Prawo chroni zatrudnionych w razie chłodu. Wskazuje, że temperatura w pomieszczeniach pracy nie może być niższa niż 14 stopni Celsjusza lub 18 stopni w przypadku wykonywania prac lekkich i biurowych. Przepisy nie przewidują jednak takich ograniczeń w przypadku upałów. Nawet jeśli tak jak obecnie są one długotrwałe - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Upały negatywnie wpływają na wydajność pracy, zarówno pracowników fizycznych, jak i biurowych. Badania amerykańskiej firmy Captivate Network dowodzą, że podczas upałów aż o 20 proc. spada produktywność, a o 19 proc. zdolność koncentracji wśród pracowników biurowych.

Koalicja PO-PSL chce jeszcze w tej kadencji Sejmu uchwalić przepisy umożliwiające zakończenie pracy bez względu na wiek. Według ekspertów projekt zawiera niekonstytucyjne rozwiązania, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Święto powoduje obniżenie wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym o 8 godzin z wyjątkiem świąt przypadających w niedzielę.Jest to wynik wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2012 r., który za niezgodne z konstytucją uznał przepisy różnicujące liczbę dni wolnych od pracy.

Dane MPiPS wskazują, że wczerwcu br.w urzędach pracyzarejestrowano88,9 tysiąca bezrobotnych sześćdziesięciolatków.Aż 61,3 tysiąca osób 60+ bez pracy to długotrwale bezrobotni.Dziesięć lat temu było ich 16,8 tysiąca. W 2006 r. grupa ta liczyła zaś 15,3 tysiąca.

W ubiegłym tygodniu do Sejmu wpłynął przygotowany przez grupę posłów PO projekt nowelizacji ustawy o praktykach absolwenckich oraz niektórych innych ustaw.Chodzi o poprawę jakości staży funkcjonujących na wolnym rynku, w szczególności w zakresie treści dydaktycznych i warunków pracy, w celu ułatwienia przechodzenia młodych osób z etapu kształcenia do etapu pracy zawodowej.

Do Sejmu wpłynęła autopoprawka ustawy z 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1066). Posłowie, autorzy projektu, proponują wejście w życie niektórych przepisów tej ustawy aż o 12 miesięcy.

Polscy pracodawcy coraz częściej mają problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Problem dotyka w dużym stopniu sektora IT. Jak skutecznie rekrutować najlepszych specjalistów i jakich umiejętności poszukuje się w tej branży?

Głównym tematem rozmów premier Ewy Kopacz w Wielkopolsce będą wyzwania związane z rynkiem pracy. Podczas dwudniowej wizyty szefowa rządu spotka się z przedstawicielami różnych zawodów m.in. rzemieślnikami, hutnikami, górnikami i handlowcami, czytamy w komunikacie opublikowanym przezCentrum Informacyjne Rządu.

Czy druk zwolnienia lekarskiego jest wystarczającym dowodem urazu, którego pracownik doznał rzekomo wskutek wypadku przy pracy?