VII Edycja Konferencja: Podatkowo-Kadrowy Rollercoaster Termin: 19.11.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Kto będzie świętował, a kto pracował?

Zbliża się Boże Narodzenie, warto więc przypomnieć kto, mimo generalnego zakazu pracy w święta płynącego z kodeksu pracy, będzie musiał się stawić do swojej firmy na polecenie pracodawcy. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w ustawie o dniach wolnych od pracy. Zakaz pracy dotyczy zatrudnionych pracownikw w placwkach handlowych. A zatem w święta będą dniami wolnymi od pracy dla zatrudnionych w handlu na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru oraz spłdzielczej umowy o pracę. Zakaz pracy nie dotyczy osb, ktre prowadzą działalność gospodarczą albo zatrudnionych na podstawie umw cywilnoprawnych.

Antykryzysowe dopłaty do wynagrodzenia łatwiej dostępne

Od 8 grudnia 2010 r. zaczęły obowiązywać złagodzone rygory wymagane przy ubieganiu się o dopłaty do pensji dla firm, ktre ucierpiały wskutek kryzysu finansowego. Aby otrzymać wsparcie do pensji osb zagrożonych zwolnieniami z pracy, firma musi wykazać 15% spadek obrotw po 1 lipca 2008 r. Wskutek tego więcej firm ma skorzystać ze wsparcia.

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe a zmiana wynagrodzenia zasadniczego

Ustawa o dozorze technicznym

Dozr techniczny jest wykonywany przez państwowe organy (jednostki) dozoru technicznego, ktrych uprawnienia zostały określone ustawą z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. Nr 122, poz. 1321 z pźn. zm.). Są to działania zmierzające do zapewnienia bezpiecznego funkcjonowania urządzeń technicznych, ktre mogą stwarzać zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego, a także dla mienia i środowiska. Szczegłowy wykaz takich urządzeń zawiera rozporządzenie Rady Ministrw z dnia 16 lipca 2002 r. w sprawie rodzajw urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu (Dz. U. Nr 120, poz. 1021 z pźn. zm.). Wymagania dozoru technicznego są bardzo szczegłowe i dotyczą konstrukcji, obliczeń wytrzymałościowych, wykonania, osprzętu, oznaczeń, materiałw i elementw, naprawy lub modernizacji, zakresu badań technicznych urządzeń i elementw, terminw badań okresowych, rodzaju dokumentacji niezbędnej do objęcia dozorem i potwierdzenia prawidłowości wykonania, spawania, zgrzewania, lutowania, obrbki plastycznej i cieplnej, badań nieniszczących oraz obsługi i konserwacji.

Czy pracodawca ma obowiązek zlikwidować miejsce wyznaczone w zakładzie pracy poza palarnią do palenia?

Czy po ostatniej nowelizacji ustawy z dnia 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz. U. z 1996 r. Nr 10, poz. 55 z późn. zm.) pracodawca ma obowiązek zlikwidować miejsce wyznaczone w zakładzie pracy poza palarnią do palenia? Czy można zachować miejsce do palenia urządzone na zewnątrz przy wejściu na teren zakładu pracy?
tlum ludzie

Jak prawidłowo rozliczyć dyżur nocny w aptece?

budowa dzwig zuraw kask

Jakie są warunki przechowywania dokumentów ze szkolenia okresowego?

Świadczenia socjalne: dyrektorowi samochód, specjaliście rabat

waga podpis pioro

Szef źródłem stresu

Rozliczanie czasu pracy -dzień wolny za święto Bożego Narodzenia

Od stycznia 2011 r. pracodawcy nie muszą już oddawać swoim pracownikom dnia wolnego w zamian za święto, ktre przypadnie w sobotę. Przyznawanie dnia wolnego za świąteczną sobotę obowiązuje bowiem do końca tego roku. Powstaje więc pytanie, co z pierwszym dniem Świąt Bożego Narodzenia, ktre wypada właśnie w sobotę? Wygląda na to, że niektre firmy oddadzą go w przyszłym roku, mimo że przepisy nie będą już do tego zobowiązywały. Zdarzą się też wypadki oddawania wolnego nawet w lutym. Wszystko zależy od tego jaki okres rozliczeniowy stosuje dana firma.
dokumenty podpis

Właściwość sądu pracy a praca za granicą

roboty drogowe znaki

Jak zabezpieczyć pracowników myjących okna wewnątrz budynku?

Jak zabezpieczyć pracowników myjących okna wewnątrz budynku? Czy wykonywania przez nich praca jest pracą na wysokości? Czy osoby wykonujące taką pracę należy wyposażyć w środki ochrony indywidualnej (szelki bezpieczeństwa, linka bezpieczeństwa)? Czy można zastosować środek ochrony zbiorowej w postaci poprzeczki montowanej w otwartym oknie na czas pracy?

Obowiązkowej cytologii nie będzie

Podwładny może żądać zmian w protokole wypadku przy pracy

W toku procedury ustalania przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy, poszkodowany dysponuje znacznym zakresem uprawnień.

Przymusowa wizyta u lekarza

straz pozarna policja

Plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia

Mimo, że zawartość planu BIOZ jest określona w przepisach, jednakże ich interpretacja oraz zastosowanie sprawia wiele problemów w praktyce. Niewłaściwie przygotowany plan BIOZ na budowie lub jego brak rodzi nie tylko poważne konsekwencje w razie kontroli organów nadzoru budowlanego, ale przede wszystkim powoduje brak ustalenia podstawowych zasad bezpieczeństwa na budowie. Autor komentarza szczegółowo przedstawia kiedy powstaje obowiązek sporządzenia takiego planu jak i jego obligatoryjną treść.
budowa dzwig zuraw kask

Wypadek pracownika tymczasowego

Jeżeli na terenie zakładu pracy doszło do wypadku, w którym został poszkodowany pracownik tymczasowy, pracodawca użytkownik powinien bezzwłocznie podjąć określone przepisami działania

Pilotażowy projekt dla wrocławskich studentów

Czy uprawnienie do kierowania wózkami widłowymi uzyskane w Anglii jest ważne na terenie Polski?

Czy uprawnienie do kierowania wzkami widłowymi uzyskane w Anglii jest ważne na terenie Polski?