Najnowsza analiza amerykańskiego rynku pracy firmy Aon Hewitt ujawniła, że większość seniorów prawdopodobnie będzie musiała pracować dłużej, aby odłożyć wystarczającą sumę pieniędzy, która pozwoli im utrzymać dotychczasowy standard życia po przejściu na emeryturę.
Według wyliczeń Aon Hewitt przeciętny pracownik powinien odłożyć jedenastokrotność ostatniej wypłaty, aby utrzymać swój styl życia sprzed emerytury. Większość ankietowanych pracowników zaczyna oszczędzać „na emeryturę” zbyt późno i jedynie 20% z nich jest w stanie odłożyć odpowiednią kwotę przed 65 rokiem życia. Kolejne 20% respondentów przybliżyłaby do celu zmiana stylu życia, np. rzucenie palenia, większa ilość ruchu, które zmniejszyły chociażby koszty leczenia.
To pozostawia 60% pracowników, którzy nie mogą sobie pozwolić na zakończenie działalności zawodowej w wieku 65 lat. Aby uzyskać bezpieczeństwo finansowe, większość Amerykanów będzie pracowała średnio do 68 roku życia. Jednak aż 16% pracowników wątpi, żeby przejście na emeryturę było możliwe nawet w wieku 75 lat.
Większość Amerykanów nie określa długoterminowych celów finansowych i oszczędza spontanicznie. Jedynie ponad połowa pracowników (54%) szacuje swoje potrzeby emerytalne, a 40% tworzy dokładny plan finansowy, który ma im pomóc w skutecznym oszczędzaniu na jesień życia.
Analiza Aon Hewitt objęła 77 dużych amerykańskich pracodawców zatrudniających w sumie 2,1 milionów pracowników.
Więcej: hr.blr.com/HR-news/Benefits-Leave/Retirement/US-workers-may-need-to-work-past-age-65
Opracowanie: Elżbieta Rydzewska
Źródło: www.hr.blr.com, stan z dnia 7 października 2015 r.