Kadry i BHP - strona 1001

Czy jako przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę można podać zmiany organizacyjne oraz niesubordynację?

Jarosław Masłowski

11.06.2008

Renciści będą mogli zarobić więcej

Ubezpieczenia społeczne HR

W styczniu br. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zadeklarowało, że od 2009 r. zniesione...

Aneta Mościcka

10.06.2008

Ubezpieczenia społeczne HR

Pracownicy otrzymają dofinansowanie z ZFŚS także do wypoczynku za granicą

Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pracownik może otrzymać dofinansowanie do wypoczynku...

Aneta Mościcka

05.06.2008

Od czerwca właściciele firm zapłacą do ZUS wyższe składki

Ubezpieczenia społeczne

04.06.2008

Ubezpieczenia społeczne

Czy szkolenia wstępne, w tym ogólne i stanowiskowe, może przeprowadzać pracodawca, który przeszedł odpowiednie przeszkolenie?

04.06.2008

Korekty druków, w których rozliczyliśmy składki na starych zasadach, składamy tylko do końca czerwca

HR

04.06.2008

HR

Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych

HR

Komentarz zawiera definicję pracy w godzinach nadliczbowych w odniesieniu do obowiązujących norm i...

Magdalena Oleksyn

04.06.2008

HR

Czy pracownicy moga na swój wniosek pracować w godzinach nadliczbowych w dni wolne od pracy?

Magdalena Oleksyn

04.06.2008

Czy resort pracy zmieni przepisy o dobie pracowniczej?

HR

Nie wszystkie firmy mogą dostosować się do przepisw kodeksu pracy dotyczących doby pracowniczej....

Aneta Mościcka

02.06.2008

HR

Pracodawcy masowo łamią prawa pracowników

HR

369,5 tys. przypadkw naruszania praw pracowniczych stwierdziła w 2007 r. Państwowa Inspekcja Pracy....

Aneta Mościcka

29.05.2008

HR

Czy pracownik opiekujący się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia ma prawo odmówić udziału w szkoleniu?

Paweł Ziółkowski

28.05.2008

„The European Student Barometer 2007” – wyniki i wnioski

HR

Polscy studenci są tak samo mobilni jak ich zachodni koledzy. Tak jak oni cenią u pracodawcw...

Halina Guryn

28.05.2008

HR

ZUS nie może zawieszać renty Polakom za granicą

Ubezpieczenia społeczne

28.05.2008

Ubezpieczenia społeczne

Obowiązkowe ubezpieczenia społeczne przy wykonywaniu dwóch umów zlecenia

Piotr Kostrzewa

28.05.2008

W jakiej wysokości należy udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego, jeżeli uległ zmianie wymiar etatu pracownika?

Magdalena Stojek-Siwińska

28.05.2008

Odpisy i wpłaty na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a koszty uzyskania przychodów

HR

Komentarz omawia zasady tworzenia przez pracodawcw zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,...

Paweł Ziółkowski

21.05.2008

HR

Czy w celu zmiany miejsca pracy wymagane jest wypowiedzenie zmieniające warunki pracy, czy też pracodawca ma prawo działać w trybie art. 42 § 4 kodeksu pracy?

Jarosław Masłowski

21.05.2008

Pogrzeb przyrodniej siostry a dzień wolny

Kamil Szymański

21.05.2008

Kwota świadczenia pieniężnego z ZFŚS bez podatku

Paweł Ziółkowski

21.05.2008

Za domowe dyżury firma nie zapłaci

14.05.2008

Czy pracodawca może zatrudnić pracowników przy pracy zmianowej wyłącznie w niedziele i święta?

Magdalena Oleksyn

14.05.2008

Wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych pracownicy na zasiłku lub urlopie

Piotr Kostrzewa

14.05.2008

Czy osoba powracająca z wojska musi zostać skierowana na badania lekarskie?

Agnieszka Sieńko

14.05.2008

Otrzymamy prognozę przyszłej emerytury

Ubezpieczenia społeczne

14.05.2008

Ubezpieczenia społeczne

Dokumentacja pracownicza

HR

Komentarz omawia zasady tworzenia, klasyfikowania i przechowywania dokumentacji pracowniczej...

Anna Kostecka

14.05.2008

HR

Dzień wolny w zamian za święto 3 maja dla pracownika zatrudnionego od 5 maja

Magdalena Oleksyn

07.05.2008

W jaki sposób należy udzielić urlopu na żądanie pracownikowi zatrudnionemu w czasie równoważnym?

Magdalena Stojek-Siwińska

07.05.2008

Zasady użytkowania samochodów służbowych w przedsiębiorstwie

HR

Samochd służbowy jest jednym z bardziej rozpowszechnionych, a jednocześnie wciąż postrzeganych jako...

Jarosław Marciniak

07.05.2008

HR

ZUS odda nadpłacone składki

HR

07.05.2008

HR

W jaki sposób wypełnić ZUS Z-3, jeżeli pracownik wynagradzany jest stawką godzinową?

Piotr Kostrzewa

07.05.2008