Sąd Najwyższy orzekł, że tylko w sytuacji, gdyby zdarzenie zostało spowodowane wyłącznie zawinionym działaniem ubezpieczonego, przy braku jakichkolwiek innych jego przyczyn, możliwe byłoby pozbawienie go prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.

Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny zdecydowała w środę o skierowaniu do podkomisji rządowego projektu ws. oskładkowania umów zleceń oraz obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego dla członków rad nadzorczych.

Wpływ pokolenia Y na kształt biznesu widocznie wzrasta. Jego reprezentanci często stanowią wyzwanie dla działów personalnych, wybierając zawodową niezależność i odrzucając tradycyjny model organizacji w firmie. Z drugiej strony już lada moment bedą musieli przejąć większą odpowiedzialność w przedsiębiorstwach, przejmując stanowiska kadry kierowniczej zajmowane dotychczas przez reprezentantów pokolenia X. Jak właściwie wykorzystać umiejętności przedstawicieli tej generacji?

Czy kwota dofinansowania zakupu soczewek korekcyjnych dokonywanego na podstawie zaświadczenia lekarskiego zalecającego pracownikowi stosowanie soczewek nagałkowych oraz faktury za zakup korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz zwolnienia ze składek ZUS?

Warunki oraz sposób i tryb organizowania przygotowania zawodowego dorosłych określa nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Uprawnienie inspektora pracy do wystąpienia do ZUS z wnioskiem o podwyższenie płatnikowi składek aktualizuje się dopiero podczas drugiej kontroli u tego samego pracodawcy, podczas której nastąpiło stwierdzenie naruszenia przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przy czym druga kontrola musi następować bezpośrednio po pierwszej, a w każdej z dwóch kolejnych kontroli wymagane jest stwierdzenie rażącego naruszenia przepisów bhp orzekł Sąd Apelacyjny w Białymstoku w wyroku z dnia 17 grudnia 2013 r., III AUa 700/13.

Majówka na stałe wpisała się w kalendarz wszystkich Polaków. Co roku każdy pracownik sprawdza na ile dni wolnych może liczyć przy wykorzystaniu przysługującego mu urlopu. Na przełomie kwietnia i maja pracodawca powinien przygotować się na prawdziwe oblężenie urlopowe - sprawdź, jak sobie z nim poradzić.

Pracodawca, który otrzymał decyzję stwierdzającą zachorowanie na chorobę zawodową u byłego pracownika powinien dokonać analizy przyczyny powstania tej choroby i na tej podstawie podjąć niezbędne środki zapobiegawcze.

Po zapoznaniu się z opisem badania dotyczącego efektywności praktyk HR w organizacjach HR Index, muszę przyznać, że badanie bardzo mnie zainteresowało.

Zgodnie z przepisami do 20 dnia każdego miesiąca płatnicy muszą opłacić składki na PFRON oraz zaliczki na podatek dochodowy. W związku z tym, iż termin ten przypadał w dniu wolnym od pracy, zobowiązania składkowe można uregulować do 22 kwietnia.

W marcu przeciętna płaca wynosiła 4018 złotych brutto, czyli prawie 2900 złotych netto. Oznacza to wzrost o 4,8 proc. w stosunku do ubiegłego roku. Po odjęciu inflacji przeciętna realna płaca w Polsce wzrosła zatem od marca 2013 roku o 4,1 proc.

Wspieranie skutecznego wdrażania koncepcji biznesu odpowiedzialnego społecznie w sektorze mikro, małych i średnich przedsiębiorstw na Warmii i Mazurach, popularyzacja efektywnej współpracy firm z instytucjami otoczenia biznesu, organizacjami i lokalną społecznością to tylko niektóre z działań podejmowanych od 2012 roku przez Warmińsko - Mazurskie Forum Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu na rzecz promowania CSR w województwie warmińsko - mazurskim.

Czy osoba przebywająca na urlopie rodzicielskim (1/2 etatu) i jednocześnie wykonująca pracę (na 1/2 etatu) może świadczyć pracę w nadgodzinach w dni będące zgodnie z harmonogramem dniami wolnymi od pracy?

Nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników poprawiają ochronę ich praw, regulują środki kontroli firm delegujących oraz wprowadzają odpowiedzialność solidarną wykonawców w sektorze budownictwa. Zdaniem Konfederacji Lewiatan mimo obaw przyjęta wersja dyrektywy nie pozbawia polskich przedsiębiorców możliwości delegowania pracowników.

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 3 grudnia 2013 r., I UK 184/13 stwierdził, że okresami pracy uzasadniającymi prawo do wcześniejszej emerytury są tylko te lata, gdy ubezpieczony wykonywał pracę w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze.

W szatniach, umywalniach, pomieszczeniach z natryskami i ustępach należy zapewnić wentylację mechaniczną.

Nowelizacja kodeksu pracy, wprowadziła zmiany w zasadach dotyczących udzielania urlopów wychowawczych, a tym samym nastąpiły zmiany w udzielaniu urlopów wypoczynkowych. Jest to kontynuacja zmian w zasadach dotyczących korzystania z uprawnień rodzicielskich.

Minimum egzystencji w rodzinie 4-osobowej w 2013 r. to 462,71 zł miesięcznie. Dla osoby samotnej wyniosło ono 541,91 zł miesięcznie, a w gospodarstwie emeryckim złożonym z dwóch dorosłych osób - 427,86 zł. To najnowsze dane Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.

Międzynarodowe Centrum Informacji BHP O działa od 1959 r. w ramach Międzynarodowej Organizacji Pracy, stanowiąc światowy ośrodek informacji w zakresie ochrony przed wypadkami i chorobami zawodowymi, ergonomii, inżynierii środowiska oraz wielu dziedzin pokrewnych.

Zgodnie z opublikowanym w październiku 2013 r. programem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Solidarność pokoleń ostatnie pięć lat przyniosło wyraźną poprawę sytuacji osób w wieku 50+ na rynku pracy.