Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Trzeba zarobić ponad 100 tys. zł, by nie płacić składek

Znany jest już limit wynagrodzenia, po przekroczeniu ktrego nie trzeba będzie w 2011 r. odprowadzać składek emerytalno-rentowych: to 100 770 zł. Nieopłacanie składek po przekroczeniu tego pułapu nie jest uprawnieniem, a obowiązkiem. Wynika on z art. 19 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z tym przepisem, składki są opłacane, aż wysokość podstawy ich wymiaru osiągnie pułap 30-krotność miesięcznego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku kalendarzowym. Od nadwyżki ponad tak ustaloną kwotę składek nie oblicza się i nie pobiera.

ludzie

Wskutek tego rozwiązania w miesiącach, w których pracodawca nie odprowadza składek na ubezpieczenia społeczne pracownik dostanie do ręki więcej pieniędzy. Limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ogłasza corocznie Minister Pracy w obwieszczeniu określającym prognozowane przeciętne wynagrodzenie miesięcznego w gospodarce narodowej. W 2011 r. ma ono wynieść 3359 zł, a zatem 30-krotność przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na 2011 r. wynosić będzie 100.770 zł. To o 6390 zł więcej niż w 2010 r., w którym ograniczenie limitu podstawy wymiaru składek wyniosło 94 380 zł.

Trzeba pamiętać, że limit 30-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dotyczy tylko podstawy wymiaru składek emerytalnej i rentowej. Składki chorobowa, wypadkowa i zdrowotna są opłacane nawet gdy postawa ich wymiaru przekroczy dozwolony roczny limit.

Jeśli ubezpieczony jest zatrudniony na podstawie umów o pracę w kilku miejscach, to na nim ciąży obowiązek kontrolowania limitu podstawy wymiaru składek i zliczanie wynagrodzenia, które otrzymuje z kilku źródeł. Jeśli łączne wynagrodzenia przekroczą już 30-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, wówczas ubezpieczony powinien poinformować swoich pracodawców, by zaprzestali potrącania od wynagrodzenia składek emerytalno-rentowych. Za skutki błędnego zawiadomienia powodującego nieopłacenie należnych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe odpowiada ubezpieczony.

Jeśli składki emerytalno-rentowe będą opłacane mimo przekroczenia rocznego limitu podstawy wymiaru składek, wówczas ubezpieczonemu przysługuje prawo do ich zwrotu na zasadach określonych w art. 24 ust.6a - 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Do tych celów przyjmuje się, że datą stwierdzenia nienależnie opłaconych składek jest dzień otrzymania przez ZUS imiennego raportu miesięcznego korygującego i deklaracji rozliczeniowej korygującej.

Kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce ma też znaczenie dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Przedsiębiorcy opłacają bowiem składki od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Składka w nowej wysokości obowiązuje od 1 stycznia do 31 grudnia każdego roku. Osoby prowadzące działalność na własny rachunek będą zatem od 1 stycznia opłacać składki do ZUS co najmniej od kwoty 2015,4 zł (60% od 3359 zł). W tym roku kwota ta wynosi 1887,60 zł. Składki w 2011 r. będą więc wyższe niż teraz.

Polecamy książki z prawa pracy