Bezrobocie w maju wyniosło 12,5 proc. wobec 13 proc. w kwietniu 2014 r. - poinformował w czwartek Główny Urząd Statystyczny. Najwyższe bezrobocie 19,6 proc. odnotowano w województwie warmińsko-mazurskim, a najniższe 8,7 proc. - w woj. wielkopolskim.

O ponad 7 proc. wzrosła w tym roku średnia stawka godzinowa pracowników godzinowych w porównaniu z początkiem 2013. To głównie zasługa wyższych zarobków kobiet, informuje Rzeczpospolita.

Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa pożarowego w otworowych zakładach górniczych określa nowe rozporządzenie Ministra Gospodarki.

Inżynierowie, programiści i księgowe-to zawody, których pracodawcy poszukują najczęściej. Na portalach zofertami pracy propozycji dlainżynierów jest co miesiąc nawet 10-20 proc.więcej.

Nawet dźwiganie ciężarów o masie mieszczącej się w granicach dopuszczonych przepisami bhp może być przyczyną wypadku przy pracy - orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 19 czerwca 2001 r., sygn. akt II UKN 419/00.

W Europie brakuje blisko 300 tysięcy informatyków. Jak wynika zszacunków UE, problem ten będzie się pogłębiał iw przyszłym roku nieobsadzonych stanowisk wbranży teleinformatycznej będzie już pół miliona. Zdaniem ekspertów problem mogą rozwiązać wczesna edukacja i promowanie nauk ścisłych.

Tylko ścisła współpraca rodzin zpaństwem na poziomie lokalnym ipracodawcami może zbudować wPolsce dobrze działającą politykę rodzinną uważają fundacje zajmujące się poprawą warunków życia kobiet, wszczególności matek.

Informacje o najnowszych zmianach w prawie oraz aktualne i archiwalne akty normatywne, opublikowane w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim od 1918 roku po dziś dzień, w wersjach pierwotnych oraz ujednoliconych, zawiera nowy portal Prawo.pl.

Ministerstwo pracy ogłosiło wzrost zatrudnienia osób powyżej 50 roku życia. Wskaźnik zatrudnienia wzrósł z poziomu 38,7 do 40,6 proc. Oznacza to sukces trwającego programu Solidarność pokoleń 50+.

Rada Ministrów przyjęła 24 czerwca projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra sprawiedliwości. Projekt ma za zadanie usprawnienie spraw sądowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Pracodawcy, którzy zatrudnili w zeszłym roku najwięcej pracowników oraz stworzyli im dobre warunki, otrzymali we wtorek z rąk ministra pracy Władysława Kosiniaka-Kamysza nagrody i wyróżnienia dla Kreatorów miejsc pracy. Jest to pierwsza edycja konkursu.

Nawet dźwiganie ciężarów o masie mieszczącej się w granicach dopuszczonych przepisami bhp może być przyczyną wypadku przy pracy. Nadmierny wysiłek pracownika przy dźwiganiu ciężarów może być uznany za zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy, także wtedy, gdy przestrzegane były wymagania bhp - orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 19 czerwca 2001 r., II UKN 419/00.

Czy obowiązek wypłacania diet pracownikowi przebywającemu w podróży służbowej można za zgodą pracownika zamienić na ryczałt miesięczny obejmujący ogólną kwotę należności za określoną liczbę dni podróży służbowych w miesiącu?Czy od wypłacanego ryczałtu pracodawca miałby obowiązek opłacenia składek ZUS i podatku dochodowego?

Z Raportu specjalnego Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości dotyczącego współpracy biznesu z edukacją w Polsce wynika, że młodzi ludzie błędnie identyfikują oczekiwania kompetencyjne pracodawców. Studenci uważają za najmniej istotne kompetencje miękkie, które z kolei według firm znajdują się w czołówce umiejętności deficytowych u kandydatów do pracy.

Wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń chemicznych i pyłowych oraz natężeń fizycznych czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy określa nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Przedsiębiorcy magazynujący materiały niebezpieczne zobowiązani są do przestrzegania przepisów krajowych oraz dyrektyw unijnych, w tym przede wszystkim RoHS, REACH oraz GHS. Jak zauważają eksperci, regulacje wskazują, które substancje muszą być przechowywane w sposób bezpieczny, pomijają jednak kwestie dotyczące samych sposobów ich składowania.

Pracownicy nie mają czasu na pracę koncepcyjną, bo czytają maile, newslettery lub siedzą na długich zebraniach.

Cudzoziemka, która zaprzestaje pracy lub poszukiwania pracy z uwagi na fizyczne ograniczenia wynikające z zaawansowanej ciąży i okresu poporodowego, może zachować status pracownika uprawniający do zasiłku socjalnego na podobnych zasadach jak obywatelka danego kraju UE - tak wynika z ubiegłotygodniowego wyroku Trybunału w Luksemburgu.

Wokół planowanej fabryki niemieckiego koncernu 
we Wrześni, która ma produkować auta dostawcze, powstanie klaster motoryzacyjny. Inwestycja doprowadzi do powstania nawet 10 tys. miejsc pracy, czytamy w Rzeczpospolitej.

Życzliwość firmy wobec rodziców małych dzieci i elastyczne podejście do organizacji czasu pracy przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom - uważają Bronisław i Anna Komorowscy. Dlatego para prezydencka ogłosiła konkurs dla firm i instytucji przyjaznych rodzinie.