Czy pracodawcy mogą zawrzeć porozumienie dotyczące przejścia pracowników?
Czy w pomieszczeniach przeznaczonych na pobyt ludzi, istnieje zakaz stosowania w ogrzewania parowego oraz wodnych instalacji ogrzewczych o temperaturze czynnika grzejnego przekraczającego 90°C?
Czy stażystę, którego zakład przyjmuje na podstawie umowy o przyjęcie na praktyki absolwenckie należy skierować na wstępne badania lekarskie?
Czy za pielęgniarkę zatrudnioną w pełnym wymiarze czasu pracy w oddziale Intensywnej Terapii i Anestezjologii, ale również na bloku operacyjnym przy nieplanowanych zabiegach, należy od 1 stycznia 2010 r. odprowadzać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych
Jak oznakowywać substancje inne niż niebezpieczne?
Czy pracodawca jest obowiązany przyznać dodatki do okularów przy pracy z komputerem dla personelu medycznego?
Czy pracodawca jest obowiązany przyznać dodatki do okularów przy pracy z komputerem dla personelu medycznego, w rozróżnieniu na: sekretarka medyczne, która pracuje przy komputerze powyżej 4 godz., pielęgniarka która wprowadza dane do systemów komputerowych też powyżej 4 godz. w dniu pracy (ale w systemie pracy dyżury 12 godzinne), tak samo lekarz, który wprowadza historię leczenia pacjentów do systemu, oraz pielęgniarki, które nie wprowadzają danych tylko nadzorują cały dyżur monitory ekranowe (kardiomonitory, itp. urządzenia nadzorujące funkcje życia pacjentów)?
Czy jeśli pracownik został wezwany na świadka do sądu metropolitarnego, przysługuje mu zwolnienie z pracy na ten czas?
Czy pracodawca ma prawo przerwać jedenastogodzinny odpoczynek dobowy pracownika?
Czy osoby zatrudnione na stanowiskach nieurzędniczych powinny posiadać w aktach osobowych zapytanie o niekaralności?
Czy z tytułu powrotu do miejscowości zamieszkania w celu odbycia szkolenia bhp pracodawca ma obowiązek zwrócić pracownikom koszty dojazdu oraz wypłacić dietę?
Czy protokół powypadkowy, sporządzamy tylko w przypadku ciężkiego, zbiorowego lub śmiertelnego wypadku ucznia?
Czy protokół powypadkowy sporządzamy tylko w przypadku ciężkiego, zbiorowego lub śmiertelnego wypadku ucznia? Jeżeli w każdym przypadku, to co należy wpisać w pkt 2 protokołu (rodzaj wypadku), jeżeli ustawodawca nie przewidział innego rodzaju jak te wymienione w nawiasie, a wypadek nie jest ani śmiertelny, ciężki, zbiorowy?
Jak należy traktować kierownika w aspekcie szkoleń z BHP - czy jako pracownika służby bhp, czy jako osobę kierującą pracownikami?
Czy faktura wystawniona na badania profilaktyczne powinna zawierać dane pracowników?
Czy osobie zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia przysługuje zasiłek macierzyński?
Jakie informacje ma obowiązek zawrzeć pracodawca w regulaminie pracy?
Czy pracownicy przysługuje dodatkowy urlop macierzyński?
W jakim wymiarze należy udzielić urlopu macierzyńskiego pracownicy, która urodziła dziecko w dnu 10 listopada 2009 r.? Czy pracownicy należy udzielić dodatkowego urlopu macierzyńskiego?