Pracownik, ktry zarabia mniej niż jego koledzy może pjść do sądu po wyrwnanie pensji nie tylko obecnej, ale rwnież tej, ktrą ma dostawać w przyszłości. Tak uważa Sąd Najwyższy, ktry wyrokował w sprawie pielęgniarki zatrudnionej na oddziale specjalistycznym w szpitalu wojewdzkim. Pracowała tam wiele lat i miała wyższe wykształcenie. Mimo to zarabiała niewiele tylko minimalne wynagrodzenie. Dopiero po kilku miesiącach pracy szpital zaczął wypłacać jej dodatki do wynagrodzenia, w sumie więc zarabiała ok. 2,5 tys. brutto. Tymczasem na tym samym oddziale pracowały dwie pielęgniarki ze znacznie wyższymi zarobkami. Z tymi samymi pensjami zostały przeniesione z innych oddziałw tego szpitala.

W przypadku zrżnicowania poziomw podłogi na drodze prowadzącej do magazynu, od jakiej minimalnej wysokości rżnicy poziomw obowiązuje wymg niwelowania nierwności za pomocą pochylni o nachyleniu dostosowanym do rodzaju używanego środka transportu (ale nie większym niż 8%)?

Rozwiązanie stosunku pracy rodzi prawa i obowiązki zarwno pracodawcy, jak i pracownika, ktrych należyte spełnienie gwarantuje zgodne z prawem zakończenie wspłpracy. Poniżej prezentujemy najważniejsze kroki, ktre powinny podjąć strony, niezależnie od tego jaka była podstawa zatrudnienia i sposb rozwiązania stosunku pracy. W szczeglności należy pamiętać o kwestiach związanych ze świadczeniem pracy w okresie wypowiedzenia, urlopem, odprawą czy świadectwem pracy.

Środki ochrony indywidualnej powinny być stosowane wówczas, gdy nie można uniknąć zagrożeń lub nie można ich wystarczająco ograniczyć za pomocą środków ochrony zbiorowej lub odpowiedniej organizacji pracy.

Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy jest swoistym elementarzem BHP dla pracodawcy, zawierającym niezbędny zasób informacji dotyczących każdego zakładu pracy. Roman Majer w komentarzu Serwisu BHP przedstawił tematykę bezpieczeństwa w pomieszczeniach pracy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych już po raz czwarty wyśle ubezpieczonym list z informacją o wysokości środkw zgromadzonych na indywidualnym koncie emerytalnym w I filarze. Do końca sierpnia 18 mln Polakw znajdzie go w swoich skrzynkach pocztowych. Dzięki tej informacji każdy ubezpieczony może sprawdzić czy firma na bieżąco odprowadza składki oraz ile już zaoszczędził w ZUS na starość. Można się też dowiedzieć ile wyniesie hipotetyczna emerytura. W tym roku otrzymamy informację za 2009 r.

Stosowanie rękawic ochronnych przy cięciu szlifierką kątową jest obowiązkowe, jeśli tak ustali pracodawca. Pracownik w takim wypadku nie może odmówić stosowania rękawic ochronnych.