Czy należy traktować wyjazd pracownika na 8 miesięcy, jako podróż służbową, czy tylko oddelegowanie? Paweł Ziółkowski Pytania i odpowiedzi Data dodania: 09.09.2009 Pracownik polskiej spółki prawa handlowego zostaje oddelegowany do pracy w RPA na okres 8 miesięcy. Nadal pracodawcą pozostaje polska... Pytania i odpowiedzi Data dodania: 2009-09-09 Autor: Paweł Ziółkowski Podziel się artykułem: Drukuj Dodaj do ulubionych