Czy pracownik obsługujący odśnieżarkę spalinową o mocy 11 kW powinien posiadać stosowne uprawnienia?
Czy pracodawca powinien uzgodnić ze związkami zawodowymi ustalane wyposażenie pracowników w środki utrzymania higieny osobistej, odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej, czy też tylko skonsultować z organizacją związkową?
Czy instrukcje do maszyn nowych, wprowadzanych na rynek krajowy muszą być przetłumaczone na język polski?
W jaki sposób rozwiązać umowę o pracę na czas określony?
Czy dopuszczalne jest zatrudnienie na czas nieokreślony kobiety w ciąży?
Czy dopuszczalne jest zatrudnienie na czas nieokreślony albo określony kobiety w ciąży?
Czy pracownicy przysługuje urlop wychowawczy, zasiłek macierzyński oraz zasiłek chorobowy?
Czy urlop szkoleniowy należy wpisać do świadectwa pracy?
Jakie konsekwencje prawne może ponieść zespół powypadkowy z tytułu nie uznania zdarzenia za wypadek przy pracy, jeżeli pracownik odwołał się do Sądu Pracy?
Czy praca przy urządzeniach, gdzie występuje emisja promieniowania jonizującego jest pracą w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze?
Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami, praca przy urządzeniach, gdzie występuje emisja promieniowania jonizującego jest praca w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze?
Czy kierowca wózka jezdniowego podnośnikowego oprócz posiadania zaświadczenia o ukończeniu kursu powinien przejść dodatkowe szkolenie wstępne na stanowisku pracy?
Pracownik zatrudniony na stanowisku robotniczym w narzędziowni, ukończył kurs obsługi wózka podnośnikowego. Czy poza zaświadczeniem o ukończeniu kursu powinien zostać przeszkolony na stanowisku wózkowy? Czy wystarczy zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, a instruktaż stanowiskowy obowiązuje do niezmienionego stanowiska?
Czy do cudzoziemca zatrudnionego w Polsce należy stosować przepisy Kodeksu pracy?
W jaki sposób należy obliczyć wysokość składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracownika?
W jaki sposób należy sporządzić umowę o pracę na zastępstwo?
Czy pracownicy posiadający odpowiednie kwalifikacje i uprawnienia powinni być asekurowani przez osoby o tych samych uprawnieniach?
Czy pracodawca może zezwolić pracownikom produkcyjnym na spożywanie posiłków na hali produkcyjnej, jeśli zostało przygotowane pomieszczenie do tego celu?
W jaki sposób należy obliczyć wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe?
Czy po przedstawieniu zaświadczenia lekarza orzecznika ZUS o zdolności do pracy pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika do pracy na poprzednio zajmowanym stanowisku?