Prywatnie publikowane treści mogą zablokować karierę

Pracodawcy sprawdzają, jakie treści udostępniamy na swoich profilach społecznościowych, jakim słownictwem się posługujemy w komentarzach i czy wyrażane przez nas poglądy nie obrażają uczuć innych grup społecznych.Dlatego osoby starające się o awans lub nowe stanowisko pracy w innej firmie powinny w szczególny sposób uważać na to, co publikują w internecie.