Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy pracodawca może dokonać oszacowania dopuszczalnej nośności regałów magazynowych, nie posiadających żadnej dokumentacji technicznej?

Czy inspektor pracy może zakwestionować taki sposób określenia dopuszczalnego obciążenia tych regałów?

Jak zrekompensować pracownikom podróż służbową przypadającą w święto?

Czy pracodawca ma prawo rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia?

budowa dzwig zuraw kask

Czy nakładki na widły wózka jezdniowego, jako element układu podnoszenia, podlegają pod nadzór UDT?

budowa dach kask wentylator

Jak należy rozumieć informację podawaną przez producentów ręcznych wózków transportowych dotyczących ich nośności?

Czy pracodawca, który osobiście wykonuje prace określone jako szczególnie niebezpieczne podlega tym samym zasadom i wymaganiom co pracownik?

Kto powinien przeprowadzić instruktaż stanowiskowy kierownika zakładu lub kierownika działu produkcyjnego?

stop znak drogowy

Czy pracodawca jest zobowiązany do posiadania alkomatu w miejscu pracy?

Na jakich zasadach mają się odbyć wybory nowych przedstawicieli do rady pracowników?

Czy pracodawca może postanowić, że pracownikom długotrwale przebywającym na zwolnieniach lekarskich nie będą przysługiwały świadczenia socjalne?

laptop mezczyzna notatki

Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi odprawę?

stop znak drogowy

Czy należy przeprowadzić pomiary, jeżeli substancja chemiczna nie posiada określonego przepisami najwyższego dopuszczalnego stężenia?

Czy w przypadku, gdy substancja chemiczna (rak. kat. 3) nie posiada określonego przepisami najwyższego dopuszczalnego stężenia, należy przeprowadzić badania i pomiary w myśl rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy?
projekt dom

Jakiego rodzaju zabezpieczenia i działania organizacyjne wymagane są przy pracy na dachu otoczonym ze wszystkich stron stałym murkiem o wysokości 1,1 m?

Czy pracownicy mogą spożywać posiłki w hali produkcyjnej?

Pracodawca zatrudniający powyżej dwudziestu pracowników na jednej zmianie powinien zapewnić pracownikom pomieszczenie do spożywania posiłków jadalnię.

Czy kontenery z 11 kg butlami propan-butan, ustawianymi na stacji paliw należy traktować jako magazyn?

Czy odległości ustawiania tych kontenerów powinny być zgodne z 124 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 21 listopada 2005 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać bazy i stacje paliw płynnych, rurociągi przesyłowe dalekosiężne służące do transportu ropy naftowej i produktów naftowych i ich usytuowanie (Dz. U. Nr 243, poz. 2063 z późn. zm.)?

W jaki sposób dokonać oceny ryzyka zawodowego dla zagrożenia pochodzącego ze zbiorowego żywienia - stołówki zakładowej, - dla pracowników korzystających z tych posiłków?

Czy pracodawca ma obowiązek wystawienia świadectwa pracy, pracownikowi zatrudnionemu na okres próbny?

Czy wykorzystany przez pracownika urlop ojcowski należy wykazać na świadectwie pracy?

Jakiej wysokości potrącenia ma prawo dokonać pracodawca z wynagrodzenia pracownika?