Znamy już 35 nominowanych w konkursie Rising Stars 2026
Wąskie specjalizacje, ale też umiejętność szukania nowych ścieżek kariery, kompleksowe wykształcenie, często połączone z pracą naukową, skuteczność, innowacyjność, umiejętność pracy z biznesem i wykorzystywania nowych technologii, zaangażowanie w działalność pro bono - to cechy charakterystyczne tegorocznej grupy 35 prawników i prawniczek nominowanych w jubileuszowej, XV edycji konkursu Rising Stars Prawnicy - liderzy jutra 2026.
Organizatorem konkursu jest Wolters Kluwer Polska, a patronat medialny nad wydarzeniem sprawuje serwis Prawo.pl. Przypomnijmy, że w konkursie Rising Stars - Prawnicy Liderzy Jutra biorą udział zarówno prawnicy pracujący w kancelariach, jak i w firmach oraz innych podmiotach (np. w samorządzie terytorialnym czy organizacjach pozarządowych). Kapituła bierze pod uwagę m.in. działalność pro bono, dbanie o jakość stanowienia i stosowania prawa oraz osiągnięcia naukowe i innowacyjność.
A w skład kapituły wchodzą: Włodzimierz Chróścik, prezes Krajowej Rady Radców Prawnych, Adam Derda, prezes Krajowej Rady Komorniczej, Waldemar Koper, prezes Polskiego Stowarzyszenia Prawników Przedsiębiorstw, Paweł Kurcman, prezes Polskiej Izby Rzeczników Patentowych, Mirosław Michna, przewodniczący Krajowej Rady Doradców Podatkowych, Alicja Pollesch, wiceprezes Zarządu Wolters Kluwer Polska, Danuta Przywara, socjolożka i działaczka społeczna (tegoroczna przewodnicząca kapituły), Marcin Radwan-Röhrenschef, członek Zarządu Polskiego Związku Pracodawców Prawniczych, Przemysław Rosati, prezes Naczelnej Rady Adwokackiej, Aleksander Szymański, prezes Krajowej Rady Notarialnej, Ewa Usowicz, redaktor naczelna Prawo.pl i dyrektor Działu Serwisów Informacyjnych Wolters Kluwer Polska oraz dr Michał Zacharski, adwokat, laureat konkursu Rising Stars.
Czytaj: Rising Stars Prawnicy - liderzy jutra, konkurs ma już 15 lat!>>
Ta jubileuszowa, XV edycja Konkursu, skłania do refleksji jak bardzo zmienił się rynek usług prawniczych przez te 15 lat – weźmy choćby szybki rozwój nowych technologii, AI czy powszechną już pracę w kilku jurysdykcjach. Jedno się nie zmieniło i to mnie ogromnie cieszy – nadal mamy ogrom młodych, zdolnych prawników, również w naszym Konkursie, których osiągnięcia i umiejętności niezmiennie budzą podziw kapituły. Wierzę, że dla najlepszych zawsze znajdzie się miejsce na rynku, chciałabym aby było to miejsce zarówno w biznesie, jak i w administracji czy organizacjach pozarządowych – mówi Alicja Pollesch – wiceprezes Wolters Kluwer Polska.
35 gwiazd - nominowani prawnicy
Wśród nominowanych tegorocznej edycji konkursu znaleźli się:
- Marcin Ajs
- Damian Aptowicz
- Mateusz Bieżuński
- Karolina Chról
- Dominika Cichorek
- Michał Czubak
- Aleksandra Domarecka
- Katarzyna Fiedeń-Jaworska
- Renata Gołdyn-Badowiec
- Agnieszka Góra
- Klaudia Górska
- Oskar Grajewski
- Aleksandra Gwiazdowska
- Kacper Krawczyk
- Barbara Krzyżewska
- Bertrand Kusiak
- Paulina Majtkowska
- Paulina Masłowska
- Piotr Modrzejewski
- Karol Molendowski
- Agnieszka Nadolna
- Jakub Plebański
- Grzegorz Policht
- Marta Popławska
- Łukasz Presnarowicz
- Igor Sumara
- Piotr Szczepański
- Marlena Sztyber-Popko
- Ewelina Szumska
- Mateusz Szurman
- Mateusz Tkaczyński
- Radosław Tyburski
- Monika Wiszyńska-Rakowska
- Oliwia Wiza-Carvalho
- Monika Woźniak-Cichuta
Kolejnym etapem będzie wybór 10 laureatów Rising Stars - Liderzy Jutra 2026. Kapituła, zgodnie z regulaminem, może też wskazać pięciu prawników w kategorii nagród specjalnych.
