Jeżeli na zaświadczeniu wykonanego kursu nie ma terminu do kiedy jest ono ważne to znaczy, że jest ono bezterminowe?

Jakie są wymagania przy odbiorze nowych urządzeń - dla linii galwanicznej?

Czy dopuszczalne jest sfinansowanie studiów podyplomowych księgowej ze środków ZFRON?

Czy ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 89, poz. 589 z późn. zm.) dotyczy również statystycznej karty wypadku?

Czy zaświadczenie z cechu rzemiosł różnych o pracy w warunkach szkodliwych jest podstawą do przyznania przez sąd emerytury pomostowej?

Czy pracodawca może odmówić sprostowania świadectwa pracy?

Po rozwiązaniu umowy o pracę z osobą zatrudnioną w latach 1992-2001 w spółce z o.o na stanowisku kierowcy samochodów ciężarowych, pracodawca nie zaznaczył w świadectwie pracy okoliczności wykonywania...

Czy pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku należy udzielić dnia wolnego za pracę w sobotę?

Zmiana stanowiska pracy a okresowe badania lekarskie

Badaniom wstępnym nie podlegają osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy.

Czy można wykonać prosty, gazowy system przeciwpożarowy we własnym zakresie, czy musi go zaprojektować i wykonać certyfikowana firma? Z jakich przepisów to wynika?

Czy wypadek, który przydażył się pracownikowi w trakcie przerwy w pracy kwalifikuje się jako wypadek przy pracy?

W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

W jaki sposób należy obliczyć wysokość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Jaka jest wymagana liczba uprawnionych pracowników (palaczy) do obsługi kotłów na jednej zmianie roboczej?

Czy nagroda powinna zostać uwzględniona w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego?

Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi odprawę pieniężną z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika?

Jak należy zakwalifikować atak serca jako wypadek przy pracy?

Czy atak serca należy zakwalifikować jako wypadek przy pracy? Jak określić ciężkość wypadku w statystycznej karcie wypadku przy pracy - pkt 11?

W jaki sposób należy rozliczyć wynagrodzenie pracownicy, która zachorowało po otrzymaniu wynagrodzenia?

Czy pracownik wchodzący po drabinie na wysokości powyżej 2 m powinien stosować sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości?

W jaki sposób należy zakwalifikować nieobecność pracownika, który został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia?

Kiedy należy wypłacić odprawę emerytalną?