Do tej pory pracownicy otrzymywali w zakładzie pracy pełne umundurowanie. Pracodawca nie będzie już kupował i wydawał odzieży, tylko każdy pracownik będzie miesięcznie otrzymywał ekwiwalent pieniężny w wysokości około 25 zł.Czy ekwiwalent miesięczny w kwocie 25 zł podlega składkom na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i podatek dochodowy?Czy podatek należy potrącać miesięcznie, czy na koniec roku należy pracownikowi wydać pit-8c i wykazać na nim kwotę należności pieniężnej otrzymanej za umundurowanie w łącznej wysokości?Strój ten będzie noszony tylko w godzinach pracy i będzie na nim umieszczone logo firmy.

Umożliwienie zachowania ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcęoraz zniesienie obowiązku ifnormacyjnego wobec ZUS zakłada m.in. projekt ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej przyjęty we wtorek przez rząd.

Nowe zasady ubezpieczenia zdrowotnego bezrobotnych, które pierwotnie dołączono do projektu tzw. pakietu kolejkowego Ministerstwa Zdrowia, zostaną opracowane w formie osobnej nowelizacji prawa - poinformował rzecznik ministerstwa pracy Janusz Sejmej.

W najnowszym Raporcie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Małopolskiej Szkoły Administracji Publicznej Instrument Szybkiego Reagowania dział gospodarki Działalność związana z zatrudnieniem (według klasyfikacji PKD 78) po raz pierwszy znalazł się w grupie TOP TEN - czyli wśród dziesięciu najbardziej zagrożonych upadłością działów PKD o dużym udziale pracujących.

Na posiedzeniu w dniu 10 czerwca br. sejmowa Rada Ochrony Pracy zapoznała się ze sprawozdaniem z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2013 r.

29 maja 2014 roku w Teatrze Capitol podczas uroczystej gali finałowej ogłoszono zwycięzcę kilkumiesięcznych zmagań w szóstej edycji konkursu Top HR Manager.

W dniu 5 czerwca br. wyłoniono finalistów konkursu na Przedsiębiorstwo Społecznie Odpowiedzialne WaMaBOSS, organizowanego przez Elbląską Radę Konsultacyjną Osób z Niepełnosprawnością w Olsztynie.

63 proc. osób bezrobotnych w 2013 r. znalazło pracę dzięki współpracy z urzędami pracy - wynika z raportu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Jeszcze 5 lat temu skuteczność urzędów wynosiła 53 proc.

10 czerwca upływa termin składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie.

Od stycznia podwyżki wprowadził co trzeci pracodawca, a zamierza to zrobić kolejne 20 proc. Przedsiębiorcy jako główne powody podniesienia pensji wnajbliższym półroczuwskazują zwiększenie efektywności pracy zatrudnionych iw konsekwencjipoprawę kondycji finansowej firmy.

Wraz z nadchodzącym latem temperatura powietrza staje się coraz wyższa. Słoneczna pogoda może być powodem dodatkowych wymagań, jakim w takiej sytuacji muszą sprostać pracodawcy.

Pracodawca zapewniający swoim pracownikomkarnetysportowe musi pamiętać o tym, że zazwyczaj jest to związane ze skutkami fiskalnymi w zakresie podatku dochodowego i składek odprowadzanych do ZUS.

Gwarancje dla młodzieży to program wsparcia młodych na rynku pracy. Są one częścią Pakietu na rzecz zatrudnienia młodzieży wypracowanego przez Komisję Europejską.W latach 20142041 wsparciem ma zostać objętych prawie 2,4 mln osób.

Dokumenty się piętrzą, lista nieodebranych e-maili przekracza już dopuszczalną liczbę, telefony się urywają, znajomi zagadują nas na Facebooku, ktoś głośno rozmawia na open space, a my za nic nie możemy zebrać myśli nad raportem, który powinien być ukończony parę godzin temu. To nie zły sen, a codzienna rzeczywistość pracy wielu osób. Do problemów z koncentracją przyznaje się coraz więcej młodych ludzi najczęstszą ich przyczyną jest przepracowanie, nadmiar obowiązków oraz stres. Te i inne wnioski wypływają z raportu Młodzi Polacy i ich życie na wysokich obrotach przygotowanego przez TNS Polska na zlecenie marki Tiger.

Pracownik jest zatrudniony od 1 stycznia do 30 kwietnia na 7/8 etatu. Posiada 10-letni staż pracy. Wykorzystał 6 dni urlopu po 7 godzin.Za ile godzin należy wypłacić ekwiwalent pracownikowi?Ile dni i godzin należy wpisać w świadectwie pracy jako wykorzystany urlop?

Rusza badanie opinii studentów realizowane w ramach kampanii społecznej Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!. Poprzez udział w ankiecie młodzi ludzie mogą wyrazić swoją opinię na temat jakości staży i praktyk realizowanych w firmach.

W obwieszczeniu z dnia 24 lutego 2014 r. (Dz. U. poz. 760) Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił tekst jednolity rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.

Zapotrzebowanie na informatyków rośnie wtakim tempie, że polscy pracodawcy mają problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry. W całej UE już brakuje do pracy 274 tys. informatyków, a za sześć lat liczba ta może wzrosnąć do miliona.

Aż o 60 proc. wyższa była w zeszłym roku przeciętna płaca Polaka pracującego w firmie zagranicznego inwestora niż u krajowego pracodawcy.

Polskie opiekunki niedawno najczęściej szukały pracy w Niemczech. Teraz stawiają na Wielką Brytanię pisze Puls Biznesu.