Kadry i BHP - najnowsze
Czy napiwki, otrzymywane przez pracowników, należy uwzględniać przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego i chorobowego?
Czy w regulaminie ZFŚS można wprowadzić zapis o finansowaniu świadczeń dla osób trzecich?
Czy badania czynników szkodliwych należy przeprowadzać wyłącznie w przypadku przebywania pracownika na stanowisku 8 godzin?
Jak sytuacja wygląda w przypadku rotacji pracowników po kilku stanowiskach?
Jaka powinna być krotność wymiany powietrza wentylacji ogólnej na hali produkcyjnej, na której znajdują się stanowiska spawalnicze?
Wentylacja w hali produkcyjnej powinna zapobiec przekroczeniu wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
Na czym polega różnica między warunkami szkodliwymi a uciążliwymi?
Różnica pomiędzy warunkami szkodliwymi a uciążliwymi w procesie pracy polega na tym, że praca w warunkach szkodliwych prowadzi lub może prowadzić do schorzeń, natomiast praca w warunkach uciążliwych może powodować złe samopoczucie lub nadmierne zmęczenie nie prowadząc do trwałego pogorszenia stanu zdrowia człowieka.
Obiekty budowlane i teren zakładu pracy
W komentarzu Serwisu BHP Roman Majer wskazał wymagania, jakie powinny spełniać obiekty budowlane i teren zakładu pracy.
Skrócenie okresu wypowiedzenia
Rekrutacja on-line - co oferują portale rekrutacyjne?
Oferty pracy umieszczane on-line to tylko jeden z wielu sposobw poszukiwania pracownikw przez Internet. Gama usług stale się poszerza. Niezależnie od wybranego narzędzia, skuteczność rekrutacji zależy od właściwego wyboru serwisu rekrutacyjnego. W jaki sposb prowadzić rekrutację za pośrednictwem internetowych serwisw rekrutacyjnych, dlaczego warto rekrutować przez Internet, jak wybrać serwis rekrutacyjny oraz jakie usługi oferują tego typu portale?
Wypowiedzenie zmieniające a zmiana rodzaju umowy
Czy naukę w technikum wlicza się do podstawy stażu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
Na jakie wartości powinny być ustawione progi alarmowe czujników wycieku dwutlenku chloru gazowego?
Czy przepisy prawa określają rodzaje prac które nie powinny być wykonywane przez pojedyncze osoby?
Czy dopuszczalna jest praca samodzielna sprzątaczki?
Czy wiertarka straci certyfikat CE, jeśli ze względów bezpieczeństwa zostanie wymieniony w niej silnik?
Nowe wymagania dotyczące znakowania rurociągów i zbiorników do przechowywania substancji niebezpiecznych
Pojemniki i zbiorniki służące do przechowywania substancji i preparatw niebezpiecznych i do pracy z nimi oraz widoczne rurociągi zawierające lub służące do transportowania takich substancji lub preparatw powinny być oznakowane zgodnie z wymaganiami rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 16 czerwca 2010 r. w sprawie sposobu oznakowania miejsc, rurociągw oraz pojemnikw i zbiornikw służących do przechowywania lub zawierających substancje niebezpieczne lub preparaty niebezpieczne (Dz. U. Nr 125, poz. 851). Znaki ostrzegawcze powinny mieć kształt trjkątny, czarny piktogram na żłtym tle z czarnymi krawędziami oraz dodatkowe ostrzeżenie przed substancjami i preparatami o właściwościach wybuchowych.
Renciści - zarobki bez limitów, zmiana sposobu obliczania renty
Jak prawidłowo rozliczyć po stronie pracownika przychód z tytułu otrzymanego świadczenia medycznego?
Czy pracownicy pobierającej zasiłek macierzyński na urlopie wychowawczym przysługuje dodatkowy urlop macierzyński?
Rynek pracy na świecie
Zakaz konkurencji
Nie sposb przecenić roli, jaką w obecnej rzeczywistości gospodarczej odgrywa konkurencja. Bywają jednak sytuacje, w ktrych jej ograniczenie wydaje się być posunięciem jak najbardziej właściwym i wskazanym. Jedną z nich jest działanie konkurencyjne pracownika wobec pracodawcy. W Kodeksie pracy wskazano na możliwość połączenia pracodawcy i pracownika, postanowieniami odrębnej od umowy o pracę - umowy o zakazie konkurencji, stanowiącej uzupełnienie treści łączącego te strony stosunku pracy w celu ochrony interesw pracodawcy.