Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego należy wykonać kontrolne badania lekarskie?
Czy praca przedstawiciela handlowego, którą wykonuje na piętrze galerii handlowej jest pracą na wysokości?
Czy dopuszczalne jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony?
Ile lat pracy w szczególnych warunkach powinien mieć pracownik, aby uzyskał prawo do emerytury?
Pracownica od dnia 1 września 1988 r. do 31. maja 2008 r. pracowała w warunkach szczególnych jako stolarz lakiernik w pełnym wymiarze czasu pracy i stale (praca ta odpowiada pozycji wymienionej jako lakierowanie ręczne lub natryskowe - nie hermetyzowane określone w wykazie A dział XIV poz. 17 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.). W sierpniu 2009 r. pracownica ukończyła 55 lat, nie przystąpiła do OFE, rozwiązała stosunek pracy i wykazała na dzień 31 grudnia 1998 r. 25 lat i 7 miesięcy stażu pracy. Organ rentowy odmówił prawa do emerytury powołując się na brak 15-letniego okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych.
W jaki sposób należy obliczyć wysokość premii uznaniowej?
Jakie wymagania powinien spełniać instruktor prowadzący szkolenie okresowe bhp, do prowadzenia zajęć na temat zasad udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku?
Czy instruktor prowadzący szkolenie okresowe bhp, którego organizatorem jest pracodawca do prowadzenia zajęć na temat zasad udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku, musi spełniać wymagania określone w art. 8 ust. 2 ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym?
Kiedy osoba wyznaczona na stanowisko w służbie bhp powinna odbyć szkolenie okresowe?
Kiedy powstanie konieczność sporządzenia list pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, uprawnionych do skorzystania z emerytur pomostowych?
Czy maszyna wyprodukowana w 1997 r., posiadająca znak CE powinna zostać sprawdzona pod względem minimalnych wymagań?
Na jakich zasadach zatrudnić osobę odpowiedzialną za bhp, ochronę przeciwpożarową, udzielanie pierwszej pomocy?
Na jakich zasadach zatrudnić osobę odpowiedzialną za bezpieczeństwo i higienę pracy, ochronę przeciwpożarową, udzielanie pierwszej pomocy?
Czy pracownik, który został oddelegowany do innego zakładu pracy, pracując na tym samym stanowisku musi przejść ponowne badanie lekarskie?
Czy do podstawy naliczania zasiłku chorobowego należy przyjąć wypłacone wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy?
Czy młodocianemu pracownikowi przysługuje świadczenie urlopowe?
