Jakie są przesłanki otrzymania przez pracodawcę dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych?
Jakie są zasady przyznawania dodatku stażowego?
Czy osoba kierująca pracownikami przeprowadzająca instruktaż stanowiskowy powinna ukończyć specjalne szkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego?
Czy osoba kierująca pracownikami przeprowadzająca instruktaż stanowiskowy powinna ukończyć specjalne szkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego? Może wystarczy, że ukończyła szkolenie okresowe bhp dla osób kierujących pracownikami w programie którego, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szkoleń w dziedzinie bhp, jest temat organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego)?
Czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, może prowadzić działalność w zakresie szkoleń bhp?
Czy prawo do emerytury pomostowej jest uzależnione od członkostwa w otwartym funduszu emerytalnym?
1. Czy pracownik, który obecnie zostanie zakwalifikowany, jako osoba wykonująca prace w szczególnych warunkach musi odstąpić od II filaru ubezpieczeń, żeby w przyszłości móc przejść na emeryturę pomostową?2. Czy pracownik, który zaczął pracę dopiero w 2006 r., a obecnie został zakwalifikowany, jako osoba wykonująca prace w szczególnych warunkach, będzie miał prawo do przejścia na emeryturę pomostową? Nie wykonywał żadnej pracy przed 1999 r. i jest w II filarze ubezpieczeniowym.
Czy ślusarz zatrudniony w prywatnym zakładzie ślusarsko-hydraulicznym, urodzony w 1950 r. powinien mieć w świadectwie pracy wyszczególniony okres pracy jako praca w szczególnych warunkach?
Czy pracownik, pracujący na stanowisku administracyjno-biurowym powinien mieć orzeczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do kierowania pojazdem samochodowym?
Czy pracodawca ma prawo zawrzeć kolejną umowę o pracę na czas określony?
Czy istnieje możliwość przejęcia urlopu wypoczynkowego pracownika przez zakład pracy, w którym pracownik zatrudnia się po rozwiązaniu umowy w innym zakładzie?
Jak prawidłowo obliczyć wysokość odprawy dla zwalnianych z przyczyn ekonomicznych?
Czy pracownicy zatrudnieni w narażeniu na hałas powinni zgłaszać się na badania audiometryczne po 12 godzinnej przerwie w pracy?
Czy pracownik skierowany na kurs operatora suwnicy, musi powtórnie przejść badania psychologiczne, jeśli badania miał wykonywane w związku z wykonywaniem prac operatora maszyn odlewniczych i nie utraciły one ważności?
Czy do obsługi zgrzewarek indukcyjnych o mocy 60 kVA, pracownik powinien posiadać kwalifikacje energetyczne (SEP)?
Czy zespół, który ją stworzył może przygotować dokumentację techniczno-ruchową?
Czy pracodawca ma obowiązek wyposażyć pracownicę w okulary?
Pracownica zwróciła się do pracodawcy z prośbą o zakup okularów mających charakter profilaktyczny, ponieważ pracownica nie ma wady wzroku. Czy pracodawca ma obowiązek wyposażyć pracownicę w okulary? Czy pracownica ma obowiązek przedstawić pracodawcy zaświadczenie lekarskie?