Infosys BPO Poland, gigant w z sektora nowoczesnych usług dla biznesu, poszukuje 400-500 nowych pracowników do swojej łódzkiej siedziby. To kolejna, po ubiegłorocznej (Infosys BPO Poland zatrudnił wtedy 800 osób) tak duża rekrutacja tego koncernu w Polsce.

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie godzinowe. Dzień wolny za święto 3 maja 2014 r. został ustanowiony w dniu 2 maja 2014 r. Pracownik wykonuje pracę od poniedziałku do piątku 40 godzin tygodniowo- przepracuje cały miesiąc.Czy za 2 maja należy się pracownikowi wynagrodzenie?Czy pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie równoważne za 160 czy 168 godzin pracy?

Pracownica, która w ciągu 14 dni po porodzie postanowi, że chce skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego, będzie miała bardziej elastyczny wybór w korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem.

W tym roku Polski Komitet Normalizacyjny obchodzi jubileusz 90-lecia. Pierwsze posiedzenie Komitetu odbyło się w 1924 r. i w tym samym roku przyjęto obowiązującą do dziś nazwę tej instytucji.

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) opracowała raport dotyczący kosztów wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

By być atrakcyjnym na rynku pracy, nie wystarczą już skończone zwykłe studia. Zdaniem ekspertów dopiero ukończenie studiów podyplomowych to przepustka do kariery na najwyższych stanowiskach.

Kandydaci coraz częściej szukają pracy przezmedia społecznościowe. Także firmy powoli wykorzystują ten sposób do rekrutacji pracowników.Jak jednak podkreślają eksperci, wporównaniu zkrajami zachodniej Europy czy USA wciąż niewiele pracodawcówstawia na tę formę rekrutacji.

W kwietniu br. zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 0,7 proc. - podał GUS. Zdaniem eksperta Konfederacji Lewiatan zmiany wskaźnika są zbliżone do tych z dwóch ostatnich lat i dlatego nieco rozczarowują.

20 marca 2014 r. płatnik ma ostateczny termin na odprowadzenie składek na PFRON oraz zaliczki na podatek dochodowy.

Ustawodawca chroni krajowy rynek pracy m.in. poprzez wprowadzenie dla obcokrajowców ograniczeń w dostępie do tego rynku. Legalne zatrudnienie cudzoziemca wymaga zachowania określonej przepisami procedury, którą określa m.in. obowiązująca od 1 maja 2014 r. nowa ustawa o cudzoziemcach.

6 mld zł z UE, zmiana podejścia urzędów pracy, ożywienie gospodarki i likwidacja śmieciówek - to pomysły wielkopolskich kandydatów do PE, aby pomóc młodym na rynku pracy. Przedstawiono je w poniedziałek w Poznaniu na zorganizowanej przez młodzież debacie.

Szkolenia, praktyki zawodowe, staże rehabilitacyjne - takie m.in. możliwości daje udział w projekcie wsparcia niepełnosprawnych absolwentów wchodzących na rynek pracy. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych rozpoczyna nabór do jego II edycji.

Czy istnieje obowiązek przechowywania wszystkich list płac pracowniczych powyżej 5 lat, jeżeli firma zatrudniała zawsze do 20 pracowników i rozliczała imiennie wszystkie składki ZUS?Firma posiada całą dokumentację przekazywaną do ZUS, na podstawie której ustala się uprawnienia emerytalno-rentowe.

Osoba zasiadająca w zarządzie spółdzielni nie zapłaci z własnej kieszeni składek na ubezpieczenie społeczne, nie dotyczą jej bowiem przepisy obowiązujące w spółkach kapitałowych.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej chce, aby dla ubezpieczenia zdrowotnego nie trzeba było już rejestrować się w urzędzie pracy. Zdaniem Konfedaeracji Lewiatan to krok w dorbym kierunku.

Na 163 agencje pracy tymczasowej, które zostały skontrolowane w 2013 r. przez okręgowe inspekcje pracy, aż 11 działało nielegalnie.

Zwiększenie liczby operatorów numeru 112 do końca 2016 r. oraz wprowadzenie jednolitych wymagań dot. pomieszczeń i wyposażenia technicznego Centrów Powiadamiania Ratunkowego - przewidują przepisy wprowadzające zasady organizacji i funkcjonowania CPR-ów.

Paradoksalnie najlepszym argumentem w dłoni osoby starającej się o pracę jest... praca. Posiadane doświadczenie to często najistotniejsza informacja świadcząca na korzyśćposzukującego zatrudnienia kandydata.

Od początku roku do końca marca Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przekazało już ponad 300 mln zł na wsparcie osób bezrobotnych. Ponad 113 mln zł urzędy pracy przeznaczyły na staże u pracodawców, 102 mln zł na dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, a 11 mln zł na szkolenia zawodowe.

Kwestie subwencji oświatowej, dostosowania jej do potrzeb niepełnosprawnych dzieci, a także zmiany w orzecznictwie o niepełnosprawności - były m.in. tematami rozmów przedstawicieli rządu z opiekunami osób niepełnosprawnych.