Czy dopuszczalne jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony?

Ile lat pracy w szczególnych warunkach powinien mieć pracownik, aby uzyskał prawo do emerytury?

Pracownica od dnia 1 września 1988 r. do 31. maja 2008 r. pracowała w warunkach szczególnych jako stolarz lakiernik w pełnym wymiarze czasu pracy i stale (praca ta odpowiada pozycji wymienionej jako...

Kiedy powstanie konieczność sporządzenia list pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, uprawnionych do skorzystania z emerytur pomostowych?

Jakie wymagania powinien spełniać instruktor prowadzący szkolenie okresowe bhp, do prowadzenia zajęć na temat zasad udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku?

Czy instruktor prowadzący szkolenie okresowe bhp, którego organizatorem jest pracodawca do prowadzenia zajęć na temat zasad udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku, musi spełniać wymagania...

Kiedy osoba wyznaczona na stanowisko w służbie bhp powinna odbyć szkolenie okresowe?

Czy maszyna wyprodukowana w 1997 r., posiadająca znak CE powinna zostać sprawdzona pod względem minimalnych wymagań?

Czy do podstawy naliczania zasiłku chorobowego należy przyjąć wypłacone wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy?

Czy młodocianemu pracownikowi przysługuje świadczenie urlopowe?

Czy pracownik, który został oddelegowany do innego zakładu pracy, pracując na tym samym stanowisku musi przejść ponowne badanie lekarskie?

Czy można potrącić z odprawy pośmiertnej należnej członkom rodziny zaliczkę na wynagrodzenie?

Na jakich zasadach zatrudnić osobę odpowiedzialną za bhp, ochronę przeciwpożarową, udzielanie pierwszej pomocy?

Na jakich zasadach zatrudnić osobę odpowiedzialną za bezpieczeństwo i higienę pracy, ochronę przeciwpożarową, udzielanie pierwszej pomocy?

Jakie kwalifikacje powinien posiadać pracownik wyznaczony przez pracodawcę do przeprowadzenia instruktażu ogólnego?

Czy osoba sprawująca bezpośredni nadzór nad pracownikami wykonującymi prace niebezpieczne powinna być wyznaczona spośród osób kierujących pracownikami, czyli przełożonych, czy też może to być jeden z pracowników, którzy wykonują prace niebezpieczne?

Czy zdarzenie, do którego doszło w trakcie zajęć na uczelni, na które pracownik został skierowany przez pracodawcę, można zakwalifikować jako wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy?

Czy lekarz medycyny pracy nie posiadający uprawnień do badań profilaktycznych kierowców może wydać zaświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy samochodu o ładowności do 3,5 tony?

Jakie normy powinny spełniać podesty przy maszynach?

Jakie są zasady przyznawania dodatku stażowego?

Jakie są przesłanki otrzymania przez pracodawcę dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych?

Kiedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo uznać umowę o pracę nakładczą za umowę pozorną?

Czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, może prowadzić działalność w zakresie szkoleń bhp?