Czytaj: Rising Stars 2025, znamy już młodych prawników - liderów jutra>>
Znamy 35. nominowanych w XIII edycji Rising Stars Prawnicy - liderzy jutra 2024 r.>>
Rising Stars 2023 - znamy już młodych prawników - liderów jutra >>
Rising Stars 2022 - znamy już młodych prawników - liderów jutra>>
Duży profesjonalizm, często wąskie specjalizacje
Danuta Przywara, przewodnicząca tegorocznej kapituły podkreśla, że kandydatów do 15. jubileuszowej edycji Konkursu Rising Stars - Prawnicy Liderzy Jutra charakteryzował bardzo wysoki stopień profesjonalizmu w działaniach, zaangażowanie w pogłębianie swojej wiedzy, ale też bardzo przemyślane i celowe uzupełnianie bazowej wiedzy prawniczej o dodatkowe, ważne w wybranych przez siebie specjalnościach obszary wiedzy, często na pozór bardzo odległe od prawa.
Dość wyraźnie zaznaczył się trend do wyboru stosunkowo wąskich specjalizacji, przy jednoczesnym obudowywaniu wybranej ścieżki dodatkowymi, przydatnymi studiami i stażami. Zaznaczyło się wreszcie skupienie wokół problemów, jakie niosą za sobą nowe technologie, w tym AI, i próby jej uregulowania zarówno na poziomie międzynarodowym, jak i krajowym - mówi.
I dodaje, że to, co ją osobiście cieszy, to wyraźnie już ugruntowane w środowisku prawniczym przekonanie, iż zaangażowanie w działanie na rzecz dobra wspólnego jest nieodzownym elementem dobrze wypełnianej misji prawnika.
Przy tym dotyczy to nie tylko adwokatów i radców prawnych, ale również coraz częściej pojawiających się wśród kandydatów reprezentantów innych specjalności: notariuszy, prawników pracujących w instytucjach publicznych, doradców podatkowych czy rzeczników patentowych. Zaangażowanie w różnego rodzaju działania na rzecz praw człowieka, praworządności, wsparcia osób z grup słabszych i innych istot żywych to teraz stały element działalności kandydatów, a to cieszy - wskazuje.
Zobacz też w LEX: Praktyka prawnicza zorientowana na klienta – jak budować relacje i przewagę konkurencyjną kancelarii >
Świetne przygotowanie do wyzwań rynku
Na pewien trend zwraca uwagę też prezes Przemysław Rosati.
Uczestnicy konkursu mają imponujący dorobek zawodowy. Konsekwentnie budują swoją pozycję w wybranych dziedzinach prawa, a jednocześnie rozwijają kompetencje w innych obszarach. Dzięki temu mogą poszerzać zakres praktyki, odpowiadać na zmieniające się potrzeby klientów i dostosowywać się do zmian na rynku. Przy tak dużej konkurencji to przemyślany sposób budowania trwałej pozycji zawodowej. Szczególne uznanie budzi to, jak wiele osiągnęli już na tak wczesnym etapie kariery. Pozwala to z optymizmem patrzeć na przyszłość pomocy prawnej, jej jakość i ochronę praw obywateli – zaznacza prezes NRA.
Jak dodaje, istotne jest również to, że młodzi prawnicy mają własną wizję rozwoju i odwagę, by wytyczać swoją drogę zawodową.
Świadomie kształtują swój profil zawodowy: zdobywają doświadczenie, budują relacje z klientami i angażują się w różnorodne projekty. Rozumieją, że specjalizacja może iść w parze z szerszą perspektywą. Łączenie wiedzy z pokrewnych dziedzin prawa pozwala im pełniej odpowiadać na potrzeby klientów, a zarazem wzmacnia ich bezpieczeństwo zawodowe. To ważna cecha przyszłych liderów: potrafią wybrać własny kierunek, a jednocześnie pozostają otwarci na nowe wyzwania – podsumowuje prezes Rosati.
Zobacz też w LEX: Twoja kancelaria – jak rozpocząć, utrzymać i rozwijać swoją działalność prawniczą >
Radcy i adwokaci, ale też inne zawody
Prezes Włodzimierz Chróścik dodaje z kolei, że tegoroczna edycja konkursu po raz kolejny pokazała, jak wiele talentu i zawodowej pasji jest w młodym pokoleniu prawników.
