Bezpłatny e-book Urlopy wypoczynkowe w praktyce. Jak planować, udzielać i rozliczać urlopy pracowników Pobierz e-booka
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

TSUE: pracownik na urlopie nie może być stratny

Niska produktywność pracowników hamuje wzrost płac

Urzędnik państwowy zarabia prawie trzy pensje minimalne

Czy w zadaniowym systemie czasu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym pracownik może pełnić dyżur w domu?

Czy każda nieobecność pracownika wstrzymuje bieg 14 dni na wręczanie nagany?

Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego można pracować na umowę zlecenie?

Czy kolory ścian i parawanów w hali obróbki mechanicznej mogą mieć kolor niebieski?

Czy drabina o 3,43 m wysokości powinna być zamontowana z koszem zabezpieczającym?

Czy kierowca samochodu ciężarowego może samodzielnie uruchomić instalację zautomatyzowaną załadunku na samochód?

Czy instrukcja bezpieczeństwa pożarowego musi być zatwierdzona przez straż pożarną?

Jaką treść powinno mieć skierowanie na badania lekarskie, umożliwiające niepełnosprawnemu pracownikowi skorzystanie ze skróconej normy czasu pracy?

Zwolnienia w ministerstwie powodują falę pozwów w sądzie pracy

uż ponad sto osób straciło zatrudnienie po połączeniu resortów transportu oraz rozwoju regionalnego. Co piąty zwolniony skierował sprawę do sądu -podaje Rzeczpospolita.

TSUE: pracownik na urlopie nie może być stratny

Pracownik, którego pensja składa się z części stałej i zmiennej, uzależnionej od liczby nowych umów zawartych z klientami ma prawo do wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, które uwzględni zmienne składniki, nawet jeśli podczas wypoczynku nie zawrze nowego kontraktu.

Pracownik może opuścić zakład pracy podczas przerwy śniadaniowej

Czy pracownik może podczas przerwy śniadaniowej wyjść do sklepu?Czy trzeba to wyjście udokumentować?

Najważniejsza dla pracowników jest możliwość nauki

Efektywność pracowników wpływa na jakość oferowanych na rynku usług i produktów. Przed menedżerami stoi zadanie stworzenia takich miejsc pracy, które będą wspierać zatrudnionych w wykonywaniu ich zadań. Jednak badania przeprowadzone przez firmę Mikomax Smart Office w 2013 i 2014 r. w centrach w dwóch krajach, w których świadczone są zaawansowane usługi dla biznesu - pokazują, że tylko dla 26% pracowników w Polsce i 37,1% pracowników w Rumunii biuro stanowi odpowiednie miejsce do pracy.
trybunal konstytucyjny

Sprawa dla TK: uniewinniony policjant nie może wrócić do służby

Uniewinniony po 10-letnim postępowaniu karnym policjant nie może wrócić do pracy, bo tylko przez 5 lat można wznowić postępowanie dyscyplinarne, w którym wcześniej zapadła decyzja o jego wydaleniu ze służby. Skargę konstytucyjną w tej sprawie bada Trybunał Konstytucyjny.