Jakie są minimalne wymiary dróg transportowych i dróg dla pieszych w zakładach pracy?
Wymagania na temat minimalnych wymiarów dróg transportowych i dróg dla pieszych w zakładach pracy można znaleźć w normach i przepisach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, a także w przepisach związanych z ochroną przeciwpożarową.
Czy pracownik wchodzący po drabinie na wysokości powyżej 2 m powinien stosować sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości?
W jaki sposób wprowadzić w umowie o pracę klauzulę o zatrudnieniu w przerywanym czasie pracy?
Kiedy należy wypłacić odprawę emerytalną?
W jaki sposób należy zakwalifikować nieobecność pracownika, który został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia?
Jakie obowiązki ciążą na bhp-owcu w przypadku, gdy w zakładzie pracy zaistnieje wypadek przy pracy, a poszkodowany nie chce go zgłaszać?
Co oznacza termin "ostatnie badanie okresowe"?
Czy pracodawca może żądać zwrotu kosztów poniesionych z tytułu szkolenia pracownika?
Czy dopuszczalne jest udzielenie urlopu wypoczynkowego pracownikowi niezdolnemu do pracy?
Jakiej wysokości wynagrodzenie należy wypłacić pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim?
Czy badając oświetlenie na stanowiskach pracy, należy zlecać to laboratorium akredytowanemu?
Czy badając oświetlenie na stanowiskach pracy, należy zlecać to laboratorium akredytowanemu? Czy może być taka sytuacja, że firma sama zakupi luksomierz, z wzorcowaniem, wyśle pracownika na przeszkolenie i sama będzie dokonywać pomiarów oświetlenia?
Czy pracownicy zatrudnieni w zakładzie pracy, wykonujący pracę w szczególnych warunkach mają prawo do emerytur pomostowych?
Czy dopuszczalna jest zmiana wymiaru zatrudnienia pracownicy w ciąży?
Czy pracodawca ma obowiązek sporządzenia wykazu stanowisk, na których wykonywane są pracę w szczególnych warunkach?
Czy środki finansowe z tytułu świadczenia urlopowego należy przekazać na odrębny rachunek bankowy ZFŚS?
Czy karta charakterystyk substancji niebezpiecznych powinna zawierać dane adresowe i telefon alarmowy siedziby głównej czy każdy zakład na terenie UE powinien zawierać tam swoje dane adresowe?
Koncern produkuje ten sam rodzaj produktu zarówno na terenie UE jak i poza nią. Siedziba główna znajduje się poza UE. Czy karta charakterystyk substancji niebezpiecznych powinna zawierać dane adresowe i telefon alarmowy siedziby głównej czy każdy zakład na terenie UE powinien zawierać tam swoje dane adresowe?
Czy pakiet medyczny stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy?