Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Pracodawco! Zadbaj w upały o pracowników

Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawców. Dotyczy to zwłaszcza dni, gdy temperatura idzie mocno w górę. Obowiązki pracodawców w tym zakresie w dużym stopniu zależą od procesów technologicznych, które zachodzą przy wykonywaniu określonej pracy.

Sądy rzadko po stronie mobbowanych

Rośnie liczba spraw dotyczących mobbingu. W ubiegłym roku do sądów rejonowych trafiło ich ponad 600. Nie przekłada się to jednak na większą liczbę spraw rozstrzyganych na korzyść pracowników.

Pracownicy przegrywają sprawy o mobbing

Rośnie liczba spraw dotyczących mobbingu. W ubiegłym roku do sądów rejonowych trafiło ich ponad 600. Nie przekłada się to jednak na większą liczbę spraw rozstrzyganych na korzyść pracowników.

W upalne dni pracodawca powinien zadbać o pracowników

Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawców. Dotyczy to również dni, gdy temperatura idzie mocno w górę.

Czy pracownikowi, którego dopuszczono do pracy bez szkolenia i badań bhp przysługują świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego?

Przypadki, w których Zakład Ubezpieczeń Społecznych może odmówić wypłaty świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego są enumeratywnie określone w ustawie wypadkowej.

Pracodawca nie może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu przed ustaniem stosunku pracy

Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego przed ustaniem zatrudnienia w przypadku, gdy umowa o pracę została rozwiązana na mocy porozumienia stron?

Spadek bezrobocia w Wałbrzychu i powiecie wałbrzyskim

O blisko 1700 osób zmniejszyła się w ciągu roku liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Wałbrzychu i powiecie wałbrzyskim. Według Powiatowego Urzędu Pracy główne przyczyny tego spadku to duże środki finansowe na przeciwdziałanie bezrobociu oraz dobra koniunktura.
bronislaw komorowski

Prezydent podpisał nowelę ws. zatrudniania pracowników nadleśnictw

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelę ustawy o lasach, która reguluje zatrudnianie pracowników przez nadleśniczych. Główni księgowi czy leśnicy nie będą powoływani przez nadleśniczych, ale zatrudniani na podstawie umów o pracę.

Nie będzie likwidacji PFRON-u

Wszystko wskazuje na to, że PFRON nadal będzie działał. Sejm rozpoczął prace legislacyjne nad projektami zmian do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz do ustawy przepisy wprowadzające ustawę finansach publicznych.

Inspekcja pracy za wprowadzeniem domniemania stosunku pracy

Sejmowa komisja ds. kontroli państwowej przyjęła informacje Państwowej Inspekcji Pracy: o wynikach ubiegłorocznych kontroli zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi, o nielegalnym zatrudnieniu w Polsce w latach 2007-2013 oraz o działaniach nadzorczo-kontrolnych i prewencyjnych w zakresie prewencji wypadkowej.

Podnieś efektywność działu HR dzięki grom i symulacjom

Gry symulacyjne mogą być bardzo atrakcyjne z punktu widzenia uczestnika. Możliwość ich wykorzystania jako metody rozwoju pracowników w przedsiębiorstwach komercyjnych stała się w USA jednym z istotniejszych trendów w edukacji biznesmenów już w latach 60. Pomimo tego w naszym kraju metoda ta dopiero zaczyna zyskiwać na popularności -czytamy wSerwisie HR.

Redukcja zatrudnienia w fabrykach Ciecha

Wbrew wcześniejszym deklaracjom będą zwolnienia grupowe w zakładach sodowych w Inowrocławiu 
i Janikowie- informuje Rzeczpospolita.

Eksperci z branży IT nadal poszukiwani

Branża IT rozwija się bardzo dynamicznie, a co za tym idzie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów wtym sektorze. Pracodawcy mają problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry: programistów, konsultantów, wdrożeniowców.
budowa dach kask wentylator

Obowiązki pracodawcy w związku z wysokimi temperaturami

Ogólne przepisy bhp nakładają na pracodawcę obowiązek zapewnienia odpowiedniej temperatury w zależności od rodzaju wykonywanej pracy, np. nie niższej niż 18°C (291 K) przy wykonywaniu lekkiej pracy fizycznej i w pomieszczeniach biurowych. Niestety ogólne przepisy bhp nie określają górnej granicy temperatury, w jakiej może być wykonywana praca, a np. latem temperatura zewnętrzna przekracza niejednokrotnie 30°C, co powoduje, że pracownicy wykonujący pracę w pomieszczeniach pracy mogą być narażeni na tzw. stres gorący. Dotyczy to nie tylko hutników, piekarzy i pracowników zajmujących się wypalaniem ceramiki budowlanej, gdzie wydzielanie ciepła wynika z procesu produkcyjnego, ale również nieklimatyzowanych zakładów pracy i obiektów użyteczności publicznej.

ZUS: prawie milion osób zdecydowało się przekazać części składki do OFE

971 tys. 83 osoby zdecydowało do 25 lipca br., by część ich składek emerytalnych nadal trafiała do otwartych funduszy emerytalnych (OFE) - poinformował w poniedziałek ZUS. Decyzję w tej sprawie można podjąć do końca lipca.

Lewiatan: trzeba wspierać aktywność zawodową kobiet

Na rynku pracy jest wiele do zrobienia w kwestii wyrównywania pozycji kobiet. Obserwowane obecnie niekorzystne zmiany demograficzne są ściśle powiązane z polityką równościową - mówidr Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan.

Coraz mniej zespołowych pozwów pracowniczych

O połowę spadła liczba zatrudnionych, którzy wspólnie dochodzą roszczeń od pracodawcy. To skutek m.in. oszczędności na dodatkowych świadczeniach, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Zmiany dotyczące ochrony roszczeń pracowniczych już obowiązują

26 lipca weszły w życie zmiany w prawie, które mają poprawić sytuację pracowników upadłych firm. Teraz pracownicy będą chronieni, gdy zagraniczny sąd wszczął postępowanie upadłościowe, a ponowne postępowanie ogłosił sąd w Polsce. Wcześniej nie mieli oni takiej ochrony.

Praca przy zbiorach owoców przyciąga wschodnich sąsiadów

Nawet 200 tysięcy Ukraińców rocznie podejmuje prace sezonowe w Polsce. To w dużej mierze dzięki nim polscy sadownicy i ogrodnicy są konkurencyjni na rynkach międzynarodowych, bo Polacy niechętnie pracują przy zbiorach owoców.

WSA: świadczenie pielęgnacyjne nie zostanie odebrane przez samo posiadanie gruntu rolnego

Samo posiadanie gruntów rolnych o powierzchni niepozwalającej na objęcie rolniczym obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym nie pozbawia rolnika uprawnienia do uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku.