Pracodawca ma prawo zakazać pracownikom spożywania jakichkolwiek posiłków czy to sporządzonych przez samych pracowników, czy też dostarczonych przez firmę cateringową na ich stanowiskach pracy oraz w innych miejscach do tego nieprzeznaczonych (np. w miejscach obsługi klientów/petentów/interesantów itp.), tłumaczy Maciej Ambroziewicz,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Jeśli pracownik wyśle zwolnienie lekarskie drogą pocztową, datą dostarczenia dokumentu będzie data widniejąca na stemplu pocztowym, tłumaczy Magdalena Kostrzewa,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Okręgowego, który nie zauważył, że pracodawca niesłusznie przedłużał wielokrotnie pracownikowi umowę na czas określony z pominięciem przepisu o zakazie przedłużania takich kontraktów w nieskończoność.

Majątek zostanie przekazany FWP, OPZZ, Solidarności i Forum Związków Zawodowych w formie niepodlegającej podziałowi współwłasności - tak przewiduje uchwalona w piątek przez Sejm ustawa o uprawnieniach do mienia b. Funduszu Wczasów Pracowniczych.

Pracownik, mimodelegowaniedo oddziału spółki w innym państwie, nadal jest pracownikiem tejże spółki. Tym samym pracodawcą dla tego pracownika jest spółka, i to ona powinna uwzględniać pracownika w stanie zatrudnienia, biorąc pod uwagę przepis art. 21 u.r.z.n., tłumaczy Mateusz Brząkowski,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w 1. półroczu 2015 r. wyniosło 4060 zł i było wyższe o 3,6 proc. niż w 1. półroczu 2014 r. Najlepiej płaciły firmy w województwie mazowieckim, a najgorzej przedsiębiorstwa w warmińsko-mazurskim, podkarpackim, lubuskim i podlaskim - podał GUS.

Przepisy kodeksu pracy regulują zakres informacji, których podania można domagać się od pracownika. Jeżeli pracodawca chciałby uzyskać od kandydata jakichkolwiek dodatkowych informacji, powinien wykazać się podstawą prawną takiego żądania, tłumaczy dr Magdalena Rycak, Kierownikstudiów podyplomowych Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych - kadry i płace.

11 września weszła w życie ustawa o Radzie Dialogu Społecznego.Od tego dnia pracodawcy, związki i rząd mogą zgłaszać członków nowego organu, których powoła prezydent Andrzej Duda.

Stres wywołany pracą nie tylko jest uciążliwy, ale przede wszystkim jest tak samo szkodliwy dla zdrowia jak bierne palenie takie wnioski płyną z badania opublikowanego przez naukowców z Harvard Business School i Uniwersytetu w Stanford.

Nadchodzi jesień czas powrotów z wakacji i ostatnich urlopów. Bycie chorym na samą myśl o powrocie do pracy coraz częściej przestaje być przenośnią, a staje się rzeczywistością wielu polskich pracowników, którzy chętnie przedłużają sobie wakacje za pomocą lewych zwolnień.

Książki o tematyce kadrowej i HR-owej najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu sierpniu 2015 r.

Według socjologa Jana Sowy Polacy powinni zarabiać więcej, gdyż generują dla pracodawcy duże zyski.

Państwo portugalskie będzie musiało wypłacić odszkodowania pracownikom Air Atlantis, dawnej spółki zależnej TAP - tak wynika z wyroku Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Zdaniem Trybunału, portugalski sąd najwyższy był zobowiązany wystąpić do Trybunału Sprawiedliwości z wnioskiem o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym w odniesieniu do wykładni pojęcia przejęcia zakładu.