Książka zawiera opisy kilkudziesięciu gier szkoleniowych, których celem jest ułatwienie zespołom zrozumienia istoty konfliktu jako naturalnego elementu ich funkcjonowania, znalezienia sposobów jego rozstrzygania i twórczego przekształcania we współpracę. Zaprezentowane tu ciekawe, wciągające gry zapewniają: poprawę komunikacji w zespole, zrozumienie znaczenia różnorodności grupy dla skuteczności jej działania, zwiększenie wzajemnego zaufania, zmianę perspektywy postrzegania konfliktu i docenienie wagi różnych punktów widzenia, rozwinięcie inteligencji emocjonalnej, wrażliwości i empatii, doprowadzenie do efektywnej współpracy w zespole. Opis każdej z nich zawiera szczegółowe wskazówki dla prowadzącego i propozycje pytań do dyskusji.

Pracownik, który ma zostać liderem grupy będzie zatrudniony na stanowisku kierowniczym. W takim przypadku pracownik ten powinien zostać skierowany na wstępne badania lekarskie oraz w okresie do 6 miesięcy od daty objęcia nowej funkcji zostać poddany szkoleniu okresowemu z dziedziny bhp dla osób kierujących pracownikami - wyjaśniaMaciej Ambroziewicz,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej w trakcie pobierania zasiłku chorobowego nie pozbawia przedsiębiorcy prawa do tego zasiłku, jak również nie wyklucza nabycia przez niego, po wyczerpaniu okresu zasiłkowego, prawa do świadczenia rehabilitacyjnego - wyjaśnia Piotr Kostrzewa,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Przedsiębiorstwo Eksploatacji Rurociągów Naftowych (PERN) Przyjaźń i Urząd Dozoru Technicznego (UDT) podpisały porozumienie o współpracy, która ma zwiększyć bezpieczeństwo rurociągów i instalacji magazynowych spółki, transportującej i składującej ropę oraz paliwa.

Kandydatowi do pracy, który nie został zatrudniony z uwagi na fakt odmowy dostarczenia zaświadczenia z KRK o niekaralności przysługuje prawo wniesienia pozwu przeciwko pracodawcy wskazując naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu - wyjaśnia Małgorzata Skibińska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W czwartek wJackson Hole rozpoczyna się doroczne sympozjum szefów banków centralnych zcałego świata. Głownym przedmiotem obrad będzie kwestia, czy stosowana wwielu krajach strategia luzowania polityki pieniężnej jest wystarczająca, żeby pobudzić szybko wzrost światowej gospodarki. Lepszą receptą na wzrost może się okazać podnoszenie wynagrodzeń pracowników - pisze Agencja Informacyjna Newseria

Zaledwie 161 zł miesięcznie wyniesie w przyszłym roku średnia podwyżka uposażeń w policji. Związki zawodowe grożą wyjściem na ulice - pisze Dziennik Gazeta Prawna

Najwięcej zarabiają pracownicy branży tytoniowej. Najmniej W przemyśle odzieżowym - informuje Gazeta Wyborcza

Pourlopowa chandra dotyka blisko 80 proc. Polaków. Objawia się ona m.in. niechęciądo pracy, rozdrażnieniem iproblemami zkoncentracją. Aby uniknąć powakacyjnej depresji warto stopniowo wdrażać się wzawodową rutynę izadbać orelaks po pracy - pisze agencja informacyjna Newseria

Palacze poza własnym zdrowiem tracą także czas, jaki mieli poświęcać na pracę, ze szkodą dla pracodawcy - pisze Rzeczpospolita

Rodzinie należy się odszkodowanie za syna, który uległ śmiertelnemu wypadkowi przy pracy wykonując ją pod wpływem alkoholu. Zdaniem Sądu Najwyższego wpływ na to wydarzenie miało bowiem również to, że miejsce wykonywania obowiązków nie było należycie zabezpieczone.

Od kilku lat panuje moda na zastępowanie wyrobów tytoniowych papierosami elektronicznymi. Ich zwolennicy starają się wykazać, że w odróżnieniu od tradycyjnych, są znacznie mniej szkodliwe dla zdrowia palaczy oraz otoczenia. Ponadto można z nich korzystać wszędzie tam, gdzie palenie wyrobów tytoniowych jest zakazane w wielu miejscach publicznych, a w szczególności w zakładach pracy, nawet na stanowiskach pracy.

Nie ma przeciwwskazań prawnych do zawarcia z byłym pracownikiem umowy na zastępstwo. Dopuszczalne jest również zawarcie umowy na zastępstwo po dwóch umowach na czas określony, bez ryzyka uznania jej za umowę na czas nieokreślony - wyjaśnia Anna Sokołowska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.