

Kiedy mamy do czynienia z warunkami szczególnie uciążliwymi?
Czy pracodawca ma obowiązek opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych?

Jakie są wymagania bezpieczeństwa dotyczące pras hydraulicznych?

Jak należy rozumieć stwierdzenie z ustawy o emeryturach pomostowych, że płatnik składek jest zobowiązany prowadzić wykaz stanowisk, na których wykonywane są prace w szczególnym charakterze?
Zatrudniamy 115 kierowców autobusów. Czy w takim wypadku należy wpisać, że mamy 1 stanowisko kierowcy, czy też 115 stanowisk?
Czy pracownik zatrudniony w służbie bhp, w zakładzie pracy zatrudniającym 115 pracowników, może wykonywać inne zadania, niewymienione w rozporządzeniu o służbie bhp?

Czy dopuszczalne jest włączanie cyklu pracy zgrzewarki punktowej przy pomocy pedału nożnego, podczas gdy możliwy jest dostęp rąk operatora do elektrod?
Czy praca na tokarce jest niebezpieczna?

Kto jest zobowiązany do wypłacenia zasiłku chorobowego zwolnionemu pracownikowi?
Czy pracodawca ma obowiązek uzyskać pisemną zgodę pracowników na posiadanie w zakładzie pracy czytnika czasu pracy na odcisk palca?
Czy ustawa antykryzysowa przewiduje możliwość wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop?
Czy można składować, magazynować farby, lakiery, rozpuszczalniki w tym samym pomieszczeniu co papier i kartony lub inne opakowania?

Jaka jest wymagana dokumentacja przez ZUS odnośnie wypadku przy pracy?

Czy ładowaczy odpadów komunalnych należy zaliczyć do pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach?
Czy w sytuacji braku zapewnienia wymaganej temperatury w pomieszczeniach pracy pracodawca może rekompensować ten fakt, dostarczając pracownikom posiłki regeneracyjne i gorące napoje?

Kiedy można uznać zdarzenie jako wypadek w drodze do i z pracy?
Pracownik poślizgnął się na schodach prowadzących do swojego domu jednorodzinnego. Dom jest ogrodzony płotem. Zdarzenie wypadkowe, które przydarzyło się pracownikowi w trakcie drogi do domu, gdzie doszło do poślizgnięcia na schodach prowadzących do domu jednorodzinnego ogrodzonego płotem, można uznać za wypadek w drodze do pracy.

