Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

W jakiej wysokości wypłacić wynagrodzenie, jeżeli pracownik korzystał ze zwolnienia od pracy na część dnia z tytułu udziału w posiedzeniu rady nadzorczej?

ludzie

Jak rozliczyć pracę na trzeciej zmianie na przełomie okresów rozliczeniowych?

ludzie kaski koparka

Współdziałanie inspektorów PIP ze związkami zawodowymi, radą pracowników i innymi organami

dziecko dziewczynka

Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorcy: co po zakończeniu zlecenia?

Zleceniobiorcy (nie będący uczniami lub studentami do 26 r.ż.) mogą dobrowolnie odprowadzać składki na ubezpieczenie chorobowe. Jednym ze świadczeń, które można uzyskać z tego ubezpieczenia, jest zasiłek macierzyński. Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Piotr Kostrzewa, wyjaśnia, co dzieje się w przypadku, gdy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego, nastąpi rozwiązanie umowy zlecenia.

W jakim zakresie można stosować podpis elektroniczny w kontaktach pracodawcy z pracownikami?

Czy pracodawca może zwolnić pracownika z powodu uzyskania przez niego wcześniejszych uprawnień emerytalnych?

Kontrolowanie, konserwowannie i legalizowanie urządzeń przeciwpożarowych

uscisk dloni 000005

Czy przekroczenie limitu na noclegi w delegacji zagranicznej rodzi obowiązek podatkowy pracownika?

Czy babcia pozostająca we wspólnym gospodarstwie domowym ma prawo do zasiłku opiekuńczego, jeżeli rodzice pracują?

Czy babcia pozostająca we wspólnym gospodarstwie domowym ma prawo do zasiłku opiekuńczego, jeżeli rodzice pracują?
uscisk dloni 000005

Czy pracodawca ma obowiązek konsultowania nałożonej na pracownika kary z organizacjami związkowymi po wniesieniu sprzeciwu przez ukaranego?

Czy należy opodatkować świadczenie polegające na finansowaniu rehabilitacji pracownika?

Czy od premii, która wypłacana jest także w trakcie zwolnienia lekarskiego i nie jest brana do podstawy świadczeń chorobowych, powinny być naliczone składki ZUS?

Czy wiek uprawniający do ochrony stosunku pracy osób w wieku przedemerytalnym ulega obniżeniu, jeżeli pracownik jest uprawniony do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach?

Jak rozliczyć diety w przypadku przejazdu przez kilka państw?

Czy 61-letni mężczyzna, który przepracował 29 lat i od 10 lat nie pracuje, ma prawo do emerytury?

Czy pracodawca ma obowiązek tworzenia planu urlopów, jeżeli domaga się tego zakładowa organizacja związkowa?

Czy staż absolwencki wlicza się do stażu zakładowego, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia?

Jaką odpowiedzialność ponosi zakład pracy wobec pracownika, jeżeli pracodawca w ZUS Rp-7 wykazał zarobki niższe od faktycznie pobieranych?