Nawet najlepsze kompetencje mogą zostać przysłonięte przez... twój wygląd i nieodpowiedni strój. Ankieta przeprowadzona wśród 2000 pracujących Europejczyków wykazała, że zaniedbane, długie brody, są tak samo nieodpowiednim i nieprofesjonalnym elementem wizerunku jak zbyt głęboki dekolt, oryginalne, ale zbyt krzykliwe i wzorzyste krawaty, czy krótkie koszulki odsłaniające brzuch.

Ponad 6 na 10 osób uważa, że ich wygląd oraz sposób, w jaki się ubiera, może mieć wpływ na ich awans i wynagrodzenie. Jednocześnie 37% menadżerów przyznaje, że mając do wyboru dwie osoby o zbliżonych kompetencjach, wybraliby tę, która ubiera się i wygląda klasycznie. Dwie trzecie rekruterów będzie mniej skłonnych do zatrudnienia kandydata, którego wizerunek w jakimś stopniu nie będzie odpowiadał ich oczekiwaniom.

Aż 20% pracowników zostało skarconych za noszenie „nieodpowiedniego” stroju w pracy. Co ciekawe, kobiety były proszone przez pracodawców o noszenie „mniej różowych sukienek”, bardziej starannego makijażu, mniej młodzieżowych ubrań i spinanie włosów. 42% menadżerów przeprowadziło kiedyś nieformalną rozmowę w sprawie wyglądu pracownika. Z kolei jeden na pięciu przełożonych odbył poważną rozmowę dyscyplinującą w tej sprawie.

Jakie elementy stroju i wyglądu ankietowani uznali za niewłaściwe? Oto top 20 rzeczy nienadających się do pracy:

1. Bluzki odsłaniające brzuch

2. Zbyt głęboki dekolt

3. Minispódniczki

4. Czapka z daszkiem

5. Klapki, a zwłaszcza japonki

6. Czapka typu beanie

7. Widoczna/wystająca bielizna

8. Koszulki i bluzki z dużymi logotypami i wzorami

9. Koszulki i bluzki bez pleców

10. Przetarte dżinsy

11. Top bez ramiączek

12. Szorty

13. Wszystko, co odsłania za dużo ciała

14. Zbyt wysokie obcasy

15. Zaniedbane, długie brody

16. Widoczny piercing ciała

17. Tatuaże „na pokaz”, specjalnie odsłaniane doborem stroju

18. Nadmierna ilość makijażu

19. Buty sportowe

20. Wzorzyste krawaty

Ankieta została przeprowadzona przez Simon Jersey, europejską firmę produkującą odzież roboczą.

Więcej: www.hrmasia.com/content/why-you-should-shave-beard

Opracowanie: Elżbieta Rydzewska

Źródło: Hrmasia.com, stan z dnia 13 października 2015 r.