Jakie kwalifikacje powinien posiadać pracownik wyznaczony przez pracodawcę do przeprowadzenia instruktażu ogólnego?

Czy osoba sprawująca bezpośredni nadzór nad pracownikami wykonującymi prace niebezpieczne powinna być wyznaczona spośród osób kierujących pracownikami, czyli przełożonych, czy też może to być jeden z pracowników, którzy wykonują prace niebezpieczne?

Czy zdarzenie, do którego doszło w trakcie zajęć na uczelni, na które pracownik został skierowany przez pracodawcę, można zakwalifikować jako wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy?

Kiedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo uznać umowę o pracę nakładczą za umowę pozorną?

Jakie są przesłanki otrzymania przez pracodawcę dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych?

Jakie są zasady przyznawania dodatku stażowego?

Jak często należy dokonywać pomiarów natężenia oświetlenia w zakładzie pracy?

Czy lekarz medycyny pracy nie posiadający uprawnień do badań profilaktycznych kierowców może wydać zaświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy samochodu o ładowności do 3,5 tony?

Jakie normy powinny spełniać podesty przy maszynach?

Czy osoba kierująca pracownikami przeprowadzająca instruktaż stanowiskowy powinna ukończyć specjalne szkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego?

Czy osoba kierująca pracownikami przeprowadzająca instruktaż stanowiskowy powinna ukończyć specjalne szkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego? Może wystarczy, że ukończyła...

Czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, może prowadzić działalność w zakresie szkoleń bhp?

Czy prawo do emerytury pomostowej jest uzależnione od członkostwa w otwartym funduszu emerytalnym?

1. Czy pracownik, który obecnie zostanie zakwalifikowany, jako osoba wykonująca prace w szczególnych warunkach musi odstąpić od II filaru ubezpieczeń, żeby w przyszłości móc przejść na emeryturę...

Czy pracodawca ma prawo zawrzeć kolejną umowę o pracę na czas określony?

Jak prawidłowo obliczyć wysokość odprawy dla zwalnianych z przyczyn ekonomicznych?

Czy ślusarz zatrudniony w prywatnym zakładzie ślusarsko-hydraulicznym, urodzony w 1950 r. powinien mieć w świadectwie pracy wyszczególniony okres pracy jako praca w szczególnych warunkach?

Czy pracownik, pracujący na stanowisku administracyjno-biurowym powinien mieć orzeczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do kierowania pojazdem samochodowym?

Czy istnieje możliwość przejęcia urlopu wypoczynkowego pracownika przez zakład pracy, w którym pracownik zatrudnia się po rozwiązaniu umowy w innym zakładzie?

Czy pracownik skierowany na kurs operatora suwnicy, musi powtórnie przejść badania psychologiczne, jeśli badania miał wykonywane w związku z wykonywaniem prac operatora maszyn odlewniczych i nie utraciły one ważności?

Czy do obsługi zgrzewarek indukcyjnych o mocy 60 kVA, pracownik powinien posiadać kwalifikacje energetyczne (SEP)?

Czy pracownicy zatrudnieni w narażeniu na hałas powinni zgłaszać się na badania audiometryczne po 12 godzinnej przerwie w pracy?