1920x60_Webinar_Kontrola_PIP_23_II_2026_I_2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Pracodawca nie może się uchylić od obowiązku wypłaty minimalnego wynagrodzenia za pracę

Jakie są sankcje za nieprzestrzeganie zasad dotyczących minimalnego wynagrodzenia?

Przed nami ostatni etap konkursu Play Top HR Manager

SHL Polska już drugi rok z rzędu przeprowadzi końcowy etap oceny konkursu HR Top Manager. SHL stanowi część amerykańskiej firmy doradczej CEB (ang. Corporate Executive Board). Dlatego też w tym roku konsultanci ocenią najlepszych Uczestników Konkursu pod kątem trzech kompetencji, które jak wynika z badań CEB, mają największy wpływ na efektywność w pracy.

Niższe zasiłki dla mundurowych od 1 czerwca

Od 1 czerwca policjanci, żołnierze, strażacy, funkcjonariusze SG, BOR, CBA i ABW, Służby Więziennej, AW, SKW i SWW będą dostawali zasiłki w razie choroby w takiej samej wysokości jak inni chorzy w powszechnym systemie ubezpieczeń społecznych.

TK: przepis dotyczący renty rodzinnej po zmarłym byłym małżonku niezgodny z konstytucją

Narusza konstytucję przepis, że rozwiedziony małżonek ma prawo do renty rodzinnej po śmierci drugiego małżonka tylko wtedy, jeśli wcześniej alimenty przyznał mu sąd, a nie określono tego we wzajemnym porozumieniu - uznał we wtorek Trybunał Konstytucyjny.

Polska w czołówce światowego rankingu nt. jakości edukacji

Polska zajęła wysokie, 10. miejsce w międzynarodowym rankingu The Learning Curve, oceniającym poziom edukacji w niemal 40 krajach na całym świecie i opracowanym przez renomowany brytyjski zespół badawczy The Economist Intelligence Unit. Najnowsze wydanie raportu The Learning Curve 2014 zostało opublikowane 8 maja 2014 r. przez firmę Pearson światowego lidera w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań edukacyjnych.

Uwaga na niebezpieczne strefy w magazynie!

Stosowanie separatorów i wygrodzeń ostrzegawczych to kwestia służąca nie tylko organizacji pracy w magazynie, ale także obowiązek regulowany przepisami prawa w zakresie BHP tłumaczy Marcin Hankiewicz, ekspert ds. zarządzania przestrzenią magazynową.

1,35 mln Polaków bez etatu

Wyniki badania TNS Polska i portalu społecznościowego NK.pl. wskazują, że w Polsce 1,35 mln osób jest zatrudnionych na umowie cywilnoprawnej, co druga z nich myśli o zmianie pracy.

Przepisy o telepracy nie przystają do rzeczywistości

W ciągu najbliższych miesięcy pracodawcy i związkowcy chcą przygotować rozwiązania, które zachęciłyby do stosowania telepracy, a jednocześnie były atrakcyjne dla pracowników. Konfederacja Lewiatan uważa, że w pierwszej kolejności trzeba uregulować kwestie bezpieczeństwa pracy.

Pracodawca zapewni niezbędny zapas materiałów potrzebnych do produkcji

Na stanowiskach pracy należy zapewnić wynikającą z technologii powierzchnię oraz odpowiednie urządzenia pomocnicze przeznaczone na składowanie materiałów, wyrobów, przyrządów, narzędzi i odpadów.

Związki nie przyjdą na Komisję Trójstronną nt. minimum egzystencji

FZZ, Solidarność i OPZZ zapowiadają, że nie przyjdą na czwartkowe posiedzenie Komisji Trójstronnej, poświęcone wskaźnikowi minimum egzystencji. Związki chcą podwyższenia związanych z tym wskaźnikiem progów uprawniających do świadczeń z pomocy społecznej.

SN: bieg terminu przedawnienia składek trzeba liczyć indywidualnie

Pięcioletni okres przedawnienia składek ZUS obliczony zgodnie z art. 27 ust. 1 ustawy antykryzysowej stosowany do składek nieprzedawnionych do 1 stycznia 2012 r. nie może upłynąć wcześniej niż 1 stycznia 2017 r.

ZUS: o pozostaniu w OFE zdecydowało dotąd ponad 80 tys. osób

Do minionego czwartku 80 tys. 162 osoby zadeklarowały, że chcą, by część ich składek emerytalnych nadal trafiała do OFE - wynika z ostatnich danych ZUS.

GUS: wynagrodzenie w I kw. 2014 r. wzrosło o 4,2 proc. rdr

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale br. wyniosło 3895,31 zł, co oznacza wzrost o 4,2 proc. w ujęciu rocznym - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Według ekspertów Polacy będą więcej wydawać na zakupy i nasza gospodarka będzie rosła szybciej.

Pracownik zatrudniony w równoważnym czasie powinien przepracować w maju 160 godzin

Ile godzin powinien przepracować pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy w maju 2014 r.?Pracownicy mają ustalone harmonogramy jednomiesięczne, w których różne dni są dniami wolnymi nie ma określonego dnia że np. sobota jest dniem wolnym. Raz mają wolny poniedziałek, raz wtorek raz środę, czwartek, piątek a niekiedy sobotę.Ile godzin taki pracownik powinien przepracować w ramach normy?

Niemcy za wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej

Propozycja wprowadzenia wNiemczech płacy minimalnej na poziomie 8,5 euro za godzinę może być bardziej zabiegiem politycznym niż gospodarczym. Na razie inicjatywabędzie mieć wpływ na kilka zawodów na terenie byłego NRD.

Lewiatan przeciwny minimalnej płacy przy umowach cywiloprawnych

W przypadku umów o dzieło i umów zlecenia wprowadzenie ustawowej stawki minimalnej pensji nie jest możliwe.Konfederacja Lewiatan jest przeciwna jakimkolwiek ograniczeniom w kształtowaniu umów cywilnoprawnych.

PKPP Lewiatan chce ograniczenia liczby społecznych inspektorów pracy

W niektórych firmach liczba społecznych inspektorów pracy urosła do absurdalnych rozmiarów. W jednej z publicznych spółek jest ich przeszło 800. Do zmniejszenia tej liczby ma doprowadzić projekt nowelizacji ustawy o społecznej inspekcji pracy przygotowany przez PKPP Lewiatan.

Karta Nauczyciela będzie luksusem?

Lawinowo rośnie liczba pedagogów zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, choć nie jest to zgodne z prawem - wskazuje FZZ i ostrzega - od września umów o pracę będzie jeszcze więcej, bo do szkół trafią asystenci nauczycieli.

Terminy kadrowe: dziś upływa termin zapłaty składek ZUS

12 maja upływa termin składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie.

Wolontariusz i jego rodzina bez rekompensaty za wypadek przy pracy

Etatowiec nie ma co liczyć na odszkodowanie czy rentę, jeśli do nieszczęśliwego zdarzenia doszło podczas zajęć sportowych lub gdy udzielał się społecznie.