Czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, może prowadzić działalność w zakresie szkoleń bhp?

Czy pracodawca ma prawo zawrzeć kolejną umowę o pracę na czas określony?

Jak prawidłowo obliczyć wysokość odprawy dla zwalnianych z przyczyn ekonomicznych?

Czy prawo do emerytury pomostowej jest uzależnione od członkostwa w otwartym funduszu emerytalnym?

1. Czy pracownik, który obecnie zostanie zakwalifikowany, jako osoba wykonująca prace w szczególnych warunkach musi odstąpić od II filaru ubezpieczeń, żeby w przyszłości móc przejść na emeryturę...

Czy istnieje możliwość przejęcia urlopu wypoczynkowego pracownika przez zakład pracy, w którym pracownik zatrudnia się po rozwiązaniu umowy w innym zakładzie?

Czy ślusarz zatrudniony w prywatnym zakładzie ślusarsko-hydraulicznym, urodzony w 1950 r. powinien mieć w świadectwie pracy wyszczególniony okres pracy jako praca w szczególnych warunkach?

Czy pracownik, pracujący na stanowisku administracyjno-biurowym powinien mieć orzeczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do kierowania pojazdem samochodowym?

Czy do obsługi zgrzewarek indukcyjnych o mocy 60 kVA, pracownik powinien posiadać kwalifikacje energetyczne (SEP)?

Czy pracownicy zatrudnieni w narażeniu na hałas powinni zgłaszać się na badania audiometryczne po 12 godzinnej przerwie w pracy?

Czy pracownik skierowany na kurs operatora suwnicy, musi powtórnie przejść badania psychologiczne, jeśli badania miał wykonywane w związku z wykonywaniem prac operatora maszyn odlewniczych i nie utraciły one ważności?

Czy można zatrudnić pracownika przez tego samego pracodawcę na podstawie drugiej umowy o pracę?

Czy dodatkowe świadczenie z tytułu wyjazdów delegacyjnych podlega składkom ZUS?

Czy dopuszczalne jest przemieszczanie na wózku 4-kołowym, poruszanym ręcznie po terenie płaskim o twardej nawierzchni ładunku o masie 650 kG przez dwóch pracowników?

Czy w przypadku wprowadzenia nowego uzp należy dokonać zmian w umowach o pracę?

Czy zespół, który ją stworzył może przygotować dokumentację techniczno-ruchową?

Czy pracodawca ma obowiązek wyposażyć pracownicę w okulary?

Pracownica zwróciła się do pracodawcy z prośbą o zakup okularów mających charakter profilaktyczny, ponieważ pracownica nie ma wady wzroku. Czy pracodawca ma obowiązek wyposażyć pracownicę w okulary?...

Czy jest określone ile osób powinno zostać wybranych do SIP?

Jaka jest odpowiedzialność zakładu produkcyjnego w zakresie bhp, za firmy, które na terenie zakładu wykonują różnego rodzaju prace remontowo-budowlane?

Jakie są konsekwencje niepodpisania wypowiedzenia umowy o prace przez pracodawcę?

Jeżeli na zaświadczeniu wykonanego kursu nie ma terminu do kiedy jest ono ważne to znaczy, że jest ono bezterminowe?