Najwięcej transakcji w e-sklepach odbywa się w poniedziałki, a najmniej w soboty informuje Rzeczpospolita.

Okres przedświąteczny jest znakomitą okazją do tego, aby zadbać o dobre relacje w firmie lub zakładzie pracy. Tradycyjnie zatem pracodawcy przygotowują paczki świąteczne, które wpływają na pozytywny wizerunek szefa lub dyrektora, a przy okazji podnoszą lojalność pracowników.

Okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczenia są tylko te lata, gdy ubezpieczony wykonywał pracę w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze - stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 3 grudnia 2013 r., I UK 184/13.

Spółka zgodnie z ustaleniami układu zbiorowego przewiduje wynagrodzenie za dyżur domowy.Czy zastępca dyrektora pełniący dyżur w święta może otrzymać wynagrodzenie za dyżur domowy?

Wolontariat w Polsce nie ma najlepszego wizerunku. Kojarzy się głównie z pracą społeczną, z przymusem, a niekiedy z brakiem kompetencji do wykonywania innych zajęć.

Zarząd Kompanii Węglowej (KW) przyjął uchwałę wstrzymującą pracę należących do tej spółki kopalń od 28 kwietnia do 5 maja. Według związkowców, w dalszych planach zarządu jest dłuższa, miesięczna przerwa produkcji w niektórych kopalniach KW. Związki protestują.

Z badań przeprowadzonych w styczniu 2014 r. wynika, że zwiększa sięśrednia roczna kwota przeznaczana na świadczenia pozapłacowe dlapracowników.

Profilowanie, zapisane w nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia, nie przewiduje profilowania osób i zbierania danych osobowych, a jedynie profilowanie usług dla bezrobotnych - podkreślił wiceminister pracy Jacek Męcina.

Częściej niż kiedyś Polacy szukają takiego zajęcia, 
przy którym łatwo im będzie godzić obowiązki zawodowe z rodzinnymi.

Firmy ubiegające się o dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników muszą do 30 kwietnia złożyć do PFRON sprawozdanie finansowe za 2013 r. Ci, dla których sporządzanie sprawozdań jest obowiązkowe i chcą ubiegać się o dofinansowanie, składają sprawozdanie obejmujące ostatnie 3 lata.

Wypalenie zawodowe to syndrom, który dotyka coraz więcej osób. Jest wynikiem chronicznego stresu i przepracowania. W przeszłości uważano, że dotyka głównie pielęgniarki, nauczycieli, lekarzy i osoby z branży psychologicznej. Teraz staje się jednak jasne, że może dotknąć wszystkich. Coraz młodsze osoby, nawet przed 30 rokiem życia, skarżą się na ogromne zmęczenie, przepracowanie, są niezadowolone z wykonywanej pracy, narzekają na brak satysfakcji.

Trzynaście central górniczych związków zawodowych zaapelowało do premiera Donalda Tuska o spotkanie ws. trudnej sytuacji górnictwa węgla kamiennego w Polsce. Przekonują, że bez działań rządu na Śląsku może grozić likwidacja kilkuset tysięcy miejsc pracy.

Kompania Piwowarska jako lider branży piwowarskiej kładzie nacisk na wysokie standardy w każdej dziedzinie firmowego życia. Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy są jedną z nich ważną, ponieważ mającą ogromny wpływ na zdrowie oraz samopoczucie osób zatrudnionych w KP. Dlatego firma zdecydowała się na kolejną akcję w tej dziedzinie, tym razem skierowaną do pracowników biurowych.

Czy jesteśmy przywiązani do swojej pracy na tyle, by nie porzucić jej po wygraniu dużej kwoty pieniędzy? A może mając 1 mln złotych po prostu przestalibyśmy pracować? Serwis pracy Praca.pl postanowił sprawdzić, co zrobiłby statystyczny Polak mają do dyspozycji 1 milion złotych.

Rzecznik prasowy Ministerstwa Rolnictwa jest opłacany ze środków publicznych, a więc informacja o jego zarobkach miesięcznych i dodatkach podlega udostępnieniu - stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny.

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) zainaugurowała 12. edycję Europejskiego Konkursu Dobrych Praktyk w zakresie bhp. Konkurs stanowi część kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! i kierowany jest do europejskich przedsiębiorstw lub organizacji wdrażających środki w celu skutecznego zarządzania stresem i zagrożeniami psychospołecznymi w pracy.

Z badania Facility Management Salary Satisfaction Survey, przeprowadzonego przezProperty Talents wynika, że wysoka konkurencja jest głównym powodem utrzymującej się stabilizacji płacwfirmach zajmujących się techniczną obsługą nieruchomości.

Górnicy coraz częściej informują nadzór górniczy o nieprawidłowościach w kopalniach. Wśród pracowników zmienia się mentalność - rośnie świadomość zagrożeń i maleje tolerancja dla niebezpiecznych sytuacji - komentują przedstawiciele Wyższego Urzędu Górniczego.

Trzeba umiejętnie wykorzystać ożywienie na rynku pracy; stąd propozycja Paktu dla pracy - działań poprawiających jakość pracy w Polsce - powiedział PAP wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina.

Rozszerzenie ustawowego minimalnego poziomu wynagrodzenia na wszystkie prace zarobkowe, również te wykonywane na rzecz innych osób nie będących pracodawcami nie jest właściwe - uważa Konfederacja Lewiatan.