Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Czy do obsługi samobieżnej maszyny do czyszczenia posadzek w magazynach są niezbędne takie kwalifikacje, jak do obsługi wózków jezdniowych?

Jakie informacje powinna zawierać odpowiedź na wystąpienie inspektora pracy?

System oceny ryzyka związanego z czasem prowadzenia pojazdów

W Dzienniku Ustaw z dnia 29 kwietnia br. opublikowano rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 15 kwietnia 2010 r. w sprawie systemu oceny ryzyka podmiotw wykonujących przewz drogowy w zakresie występowania naruszeń dotyczących czasu prowadzenia pojazdu, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowcw (Dz. U. Nr 72, poz. 462). W załączniku określono wykaz naruszeń z zakresu czasu prowadzenia pojazdu, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowcw oraz stosowania urządzeń rejestrujących. Rozporządzenie wdraża dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2006/22/WE z dnia 15 marca 2006 r. w sprawie minimalnych warunkw wykonania rozporządzeń Rady (EWG) nr 3820/85 i nr 3821/85 dotyczących przepisw socjalnych odnoszących się do działalności w transporcie drogowym, Dz. Urz. UE L 102 z 11.04.2006, s. 35 z pźn. zm. oraz rozporządzenie Rady (EWG) nr 3821/85 z dnia 20 grudnia 1985 r. w sprawie urządzeń rejestrujących stosowanych w transporcie drogowym, Dz. Urz. WE L 370 z 31.12.1985, s. 8 z pźn. zm.

Bhp przy pracy z azbestem (cz. 1)

ludzie kaski koparka

Jak eliminować zagrożenia zawodowe związane z uzdatnianiem wody?

Jednym z istotniejszych etapów procesu uzdatniania wody jest dezynfekcja. W Polsce, w ponad 95 proc. przypadków, do dezynfekcji używa się chloru w postaci gazowej lub 14-proc. handlowego podchlorynu sodowego. Ich stosowanie wymaga jednak spełnienia dodatkowych procedur bezpieczeństwa.

Główny inspektor pracy przedstawił sprawozdanie za 2009 rok

Jak często należy przeprowadzać szkolenie dla osoby zatrudnionej na stanowisku asystentki stomatologicznej?

Czy pracodawca może zezwolić pracownikom na stanowisku pracy spożywać napoje?

Czy pracodawca ma prawo nakazać pracownikowi wykonanie testu trzeźwości przy pomocy alkomatu, który jest na wyposażeniu zakładu pracy?

ludzie kaski koparka

Czy kobieta może pracować na stanowisku magazyniera?

W dziale ósmym ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) dalej k.p., w art. 176 zakazuje się zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Wykaz tych prac na podstawie art. 176 k.p. określiła Rada Ministrów w rozporządzeniu z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.) dalej r.w.p.k.
ludzie

Jakie są warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej?

Czy pracodawca, jest zobowiązany do uzgodnienia wysokości świadczeń urlopowych dla nauczycieli z zakładowymi organizacjami związkowymi?

W jaki sposób można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który nie odzyska zdolności do pracy?

Prywatne usługi medyczne finansowane przez pracodawcę - koszty, podatki, motywacja

Prywatne usługi medyczne finansowane przez pracodawcę na rzecz swoich pracownikw są zaliczane do świadczeń motywacyjnych stosowanych coraz częściej przez firmy. Niniejszy artykuł omawia kwestię, czy świadczenia te rzeczywiście mają charakter motywacyjny, a także przedstawia względy finansowe i podatkowe związane z ich zakupem. Stanowi on rwnież bazę poglądową dla osb stojących przed decyzją dotyczącą wprowadzenia lub kontynuacji systemu świadczeń zdrowotnych w przedsiębiorstwie.

Nie można domagać się od kandydata do pracy informacji o jego przynależności partyjnej

Zagrożenia przy magazynowaniu materiałów niebezpiecznych

Komentarz Serwisu BHP dotyczy bezpiecznych warunków magazynowania materiałów niebezpiecznych. Omówione zostały zagrożenia stwarzane m.in. przez materiały wybuchowe, gazy, materiały utleniające i żrące, a także wymagania bezpieczeństwa przy eksploatacji magazynów z materiałami tego rodzaju. Scharakteryzowano ponadto postępowanie w sytuacjach awaryjnych (wypadek przy pracy w magazynie, wyciek i zatrucie materiałami niebezpiecznymi).

Czy zezwolenia wewnętrzne w fabryce, na wózki jezdniowe muszą być wydawane wszystkim osobom obsługującym wózki?

Czy zezwolenia wewnętrzne w fabryce na wózki jezdniowe muszą być wydawane wszystkim osobom obsługującym wózki (nawet elektryczne unoszące prowadzone, które nie są objęte dozorem UDT)? Czy osoba nieposiadająca uprawnień na wózek może korzystać z unoszącego prowadzonego elektrycznego wózka (elektryczna paleciak/żabka)?

Czy pracodawca powinien posiadać wykaz prac lekkich, jeśli nie zatrudnia młodocianych?

Czy dokumentację wypadkową zdarzenia nieuznanego za wypadek przy pracy przesyłamy do ZUS?

Na podstawie jakich dokumentów stwierdza się uprawnienia lekarza do wykonywania badań profilaktycznych?