Szkolenia online Nowe uprawnienia PIP do przekształcania umów w umowy o pracę – co to oznacza dla pracodawców 26.05.2026r. godz.: 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Umowa uaktywniająca nie jest wliczana do stażu pracy

Czy umowa uaktywniającą, na podstawie której niania sprawuje opiekę nad dziećmi jest wliczana do stażu pracy?Czy w sytuacji przepracowanych 9 lat na umowie o pracę i 13 miesięcy pracy na umowie uaktywniającej przysługuje pracownicy 26 dni urlopu?

Świadczenia pracownicze nie tracą na atrakcyjności

Pozapłacowe świadczenia pracownicze, tzw. benefity to niezmiennie ważny element nowoczesnej polityki kadrowej. Z badań wynika, że przyznaje je aż 3/4 polskich firm.

GUS: prawie 13 tys. poszkodowanych przy ręcznych pracach transportowych w 2013 r.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w ubiegłym roku 12.672 osoby uległy wypadkowi przy wykonywaniu ręcznych prac transportowych.

Dochodzenie roszczeń powypadkowych od ZUS - jednorazowe odszkodowanie

Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie, które wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za stały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu nierokujące poprawy, natomiast za długotrwały uszczerbek na zdrowiu - takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu na okres przekraczający 6 miesięcy, mogące ulec poprawie. Oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz jego związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową dokonuje się po zakończeniu leczenia i rehabilitacji.

MSZ promuje aktywność kobiet w sferze publicznej

Jak poinformowało MSZ ruszyła kampania społeczna pod hasłem Znane Ekspertki. Jej celem jest umacnianie roli kobiet w życiu gospodarczym, społecznym i politycznym oraz promocja wielowymiarowej współpracy między przedsiębiorczymi kobietami z różnych państw.

Zapotrzebowanie na informatyków rośnie szybciej niż liczba absolwentów

IT jest jedną znajszybciej rosnących wbranż Polsce. Perspektywy na kolejne lata są jeszcze lepsze, głównie dzięki pieniądzom zunijnego budżetu na rozwój innowacji. Młodzi informatycy są pozytywnie postrzegani za granicą, dlatego firmy walczą o to, by związali swoją przyszłość z Polską.

Pozapłacowe koszty pracy w Polsce rosną szybciej od wynagrodzeń

Najnowsze dane Eurostatu nie dają złudzeń: pozapłacowe koszty pracy w Polsce rosną niemal najszybciej w całej Unii Europejskiej. Zdaniem ekspertaPracodawców RP to jedna z najistotniejszych bolączek naszej gospodarki, która ogranicza tempo jej rozwoju.

Psycholog zweryfikuje kandydata na maszynistę

Do 4 grudnia 2015 r. minister transportu będzie musiał skontrolować, jak w praktyce sprawdzają się przepisy kwalifikujące chętnych do pracy przy kierowaniu pociągami.

Poznań: bezrobocie wśród młodzieży niższe o 7,7 procent od krajowego

Bezrobocie wśród osób do 25. roku życia w aglomeracji poznańskiej jest niższe o 7,7 procent niż średnia krajowa. Według przedstawicieli starostwa wynik ten jest efektem współdziałania szkół z pracodawcami oraz stawiania na inwestorów.

Aktywizacja dla wybranych

Kluby i centra integracji społecznej oraz organizacje pozarządowe chcą pomagać bezrobotnym na równi z agencjami zatrudnienia. Potrzeba jednak zmiany przepisów i zasad finansowania- ifnormuje Dziennik Gazeta Prawna.
trybunal konstytucyjny

TK: były pracownik na rencie nie dostanie zasiłku w razie choroby

Renciści, którzy zachorowali po ustaniu zatrudnienia, nie mogą dostawać jednocześnie zasiłku chorobowego i renty. Ta reguła jest zgodna z konstytucją.

Pracownik, który nie stawił się do pracy może zostać zwolniony dyscyplinarnie

Pracownik zatrudnił się i pracował 2 dni. Trzeciego dnia zadzwonił około południa do przełożonego z wiadomością, iż nie chce już pracować.W jaki sposób należy rozwiązać umowę o pracę?

SN: długi kontrakt jak umowa na czas nieokreślony

Jeśli przedsiębiorca zatrudnia pracownika na długoletnią umowę o pracę na czas określony musi liczyć się z tym, że nie może go traktować gorzej niż inne osoby pracujące na umowy stałe.

Urlop rodzicielski ma już rok

17 czerwca mija rok od wprowadzenia rocznych urlopów macierzyńskich. Do kwietnia tego roku skorzystało z nich 128 tys. rodziców. Z tymi, którzy skorzystali z urlopów spotkał się dzisiaj minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.
projekt dom

EU-OSHA opublikowała sprawozdanie za 2013 r.

W sprawozdaniu za 2013 r. Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) wykazała, że z powodzeniem kontynuuje działania w zakresie promowania korzyści gospodarczych wynikających z inwestowania w bhp przez podkreślanie znaczenia wspólnej pracy.

Unijne urzędy pracy będą się wymieniać doświadczeniami

Polska będzie współdziałać z innymi krajami zjednoczonej Europy poprzez ogólnounijną sieć publicznych służb zatrudnienia. Ma to poprawić walkę z bezrobociem, szczególnie wśród młodzieży i osób starszych. Działalność sieci zaplanowano do końca 2020 r.

Coraz więcej ofert pracy dla informatyków i handlowców

Rynek obfituje w nowe oferty pracy. Szczególnie poszukiwani są pracownicy zbranży IT, doświadczeni przedstawiciele handlowi orazosoby tworzące nowe produkty wfinansach,IT iFMCG, czyli dobra szybko zbywalne.

PIP: 12 wypadków śmiertelnych przy ręcznych pracach transportowych w 2013 r.

Nieprawidłowości przy ręcznym transporcie stanowią dość często przedmiot interwencji inspektorów pracy.

UE przeznaczy środki na aktywizację zawodową bezrobotnych

W latach 2014-2012 do Polski trafi 82 mld euro, pochodzących ze środków Unii Europejskiej. Część tych funduszy będzie przeznaczona na aktywizację osób bezrobotnych.
trybunal konstytucyjny

TK sprawdzi prawo emerytów i rencistów do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia

17 czerwca br. TK orzeknie w sprawie przepisu, zgodnie z którym zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia, jak i po jego ustaniu nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy jest rencistą lub emerytem.