Pracownik jest zatrudniony w sobotę na zmianie nocnej, tj. od 22.00 do 6.00 (jest to dla niego normalny dzień pracy wynikający z harmonogramu). Z powodu awarii pracownik musi zostać w godzinach nadliczbowych.
Jak traktować pracę w niedzielę od godziny 6.00 do np. godz. 10.00, czy są to godziny nadliczbowe jeszcze przypadające w sobotę z dodatkiem 50%, czy jest to już praca w niedzielę?