Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Jaka powinna być zawartość apteczki znajdująca się w sklepie spożywczym?

Zawartość apteczki znajdująca się w sklepie spożywczym powinna być przede wszystkim uzgodniona z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, z uwzględnieniem rodzajów i nasilenia występujących zagrożeń.
budowa dach kask wentylator

Czy szkolenia okresowe mogą odbywać się metodą e-learningową?

Szkolenie metodą e-learningową jest formą edukacji, która polega na wykorzystaniu komputera oraz internetu. Za pomocą e-learnigu można ukończyć niektóre szkolenia BHP, ponieważ e-learning mieści się w pojęciu samokształcenia kierowanego.

Czy można na pisemny wniosek poszkodowanego pracownika odstąpić od postępowania powypadkowego?

Czy wykonując pomiar natężenia oświetlenia na stanowisku pracy dla operatora wózka można uwzględnić wynik pomiaru oświetlenia złożony z oświetlenia od lampy na wózku i od oświetlenia stacjonarnego w pomieszczeniu?

pracownicy przemyslowi metalowcy

Jaki okres czasu powinien upłynąć pomiędzy kolejnymi badaniami i pomiarami czynnika szkodliwego w środowisku pracy?

Jak należy interpretować sformułowanie badań i pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia występującego w środowisku pracy nie przeprowadza się, jeżeli wyniki dwóch ostatnio przeprowadzonych badań i pomiarów nie przekroczyły 0,1 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia lub natężenia?Jaki okres czasu pomiędzy kolejnymi badaniami powinien upłynąć w tym przypadku?

Czy prawidłowe jest używanie większej liczby wiertarek turbinowych na sali, jeżeli stanowiska pracy są przedzielone przegrodami?

Czy pracownicy, którzy transportują substancje niebezpieczne z użyciem wózków widłowych po terenie zakładu wymagają specjalistycznych uprawnień do przewozu substancji niebezpiecznych?

Czy pracodawca może na wniosek pracowników zmieniać zaplanowany harmonogram czasu pracy?

Pracownicy pracują w równoważnych normach czasu pracy zgodnie z wcześniejszym harmonogramem. Jest to młoda ucząca się załoga. W związku z powyższym bardzo często na skutek zmian w harmonogramach zajęć w szkołach pracownicy zwracają się do pracodawcy o zmianę grafików pracy. Bywa często tak, że powoduje to pracę w tej samej dobie albo brak odpoczynku tygodniowego.

Czy pracownikowi przysługuje urlop ojcowski, jeśli nie zawarł związku małżeńskiego?

Czy w przypadku przejęcia pracowników powstaje obowiązek tworzenia ZFŚS?

Czy konieczne jest wykonywanie dodatkowych badań i prowadzenie rejestru, jeśli badania środowiska pracy dla benzenu wykazały NDS na poziomie 0,069?

Czy pracownicy odlewni obsługujący piece indukcyjne powinni posiadać kwalifikacje energetyczne?

Jaki skład osobowy powinien zawierać zespół powypadkowy, gdy wypadkowi ulegnie jeden z członków zespołu powypadkowego?

straz pozarna policja

Jakim wymaganiom powinno odpowiadać pomieszczenie kuchenne w budynku administracyjno-biurowym?

Czy do wózka widłowego, magazynowego można zamontować platformę roboczą, w której będzie się znajdował pracownik wykonujący pracę na wysokości?

Czy praca na podnośniku nożycowym lub teleskopowym jest pracą na wysokości?

Czy główna księgowa może zatwierdzić protokół powypadkowy?

Czy pracodawca może wydłużyć przerwę w pracy i nie wliczać jej do czasu pracy?

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej i otrzymaliśmy informację od pracodawcy użytkownika, że zmieniają się godziny rozpoczęcia pracy ze względu wydłużenia przerwy śniadaniowej do 30 minut, tj. 10 minut za wcześniejsze rozpoczęcie pracy oraz 5 minut gratisowo od firmy bez obowiązku odpracowania. Tak więc pracownik będzie rozpoczynał pracę o godz. 5.50 a kończył o godz. 14.00. Czy to jest zgodne z obowiązującym prawem?
tlum ludzie

Czy dopuszczalne jest wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego w późniejszym terminie?

Kiedy należy uwzględniać wynagrodzenie roczne w podstawie zasiłku chorobowego?