Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę?

Czy dopuszczalne jest pokrycie kosztu zakupu szkieł kontaktowych zamiast okularów korygujących dla pracownika pracującego przy ekranie komputerowym?

Jak w świetle nowych przepisów pakietu antykryzysowego liczyć czas 24 miesięcy?

Czy należy traktować wyjazd pracownika na 8 miesięcy, jako podróż służbową, czy tylko oddelegowanie?

Czy w aktach osobowych pracownika należy umieścić odpis aktu zawarcia związku małżeńskiego?

Jakie obowiązki w zakresie zaznajomienia pracowników z zasadami bhp ciążą na pracodawcy?

Którą dokumentację powypadkową- zespołu powypadkowego czy specjalisty do spraw bhp zatrudnionego w zakładzie- uznaje się za wiążącą?

Pracodawca zatrudnił specjalistę do spraw bhp spoza zakładu pracy w celu sporządzenia dokumentacji powypadkowej i powołał zespół powypadkowy. Jednocześnie specjalista do spraw bhp zatrudniony w...

Czy pracownik sprzątający obiekt produkcyjny z czynnymi urządzeniami i instalacjami elektroenergetycznymi powinien posiadać wymagania kwalifikacyjne "E"?

Czy pracownik służby bhp ma obowiązek wypisywania skierowań na badania okresowe dla pracowników?

Czy osoba przebywająca na zasiłku macierzyńskim, świadcząca usługi na podstawie umowy zlecenia podlega ubezpieczeniu emerytalnemu?

Kiedy pracodawca ma obowiązek zorganizować pierwsze szkolenie okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych?

Zasady przeprowadzania okresowych szkoleń reguluje rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180,...

W jaki sposób określić miejsce wykonywania pracy pracowników, którzy świadczą pracę na terenie kilku województw?

Czy pracownik agencji pracy tymczasowej, zatrudniany w tym samym zakładzie pracy kilkakrotnie ma obowiązek za każdym razem przechodzić szkolenie wstępne bhp?

Jaki zapis w świadectwie pracy powinien znaleźć się w pkt 3, mówiącym o ustaniu stosunku pracy, jeśli pracodawca przez oświadczenie poinformuje pracownika, że rozwiązuje umowę bez wypowiedzenie bez winy pracownika?

Czy bezrobotny ma prawo dobrowolnie przystąpić do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych?

Czy zakład pracy ma obowiązek utworzenia rady pracowniczej?

Czy zakład pracy po zakończeniu przygotowania zawodowego jest zobowiązany wystawić zatrudnionym uczniom świadectwo pracy?

W jaki sposób obliczyć wysokość świadczenia urlopowego pracownika zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę?

Czy nieobecność pracownika w dniu wykonywania badań należy traktować jako nieobecność usprawiedliwioną?

Pracownik został przyjęty do pracy bez wstępnych badań lekarskich, które wykonał po dwóch dniach pracy.Czy nieobecność pracownika w dniu wykonywania badań należy traktować jako nieobecność...

Czy obok karty szkolenia wstępnego pracownik jest zobowiązany do złożenia oświadczenia o zapoznaniu się z przepisami i zasadami dotyczącymi bhp?