Wraz z nadchodzącym latem temperatura powietrza staje się coraz wyższa. Słoneczna pogoda może być powodem dodatkowych wymagań, jakim w takiej sytuacji muszą sprostać pracodawcy.

Pracodawca zapewniający swoim pracownikomkarnetysportowe musi pamiętać o tym, że zazwyczaj jest to związane ze skutkami fiskalnymi w zakresie podatku dochodowego i składek odprowadzanych do ZUS.

Gwarancje dla młodzieży to program wsparcia młodych na rynku pracy. Są one częścią Pakietu na rzecz zatrudnienia młodzieży wypracowanego przez Komisję Europejską.W latach 20142041 wsparciem ma zostać objętych prawie 2,4 mln osób.

Dokumenty się piętrzą, lista nieodebranych e-maili przekracza już dopuszczalną liczbę, telefony się urywają, znajomi zagadują nas na Facebooku, ktoś głośno rozmawia na open space, a my za nic nie możemy zebrać myśli nad raportem, który powinien być ukończony parę godzin temu. To nie zły sen, a codzienna rzeczywistość pracy wielu osób. Do problemów z koncentracją przyznaje się coraz więcej młodych ludzi najczęstszą ich przyczyną jest przepracowanie, nadmiar obowiązków oraz stres. Te i inne wnioski wypływają z raportu Młodzi Polacy i ich życie na wysokich obrotach przygotowanego przez TNS Polska na zlecenie marki Tiger.

Pracownik jest zatrudniony od 1 stycznia do 30 kwietnia na 7/8 etatu. Posiada 10-letni staż pracy. Wykorzystał 6 dni urlopu po 7 godzin.Za ile godzin należy wypłacić ekwiwalent pracownikowi?Ile dni i godzin należy wpisać w świadectwie pracy jako wykorzystany urlop?

Rusza badanie opinii studentów realizowane w ramach kampanii społecznej Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!. Poprzez udział w ankiecie młodzi ludzie mogą wyrazić swoją opinię na temat jakości staży i praktyk realizowanych w firmach.

W obwieszczeniu z dnia 24 lutego 2014 r. (Dz. U. poz. 760) Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił tekst jednolity rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.

Zapotrzebowanie na informatyków rośnie wtakim tempie, że polscy pracodawcy mają problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry. W całej UE już brakuje do pracy 274 tys. informatyków, a za sześć lat liczba ta może wzrosnąć do miliona.

Aż o 60 proc. wyższa była w zeszłym roku przeciętna płaca Polaka pracującego w firmie zagranicznego inwestora niż u krajowego pracodawcy.

Polskie opiekunki niedawno najczęściej szukały pracy w Niemczech. Teraz stawiają na Wielką Brytanię pisze Puls Biznesu.

Utrzymanie lub stworzenie nowych miejsc pracy dla prawie 2,7 tys. osób - mają zapewnić nowe inwestycje w Pomorskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej. Kosztem 610 mln zł ma tam nastąpić rozbudowa zakładów produkujących pasze, granulat PET oraz materiały higieniczne.

Zdaniem Sądu Najwyższego śmierć podwładnego korzystającego z firmowego środka transportu, który zapewniał dowóz do siedziby zakładu pracy, można uznać za wypadek przy pracy. Musi się to jednak wiązać z obowiązkiem stawienia się w przedsiębiorstwie, np. w związku z rozliczeniem sprzętu lub zdaniem relacji z wykonanych czynności.

W czerwcu wypadają dwa dni ustawowo wolne od pracy: pierwszy dzień Zielonych Świątek (8 czerwca) i Boże Ciało (19 czerwca). W tych dniach obowiązuje zakaz handlu, ale nie dla wszystkich. Pracować w tych dniach mogą właściciele placówek handlowych i zleceniobiorcy.

Zgodnie z wyrokiem TK narusza konstytucję przepis, zgodnie z którym rozwiedziony małżonek ma prawo do renty rodzinnej po śmierci drugiego małżonka tylko wtedy, jeśli wcześniej alimenty przyznał mu sąd, a nie określono tego we wzajemnym porozumieniu. ZUS ogłosił komunikat w sprawie powyższego wyroku.

Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia osiąganego przez pracowników w poszczególnych województwach naszego kraju, jest bardzo zróżnicowana. Dysproporcje sięgają nawet 1600 złotych.

Polskie firmy prowadzące działalność również pozagranicami kraju chcą zatrudniać mieszkających istudiujących za granicą Polaków. Takie osoby znają lokalne środowisko, język izwyczaje, są więc wyjątkowo cenni dlapracodawców.

W maju br. stopa bezrobocia spadła do 12,5 proc. z 13 proc. w kwietniu - szacuje resort pracy. Zdaniem eksperta Konfederacji Lewiatan ta tendencja będzię się utrzymywać conajmniej przez okres letni.

Czy dostarczenie przez pracownika zaświadczenia od lekarza rodzinnego o przeciwwskazaniach do dźwigania ciężarów (do 5 kg), powinno być traktowane jak zaświadczenie od lekarza profilaktyka ze wszystkimi jego konsekwencjami?

Pracownik przystąpił rano do pracy po spożyciu alkoholu, które stwierdzono badaniem alkomatem w obecności kierownika. Potem wręczono mu zwolnienie dyscyplinarne, którego nie przyjął. Około godziny 12:00 przyniósł zwolnienie lekarskie.Czy należy mu się wynagrodzenie za ten dzień?

Rozmowa z Tomaszem Niesłuchowskim, executive coachem, doradcą biznesowym, menedżerem z blisko 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu spółkami międzynarodowymi i polskimi, działającymi w sektorze ICT.