Szczególnie cieszy coraz większa różnorodność zgłoszeń. Obok adwokatów i radców prawnych pojawili się przedstawiciele innych zawodów prawniczych, a także osoby rozwijające swoje kariery poza kancelariami, m.in. w administracji samorządowej. To bardzo dobry sygnał, pokazujący, jak szerokie są dziś możliwości zawodowej realizacji prawników i jak wiele obszarów życia publicznego korzysta z ich kompetencji - mówi. - Niezmiennie cieszy mnie także liczny udział przedstawicieli samorządu radcowskiego oraz bardzo wysoki poziom zgłoszonych przez nasze środowisko kandydatur. Wybór najlepszych nie był łatwy, ale właśnie to jest najlepszym świadectwem siły i potencjału młodego pokolenia prawników. To również powód do optymizmu, gdy myślimy o przyszłości całego środowiska prawniczego – podkreśla prezes KRRP.
Zwraca uwagę też na kwestię AI.
- Choć sztuczna inteligencja była obecna w tegorocznych zgłoszeniach, nie zdominowała ich. Technologia pozostaje ważnym narzędziem, ale o wartości kandydatur nadal decydują przede wszystkim wiedza, odwaga w podejmowaniu wyzwań, osiągnięcia zawodowe i zaangażowanie społeczne. Konkurs wciąż wyróżnia prawników z krwi i kości, a nie tylko sprawnych użytkowników nowych technologii. I bardzo dobrze, bo to człowiek, jego kompetencje i postawa powinny pozostawać w centrum naszego zawodu – dodaje prezes Chróścik.
Zobacz w LEX: Promptowanie, czyli sztuka zadawania trafnych pytań przez prawników >
Mirosław Michna, przewodniczący Krajowej Rady Doradców Podatkowych, zaznacza, że jest to już 15. edycja konkursu promującego nowe talenty na rynku nie tylko prawniczym, ale też związanym z szeroko pojętą działalnością społeczną.
- Tym bardziej z wielką satysfakcją przyjąłem zaproszenie na tegoroczną edycję konkursu. Decyzje podejmowane przez kapitułę nie były łatwe, ale myślę, że dokonaliśmy właściwych wyborów – zaznaczył.Paweł Kurcman, prezes Polskiej Izby Rzeczników Patentowych, zwraca uwagę, że w tym roku zostali zgłoszeni również rzecznicy patentowi.
A co ciekawe, Polska Izba Rzeczników Patentowych po raz pierwszy w tej, 15. edycji miała okazję uczestniczyć jako dodatkowa izba wśród innych izb samorządów zawodowych. Niezmiernie mnie również cieszy to, że mogłem uczestniczyć jako prezes izby w wyborze osób, które będą laureatami. Wybierając kandydatów do głównej nagrody, kierowałem się przede wszystkim doświadczeniem zawodowym. To, co mnie również ujmowało, to działalność pro bono - podkreśla.
Kapituła miała niełatwe zadanie
Z kolei dr Michał Zacharski, adwokat, partner zarządzający w kancelarii Zacharski Rudol, laureat I miejsca w 2018 roku, zwraca uwagę na dwie kwestie.
- Po pierwsze, trzeba podkreślić, że kapituła pracowała bardzo sprawnie i pomimo niekiedy burzliwych momentów dyskusji udało się osiągnąć kompromis w zakresie wyłonienia 35. nominowanych. Choć, podkreślę, było to bardzo trudne zadanie, bo konkurencja była ogromna – mówi.
Jak dodaje, część kandydatów miała niszowe specjalizacje. Widać było też spore umiejętności i wiedzę w zakresie AI i nowych technologii.
Wielu kandydatów miało naprawdę niesamowite CV, z działalnością międzynarodową, często zaczynającą się od studiów zagranicznych, z fantastycznymi rekomendacjami i wspaniałym portfolio klientów, dla których pracują. A przecież mówimy o młodych prawnikach, którzy nie przekroczyli 35. roku życia. To, co zwróciło moją uwagę, to również duże osiągnięcia na polu społecznym, w ramach pracy pro bono oraz działalności samorządowej. A do tego kwestia AI i nowych technologii. Przy czym, co również znamienne, obecnie, by się wyróżnić, nie wystarczy już tylko umiejętność korzystania z gotowych narzędzi AI. Prawdziwe wrażenie robi tworzenie tego typu narzędzi i dostosowywanie ich do konkretnego modelu działalności – zaznacza mec. Zacharski.
On również podkreśla kwestie specjalizacji zgłoszonych prawników.
Zobacz w LEX: AI w pracy prawnika: 6 błędów, które mogą kosztować utratę klienta, naruszenie RODO lub odpowiedzialność zawodową >
– Myślę tutaj o prawie własności intelektualnej czy prawie energetycznym, ale i innych, można powiedzieć, niszowych, choć istotnych specjalizacjach z zakresu prawa – podsumowuje.
