związkiem zawodowym?

Czy pracodawca może zezwolić pracownikom rozpoczynać pracę pomiędzy godziną 7 a 10?

Maksymalna wysokość potrącenia z zasiłku macierzyńskiego

Czy pracodawca obowiązany jest do zorganizowania wyborów członków rady pracowników 23 września 2008 r.?

Jaka norma określa parametry oświetlenia miejsc pracy?

Czy do oświetlenia stanowiska pracy może być stosowana oprawa oświetleniowa otwarta ze świetlówką na nap. 230 V, na wysokości od podłogi ok. 2 m. zabudowana trwale na stojaku metalowym do urządzenia...

Czy można zwolnić pracownicę przyjętą na 3-miesięczny okres próbny, która ukryła fakt, że jest w ciąży?

Obowiązek prowadzenia szkoleń

Sprawdzian wiedzy

Czy pracodawca powinien zwolnić pracownika na podstawie art. 52 k.p., czy art. 66 k.p. po 3-miesięcznym okresie nieobecności?

Uprawnienia działacza związkowego

Co to znaczy: Zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy?

W zawartym w Kodeksie pracy zbiorze podstawowych obowiązków pracodawcy, na poczesnym miejscu znajdujemy następujący zapis: Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez...

Czy pracodawca może ponownie podpisać umowę na okres próbny z tym samym pracownikiem?

Ile urlopu dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi, któremu zmniejszono wymiar etatu?

Jaki jest termin wypełnienia wniosku do ZUS o wypłatę zasiłku opiekuńczego?

Obowiązujące przepisy nie określają terminu złożenia przez ubezpieczonego wniosku do uzyskania zasiłku opiekuńczego (druk ZUS Z-15). Należy jednak pamiętać, że prawo do zasiłku opiekuńczego...

Czy emeryt uprawniony do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego w związku ze stwierdzeniem choroby zawodowej otrzyma dodatek z tytułu tej choroby?

Kurs energetyczny a urlop wypoczynkowy

Czy pracownik świadczący pracę w dwóch firmach ma prawo do 2 dni opieki nad dzieckiem w każdej z nich oddzielnie?

Czy mężczyzna urodzony przed 1949 r., posiadający 41 lat pracy i rentę wypadkową, może przejść na emeryturę w 2009 r.?

Czy pracownik powinien zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z tytułu prowadzonej pozarolniczej działalności?

Czy jako przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę można podać zmiany organizacyjne oraz niesubordynację?