Usuwanie śmieci może stać się przyczyną poważnych schorzeń dla pracowników, którzy się tym zajmują. Zadaniem ładowaczy jest doprowadzenie pojemników z nieczystościami do samochodu, umieszczenie ich na uchwytach, uruchomienie urządzenia przesypującego śmieci do samochodu oraz odprowadzenie pustych zbiorników na miejsce.

Obecność hałasu w środowisku pracy może negatywnie wpływać na ogólnie pojęte funkcjonowanie pracownika, tzn.: spostrzeganie, myślenie, zapamiętywanie i inne funkcje poznawcze.

Dyrektywa to akt prawny Unii Europejskiej skierowany do państw członkowskich. Nakłada on na państwa obowiązek wydania w określonym terminie przepisw krajowych wprowadzających w życie wymagania zawarte w dyrektywie. W przypadku dyrektyw nowego podejścia przepisy krajowe muszą być w pełni zgodne z ich postanowieniami. Wszelkie krajowe regulacje sprzeczne z dyrektywami muszą zostać uchylone. Państwa członkowskie zachowują swobodę wyboru formy, w jakiej wprowadzają przepisy krajowe (np. poprzez ustawę, rozporządzenie lub inny akt prawny). Warunkiem jest jednak osiągnięcie celu wynikającego z przepisw dyrektywy. W komentarzu wyliczono dyrektywy nowego podejścia dotyczące maszyn oraz akty prawne wprowadzające je do polskiego prawa.

Od 22 października 2010 r. zadania służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych podległych MON mogą wykonywać poradnie badań profilaktycznych zakładów opieki zdrowotnej utworzonych przez Ministra Obrony Narodowej (jako jednostki podstawowe), poradnie medycyny pracy zakładów opieki zdrowotnej utworzonych przez MON, będących wiodącymi zakładami wojskowej służby zdrowia obwodów profilaktyczno-leczniczych, a także Wojskowy Instytut Medyczny, Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej oraz Wojskowy Instytut Higieny i Epidemiologii.

Pewną dyskusję budzi to, czy Polskie Normy można zaliczyć do grupy przepisw powszechnie obowiązujących. Formalnie Polskie Normy nie mają charakteru obowiązującego, ale... do czasu, tzn. do momentu przywołania danej normy w ustawie lub rozporządzeniu. Wwczas powołana norma staje się obowiązująca na rwni z przepisem, ktry nadał jej moc obowiązującą.

Coraz więcej firm korzysta z metod sprawdzania czasu pracy pracownika, ktrych nie przewidują przepisy. Hitem ostatnich lat jest montowanie czytnikw linii papilarnych. Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych uważa, że jest to nielegalne nawet gdy pracownik zgadza się na taki sposb inwigilacji. Taka metoda pozwala nie tylko na monitorowanie czasu pracy, ale także na sprawdzeniu gdzie dokładnie pracownik się znajduje.

Firma zajmuje się składaniem maszyn z komponentw oznaczonych znakiem CE i wyposażonych w instrukcję obsługi w języku angielskim. Na tej podstawie sporządza SOP w języku polskim oraz przeprowadza analizę ryzyka dla interfejsw oraz akcje korekcyjne.Jakie warunki muszą być spełnione, aby firma mogła oznaczyć znakiem CE linię produkcyjną?

Jeszcze przez 15 miesięcy rolnicy, ktrzy prowadzą gospodarstwa większe niż 1 ha będą płacili symboliczne składki na ubezpieczenie zdrowotne. Tyle Trybunał Konstytucyjny dał rządowi czasu na usunięcie niekonstytucyjnych przepisw w tym zakresie. Uznał bowiem za niezgodny z ustawą zasadniczą art. 86 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środkw publicznych, ktry zobowiązuje budżet państwa do finansowania składek na ubezpieczenie zdrowotne rolnikw i ich domownikw bez względu na wysokość osiąganych przez nich przychodw.

Pracodawca chce wydać imienne pozwolenia na obsługę wózków z napędem silnikowym w zakładzie.Kto powinien przeszkolić pracowników w ramach obsługi wózków z ramienia pracodawcy? Według jakiego formularza i jakiego programu?Czy to może być pracownik, który nabył takie pozwolenia wcześniej i posiada stosowne uprawnienia? Co ma w tej sprawie zrobić behapowiec?

W kartach oceny ryzyka zawodowego opracowanych w zakładzie pracy podano wartość zmierzonego poziomu hałasu (77 dB) oraz wartość progową (80 dB przy NDN 85 dB).Czy mimo tak niskich wartości należy zaznaczyć, że zagrożenie zostało poddane analizie i że nie podjęto działań korygujących? Czy obowiązek ten wynika z przepisów rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 sierpnia 2005 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na hałas lub drgania mechaniczne (Dz. U. Nr 157, poz. 1318)?

Droga do pracy lub z pracy oznacza więc pokonywanie przez pracownikaokreślonej drogi, a jej celem jest dotarcie do miejsca pracy lub powrót z tego miejsca.