Ocena ryzyka zawodowego jest jednym z obowiązków pracodawcy. Jej głównym celem jest zapewnienie poprawy warunków pracy oraz ochrona życia i zdrowia pracowników. Od sposobu przeprowadzenia tej oceny zależy w dużej mierze skuteczność funkcjonującego w organizacji systemu zarządzania bhp. Proces oceny ryzyka zawodowego przedstawił w komentarzu Serwisu BHP Roman Majer.

Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami, praca przy urządzeniach, gdzie występuje emisja promieniowania jonizującego jest praca w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze?

Przypominamy, że od dnia 1 stycznia 2010 r. będzie możliwe skorzystanie przez pracownikw z dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu ojcowskiego. Zgodnie z nowelizacją w 2010 r. i w 2011 r. będzie można skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze do 2 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie i do 3 tygodni - w przypadku porodu mnogiego.

Pracownik zatrudniony na stanowisku robotniczym w narzędziowni, ukończył kurs obsługi wózka podnośnikowego. Czy poza zaświadczeniem o ukończeniu kursu powinien zostać przeszkolony na stanowisku wózkowy? Czy wystarczy zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, a instruktaż stanowiskowy obowiązuje do niezmienionego stanowiska?

Praca zawodowa stanowi głwne źrdło utrzymania pracownika i jego rodziny. Problem pracy jako sfery aktywności społeczeństw i państw jest przedmiotem niezliczonej ilości opracowań. Państwa poświęciły problemowi pracy odrębne gałęzie prawa. Wszystko po to, by ucywilizować stosunki pracy, by poddać je kontroli czy wręcz nadzorowi państwa. Mimo znacznie rozbudowanego prawa pracy pozostają obszary nieuregulowane i pozostawione swobodzie stron stosunku pracy. Bywają też i takie zagadnienia, ktre są przez prawo uregulowane jedynie w części. Takim obszarem jest, omwiony w niniejszym komentarzu, staż pracy. Poza przedstawieniem definicji stażu pracy, wskazano jego wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego, okres wypowiedzenia umowy o pracę czy prawo do korzystania z instytucji systemu ubezpieczeń społecznych (np. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne).

Zebranie podpisw pod projektem zmian w ustawie o rentach i emeryturach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ktry zakłada możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę dla kobiet po 35, a dla mężczyzn po 40 latach pracy - stawia sobie za cel Obywatelski Komitet Inicjatywy Ustawodawczej, ktry w poniedziałek złożył u wicemarszałka Sejmu Jerzego Szmajdzińskiego (Lewica) wniosek o rejestrację.