Jakie obowiązki w zakresie zaznajomienia pracowników z zasadami bhp ciążą na pracodawcy?

Czy pracownik służby bhp ma obowiązek wypisywania skierowań na badania okresowe dla pracowników?

Czy pracownik sprzątający obiekt produkcyjny z czynnymi urządzeniami i instalacjami elektroenergetycznymi powinien posiadać wymagania kwalifikacyjne "E"?

Czy osoba przebywająca na zasiłku macierzyńskim, świadcząca usługi na podstawie umowy zlecenia podlega ubezpieczeniu emerytalnemu?

Jaki zapis w świadectwie pracy powinien znaleźć się w pkt 3, mówiącym o ustaniu stosunku pracy, jeśli pracodawca przez oświadczenie poinformuje pracownika, że rozwiązuje umowę bez wypowiedzenie bez winy pracownika?

Czy pracownik agencji pracy tymczasowej, zatrudniany w tym samym zakładzie pracy kilkakrotnie ma obowiązek za każdym razem przechodzić szkolenie wstępne bhp?

Kiedy pracodawca ma obowiązek zorganizować pierwsze szkolenie okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych?

Zasady przeprowadzania okresowych szkoleń reguluje rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180,...

W jaki sposób określić miejsce wykonywania pracy pracowników, którzy świadczą pracę na terenie kilku województw?

Czy bezrobotny ma prawo dobrowolnie przystąpić do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych?

Czy zakład pracy ma obowiązek utworzenia rady pracowniczej?

Czy zakład pracy po zakończeniu przygotowania zawodowego jest zobowiązany wystawić zatrudnionym uczniom świadectwo pracy?

Czy obok karty szkolenia wstępnego pracownik jest zobowiązany do złożenia oświadczenia o zapoznaniu się z przepisami i zasadami dotyczącymi bhp?

Kiedy pracownik może przejść na wcześniejszą emeryturę?

Czy ze względu na sytuację finansową pracodawcy można zawiesić stosowanie układu zbiorowego pracy?

Czy nieobecność pracownika w dniu wykonywania badań należy traktować jako nieobecność usprawiedliwioną?

Pracownik został przyjęty do pracy bez wstępnych badań lekarskich, które wykonał po dwóch dniach pracy.Czy nieobecność pracownika w dniu wykonywania badań należy traktować jako nieobecność...

W jaki sposób obliczyć wysokość świadczenia urlopowego pracownika zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę?

Jak prawidłowo powinno być zaewidencjonowane przerwanie urlopu wypoczynkowego przez pracownika?

Czy dopuszczalne jest zawarcie umowy na używanie prywatnego samochodu ciężarowego pracownika do celów służbowych?

Osoba wyznaczona do udzielana pierwszej pomocy w zakładzie pracy

Czy pracodawca ma obowiązek poinformowania pracownika o zamiarze wyznaczenia go do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy? Czy pracownik może odmówić wyznaczenia go do tej funkcji? Jakie...

Czy każda maszyna musi posiadać udokumentowaną ocenę zagrożeń technicznych wg najnowszej normy PN-EN 14121-1:2008?