Czy pracownikowi, będącemu na urlopie należy sie prowizja za miesiąc w którym jest na urlopie?
Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę?
Czy pracownikowi, zatrudnionemu u jednego pracodawcy w ramach dwóch odrębnych umów o pracę przysługują świadczenia z ZFŚS z każdego stosunku pracy osobno?
Czy operator wózka widłowego musi mieć przy sobie podczas pracy poświadczenie uprawnień na prowadzenie wózka oraz pisemne zezwolenie pracodawcy do prowadzenia wózka?
Czy dopuszczalne jest pokrycie kosztu zakupu szkieł kontaktowych zamiast okularów korygujących dla pracownika pracującego przy ekranie komputerowym?
Jak w świetle nowych przepisów pakietu antykryzysowego liczyć czas 24 miesięcy?
Czy należy traktować wyjazd pracownika na 8 miesięcy, jako podróż służbową, czy tylko oddelegowanie?
Czy w aktach osobowych pracownika należy umieścić odpis aktu zawarcia związku małżeńskiego?
Którą dokumentację powypadkową- zespołu powypadkowego czy specjalisty do spraw bhp zatrudnionego w zakładzie- uznaje się za wiążącą?
Pracodawca zatrudnił specjalistę do spraw bhp spoza zakładu pracy w celu sporządzenia dokumentacji powypadkowej i powołał zespół powypadkowy. Jednocześnie specjalista do spraw bhp zatrudniony w zakładzie sporządził dokumentację powypadkową, która została podpisana przez pracodawcę. Którą dokumentację powypadkową należy uznać za wiążącą?
Jakie obowiązki w zakresie zaznajomienia pracowników z zasadami bhp ciążą na pracodawcy?
Czy pracownik służby bhp ma obowiązek wypisywania skierowań na badania okresowe dla pracowników?
Czy pracownik sprzątający obiekt produkcyjny z czynnymi urządzeniami i instalacjami elektroenergetycznymi powinien posiadać wymagania kwalifikacyjne "E"?
W jaki sposób określić miejsce wykonywania pracy pracowników, którzy świadczą pracę na terenie kilku województw?
Jaki zapis w świadectwie pracy powinien znaleźć się w pkt 3, mówiącym o ustaniu stosunku pracy, jeśli pracodawca przez oświadczenie poinformuje pracownika, że rozwiązuje umowę bez wypowiedzenie bez winy pracownika?
Czy osoba przebywająca na zasiłku macierzyńskim, świadcząca usługi na podstawie umowy zlecenia podlega ubezpieczeniu emerytalnemu?
Czy pracownik agencji pracy tymczasowej, zatrudniany w tym samym zakładzie pracy kilkakrotnie ma obowiązek za każdym razem przechodzić szkolenie wstępne bhp?
Kiedy pracodawca ma obowiązek zorganizować pierwsze szkolenie okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych?
Zasady przeprowadzania okresowych szkoleń reguluje rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).