Czy pracownik zatrudniony w służbie bhp, w zakładzie pracy zatrudniającym 115 pracowników, może wykonywać inne zadania, niewymienione w rozporządzeniu o służbie bhp? BHP 22.02.2010
Czy ustawa antykryzysowa przewiduje możliwość wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop? 17.02.2010
Czy dopuszczalne jest włączanie cyklu pracy zgrzewarki punktowej przy pomocy pedału nożnego, podczas gdy możliwy jest dostęp rąk operatora do elektrod? BHP 17.02.2010
Czy pracodawca ma obowiązek uzyskać pisemną zgodę pracowników na posiadanie w zakładzie pracy czytnika czasu pracy na odcisk palca? 17.02.2010
Czy ładowaczy odpadów komunalnych należy zaliczyć do pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach? BHP 15.02.2010
Czy można składować, magazynować farby, lakiery, rozpuszczalniki w tym samym pomieszczeniu co papier i kartony lub inne opakowania? BHP 15.02.2010
Kiedy można uznać zdarzenie jako wypadek w drodze do i z pracy? BHP Pracownik poślizgnął się na schodach prowadzących do swojego domu jednorodzinnego. Dom jest ogrodzony płotem. Zdarzenie wypadkowe, które przydarzyło się pracownikowi w trakcie drogi do domu, gdzie... 10.02.2010
Jakie akty prawne wskazują limity obciążeń fizycznych operatora wyrażonych w Newtonach bądź kilogramach związanych z obsługą maszyn lub wykonywanych pracach transportowych? BHP 10.02.2010
Czy zespół powypadkowy może skierować pracownika do innego lekarza w celu uzyskania kolejnej opinii lekarskiej? BHP 10.02.2010
Czy w sytuacji braku zapewnienia wymaganej temperatury w pomieszczeniach pracy pracodawca może rekompensować ten fakt, dostarczając pracownikom posiłki regeneracyjne i gorące napoje? BHP 10.02.2010
Czy pracownica zatrudniona u dwóch pracodawców musi korzystać ze zwolnienia lekarskiego i urlopu macierzyńskiego u każdego pracodawcy? 10.02.2010
Czy pracownik obsługujący odśnieżarkę spalinową o mocy 11 kW powinien posiadać stosowne uprawnienia? BHP 08.02.2010
Czy instrukcje do maszyn nowych, wprowadzanych na rynek krajowy muszą być przetłumaczone na język polski? BHP 08.02.2010
Czy pracodawca powinien uzgodnić ze związkami zawodowymi ustalane wyposażenie pracowników w środki utrzymania higieny osobistej, odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej, czy też tylko skonsultować z organizacją związkową? BHP 08.02.2010
