Czy pracownikowi, zatrudnionemu u jednego pracodawcy w ramach dwóch odrębnych umów o pracę przysługują świadczenia z ZFŚS z każdego stosunku pracy osobno?

Czy pracownikowi, będącemu na urlopie należy sie prowizja za miesiąc w którym jest na urlopie?

Jakie obowiązki w zakresie zaznajomienia pracowników z zasadami bhp ciążą na pracodawcy?

Którą dokumentację powypadkową- zespołu powypadkowego czy specjalisty do spraw bhp zatrudnionego w zakładzie- uznaje się za wiążącą?

Pracodawca zatrudnił specjalistę do spraw bhp spoza zakładu pracy w celu sporządzenia dokumentacji powypadkowej i powołał zespół powypadkowy. Jednocześnie specjalista do spraw bhp zatrudniony w...

Jak w świetle nowych przepisów pakietu antykryzysowego liczyć czas 24 miesięcy?

Czy należy traktować wyjazd pracownika na 8 miesięcy, jako podróż służbową, czy tylko oddelegowanie?

Czy w aktach osobowych pracownika należy umieścić odpis aktu zawarcia związku małżeńskiego?

Czy pracownik służby bhp ma obowiązek wypisywania skierowań na badania okresowe dla pracowników?

Czy pracownik sprzątający obiekt produkcyjny z czynnymi urządzeniami i instalacjami elektroenergetycznymi powinien posiadać wymagania kwalifikacyjne "E"?

Jaki zapis w świadectwie pracy powinien znaleźć się w pkt 3, mówiącym o ustaniu stosunku pracy, jeśli pracodawca przez oświadczenie poinformuje pracownika, że rozwiązuje umowę bez wypowiedzenie bez winy pracownika?

W jaki sposób określić miejsce wykonywania pracy pracowników, którzy świadczą pracę na terenie kilku województw?

Kiedy pracodawca ma obowiązek zorganizować pierwsze szkolenie okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych?

Zasady przeprowadzania okresowych szkoleń reguluje rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180,...

Czy pracownik agencji pracy tymczasowej, zatrudniany w tym samym zakładzie pracy kilkakrotnie ma obowiązek za każdym razem przechodzić szkolenie wstępne bhp?

Czy osoba przebywająca na zasiłku macierzyńskim, świadcząca usługi na podstawie umowy zlecenia podlega ubezpieczeniu emerytalnemu?

Czy bezrobotny ma prawo dobrowolnie przystąpić do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych?

Czy zakład pracy ma obowiązek utworzenia rady pracowniczej?

Czy zakład pracy po zakończeniu przygotowania zawodowego jest zobowiązany wystawić zatrudnionym uczniom świadectwo pracy?

Kiedy pracownik może przejść na wcześniejszą emeryturę?

Czy ze względu na sytuację finansową pracodawcy można zawiesić stosowanie układu zbiorowego pracy?

Czy obok karty szkolenia wstępnego pracownik jest zobowiązany do złożenia oświadczenia o zapoznaniu się z przepisami i zasadami dotyczącymi bhp?