Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Pozapłacowe koszty pracy w Polsce rosną szybciej od wynagrodzeń

Najnowsze dane Eurostatu nie dają złudzeń: pozapłacowe koszty pracy w Polsce rosną niemal najszybciej w całej Unii Europejskiej. Zdaniem ekspertaPracodawców RP to jedna z najistotniejszych bolączek naszej gospodarki, która ogranicza tempo jej rozwoju.

Psycholog zweryfikuje kandydata na maszynistę

Do 4 grudnia 2015 r. minister transportu będzie musiał skontrolować, jak w praktyce sprawdzają się przepisy kwalifikujące chętnych do pracy przy kierowaniu pociągami.

Poznań: bezrobocie wśród młodzieży niższe o 7,7 procent od krajowego

Bezrobocie wśród osób do 25. roku życia w aglomeracji poznańskiej jest niższe o 7,7 procent niż średnia krajowa. Według przedstawicieli starostwa wynik ten jest efektem współdziałania szkół z pracodawcami oraz stawiania na inwestorów.

Aktywizacja dla wybranych

Kluby i centra integracji społecznej oraz organizacje pozarządowe chcą pomagać bezrobotnym na równi z agencjami zatrudnienia. Potrzeba jednak zmiany przepisów i zasad finansowania- ifnormuje Dziennik Gazeta Prawna.
trybunal konstytucyjny

TK: były pracownik na rencie nie dostanie zasiłku w razie choroby

Renciści, którzy zachorowali po ustaniu zatrudnienia, nie mogą dostawać jednocześnie zasiłku chorobowego i renty. Ta reguła jest zgodna z konstytucją.

Pracownik, który nie stawił się do pracy może zostać zwolniony dyscyplinarnie

Pracownik zatrudnił się i pracował 2 dni. Trzeciego dnia zadzwonił około południa do przełożonego z wiadomością, iż nie chce już pracować.W jaki sposób należy rozwiązać umowę o pracę?

SN: długi kontrakt jak umowa na czas nieokreślony

Jeśli przedsiębiorca zatrudnia pracownika na długoletnią umowę o pracę na czas określony musi liczyć się z tym, że nie może go traktować gorzej niż inne osoby pracujące na umowy stałe.

Urlop rodzicielski ma już rok

17 czerwca mija rok od wprowadzenia rocznych urlopów macierzyńskich. Do kwietnia tego roku skorzystało z nich 128 tys. rodziców. Z tymi, którzy skorzystali z urlopów spotkał się dzisiaj minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.
projekt dom

EU-OSHA opublikowała sprawozdanie za 2013 r.

W sprawozdaniu za 2013 r. Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) wykazała, że z powodzeniem kontynuuje działania w zakresie promowania korzyści gospodarczych wynikających z inwestowania w bhp przez podkreślanie znaczenia wspólnej pracy.

Unijne urzędy pracy będą się wymieniać doświadczeniami

Polska będzie współdziałać z innymi krajami zjednoczonej Europy poprzez ogólnounijną sieć publicznych służb zatrudnienia. Ma to poprawić walkę z bezrobociem, szczególnie wśród młodzieży i osób starszych. Działalność sieci zaplanowano do końca 2020 r.

Coraz więcej ofert pracy dla informatyków i handlowców

Rynek obfituje w nowe oferty pracy. Szczególnie poszukiwani są pracownicy zbranży IT, doświadczeni przedstawiciele handlowi orazosoby tworzące nowe produkty wfinansach,IT iFMCG, czyli dobra szybko zbywalne.

PIP: 12 wypadków śmiertelnych przy ręcznych pracach transportowych w 2013 r.

Nieprawidłowości przy ręcznym transporcie stanowią dość często przedmiot interwencji inspektorów pracy.

UE przeznaczy środki na aktywizację zawodową bezrobotnych

W latach 2014-2012 do Polski trafi 82 mld euro, pochodzących ze środków Unii Europejskiej. Część tych funduszy będzie przeznaczona na aktywizację osób bezrobotnych.
trybunal konstytucyjny

TK sprawdzi prawo emerytów i rencistów do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia

17 czerwca br. TK orzeknie w sprawie przepisu, zgodnie z którym zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia, jak i po jego ustaniu nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy jest rencistą lub emerytem.

Obniżenie pensji pracownicy powracającej z macierzyńskiego jest możliwe tylko na mocy porozumienia stron

Pracodawca zatrudnił pracownicę na cały etat w dniu. Wynagrodzenie wynosiło 2100 zł. Po dwóch miesiącach pracownica poszła na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży. Do końca ciąży przebywała na zwolnieniu lekarskim. Potem poszła na urlop macierzyński.Czy pracodawca może za porozumieniem zmieniającym zmniejszyć jej wynagrodzenie (bez zmiany etatu)?Czy może wypowiedzieć umowę o pracę zaraz po powrocie z urlopu macierzyńskiego?
miejsce parkingowe dla niepelnosprawnych

Długi weekend nie dla wszystkich pracowników

Niepełnosprawni pracownicy mają ustaloną sztywną normę czasu pracy. Jej przekroczenie może skutkować przykrymi konsekwencjami dla pracodawcy: karą grzywny. Zbliżający się długi weekend może zatem przysporzyć firmie wielu problemów.

Będzie wzrost zatrudnienia w polskiej motoryzacji

Blisko 48 proc. przedstawicieli branży motoryzacyjnej spodziewa się wzrostu zamówień, a co za tym idzie zwiększenia zatrudnienia. Z bdańwynika, że ubiegłoroczne problemy tego sektora gospodarki są już przeszłością.

Specjaliści wyglądają ofert lepiej płatnej pracy

Ponad połowa pracowników na stanowiskach specjalistycznych 
i menedżerskich planuje 
w najbliższych miesiącach zmienić pracę. Jednak dużo rzadziej niż w poprzednich latach aktywnie jej szukają.
seniorzy pieniadze

50-latek bierny i biedny

Nie młodzi, lecz osoby starsze mają największe kłopoty na rynku pracy - informuje Rzeczpospolita.

Jakie dokumenty potwierdzą kwalifikacje do obsługi wózka jezdniowego?

Osoby, których kwalifikacje zostały potwierdzone przez Urząd Dozoru Technicznegolub Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego uprawnione są do obsługi wózków jezdniowych na terenie całego kraju.