Czy pracodawca może dokonać oszacowania dopuszczalnej nośności regałów magazynowych, nie posiadających żadnej dokumentacji technicznej?
Czy inspektor pracy może zakwestionować taki sposób określenia dopuszczalnego obciążenia tych regałów?
Na jakie badania wstępne i okresowe należy skierować pracowników wykonujących prace na wysokości do 3 m i ponad 3 m?
Jakie wymogi powinien spełniać kanał naprawczy w warsztatach samochodowych?
Nie ma konkretnych przepisów dotyczących kanałów naprawczych w warsztatach samochodowych. Powinny one jednak być bezpieczne i spełniać ogólne warunki bezpieczeństwa i higieny pracy rozproszone w różnych przepisach. Rozmiary kanału, takie jak długość i szerokość, powinny być dostosowane do rozmiaru naprawianych na nim samochodów. Do kanału powinny prowadzić schody umieszczone na końcu kanału. Kanały powinny być oświetlone oświetleniem o bezpiecznym napięciu 24 V, gniazda elektryczne w kanale również powinny być z doprowadzonym bezpiecznym napięciem 24 V. W kanałach powinny być półki (wgłębione w ścianę) na narzędzia, ściany powinny być zmywalne i czyste, do kanału powinno być doprowadzone powietrze. Kanał powinien być odwodniony. Naprawiane na kanale pojazdy powinny mieć założone na rury wydechowe przewody, którymi spaliny będą odprowadzane poza warsztat bezpośrednio lub przez urządzenia wyciągowe. Kanał powinien być przykryty (np. odpowiednio wytrzymałymi deskami) w czasie, gdy nie jest używany. Wjazd na kanał powinien prowadzić bezpośrednio z bramy zewnętrznej.
Jak należy rozumieć informację podawaną przez producentów ręcznych wózków transportowych dotyczących ich nośności?
Czy nakładki na widły wózka jezdniowego, jako element układu podnoszenia, podlegają pod nadzór UDT?
Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi odprawę?
Czy pracodawca może postanowić, że pracownikom długotrwale przebywającym na zwolnieniach lekarskich nie będą przysługiwały świadczenia socjalne?
Na jakich zasadach mają się odbyć wybory nowych przedstawicieli do rady pracowników?
Czy pracodawca jest zobowiązany do posiadania alkomatu w miejscu pracy?
Kto powinien przeprowadzić instruktaż stanowiskowy kierownika zakładu lub kierownika działu produkcyjnego?
Czy pracodawca, który osobiście wykonuje prace określone jako szczególnie niebezpieczne podlega tym samym zasadom i wymaganiom co pracownik?
Czy pracownicy mogą spożywać posiłki w hali produkcyjnej?
Pracodawca zatrudniający powyżej dwudziestu pracowników na jednej zmianie powinien zapewnić pracownikom pomieszczenie do spożywania posiłków jadalnię.
Jakiego rodzaju zabezpieczenia i działania organizacyjne wymagane są przy pracy na dachu otoczonym ze wszystkich stron stałym murkiem o wysokości 1,1 m?
Czy należy przeprowadzić pomiary, jeżeli substancja chemiczna nie posiada określonego przepisami najwyższego dopuszczalnego stężenia?
Czy w przypadku, gdy substancja chemiczna (rak. kat. 3) nie posiada określonego przepisami najwyższego dopuszczalnego stężenia, należy przeprowadzić badania i pomiary w myśl rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy?
Jakiej wysokości potrącenia ma prawo dokonać pracodawca z wynagrodzenia pracownika?
Czy wykorzystany przez pracownika urlop ojcowski należy wykazać na świadectwie pracy?
Czy pracodawca ma obowiązek wystawienia świadectwa pracy, pracownikowi zatrudnionemu na okres próbny?