Kiedy pracodawca ma prawo żądać od pracowników i zleceniobiorców naprawienia wyrządzonej szkody?

Czy szkolenie musi się odbywać w godzinach pracy pracownika?

Jakie są zasady ustalania wysokości diety w przypadku zagranicznej podróży służbowej?

Kiedy należy sporządzić kartę wypadku w drodze do pracy?

Pracownik idąc do pracy uległ wypadkowi na placu należącym do firmy, w której pracuje, ale nie doszedł do swego wydziału - budynku - miejsca pracy. Zdarzenie zostało uznane przez zespół powypadkowy...

Czyregały magazynowe, które wyposażono w możliwośćzakotwienia, należy kotwić do posadzki?

Jakie są obowiązki firmy wodociągowej w zakresie bhp w stosunku do firm zewnętrznych?

Czy pracownik z rocznym stażem pracy oraz ukończonymi wyższymi studiami magisterskimi o specjalności bhp może być zatrudniony na stanowisku głównego specjalisty ds. bhp?

W jakiej wysokości poszkodowany może uzyskać odszkodowanie za zniszczone podczas wypadku mienie prywatne?

Czy pracodawca ma prawo rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Jak zrekompensować pracownikom podróż służbową przypadającą w święto?

Jakie wymogi powinien spełniać kanał naprawczy w warsztatach samochodowych?

Nie ma konkretnych przepisów dotyczących kanałów naprawczych w warsztatach samochodowych. Powinny one jednak być bezpieczne i spełniać ogólne warunki bezpieczeństwa i higieny pracy rozproszone w...

Kto jest uprawniony do otrzymania wynagrodzenia zmarłego pracownika?

Na jakie badania wstępne i okresowe należy skierować pracowników wykonujących prace na wysokości do 3 m i ponad 3 m?

Czy pracodawca może dokonać oszacowania dopuszczalnej nośności regałów magazynowych, nie posiadających żadnej dokumentacji technicznej?

Czy inspektor pracy może zakwestionować taki sposób określenia dopuszczalnego obciążenia tych regałów?

Jak należy rozumieć informację podawaną przez producentów ręcznych wózków transportowych dotyczących ich nośności?

Czy nakładki na widły wózka jezdniowego, jako element układu podnoszenia, podlegają pod nadzór UDT?

Na jakich zasadach mają się odbyć wybory nowych przedstawicieli do rady pracowników?

Czy pracodawca może postanowić, że pracownikom długotrwale przebywającym na zwolnieniach lekarskich nie będą przysługiwały świadczenia socjalne?

Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi odprawę?

Czy pracodawca, który osobiście wykonuje prace określone jako szczególnie niebezpieczne podlega tym samym zasadom i wymaganiom co pracownik?